1、負責校區(qū)的日常管理和運營工作；
2、完善校區(qū)規(guī)章管理制度，制定與實施校區(qū)發(fā)展規(guī)劃；
3、負責校區(qū)招聘、考核制度制定，團隊建設；
4、統(tǒng)一安排教學管理，打造口碑和知名度； 5、管理協(xié)調各部門工作，要對校區(qū)的總體業(yè)績負責；
待遇：學校提供食宿，年薪五萬起，看個人能力面談
用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為（如押金、報名費、代收體檢費等），請應聘者提高警惕！查看詳情
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