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      區(qū)域代理
      發(fā)布日期:2016-7-14   點擊次數(shù):88
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      江蘇云盟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司位于江蘇省海門市,主要從事電子商務(wù)平臺開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)運營及互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等業(yè)務(wù),現(xiàn)公司的技術(shù)團隊掌握大數(shù)據(jù)處理、云計算、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新一代信息技術(shù)及智能機器人、四旋翼飛行器等世界前沿技術(shù)。公司在全國紡織、家居行業(yè)有較高的知名度。公司自成立以來,堅持以人為本、強化管理、誠信經(jīng)營贏得了市場;公司始終注重企業(yè)文化開發(fā),并把它作為企業(yè)發(fā)展的第一要務(wù)。公司現(xiàn)已匯集了哈爾濱工業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)、北京科技大學(xué)、蘇州大學(xué)等多所高校院所的專家,以及全國多家頂級網(wǎng)絡(luò)平臺的高級人才加盟。
      選擇加入云盟主要有以下幾點優(yōu)勢:
         (1)云盟積累豐富的家紡產(chǎn)品經(jīng)驗和行業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗,這些豐富的產(chǎn)品、行業(yè)經(jīng)驗形成了產(chǎn)品線設(shè)計、組合、優(yōu)化方面的專業(yè)優(yōu)勢。同時,也使得云盟在掌握、引領(lǐng)家紡用品消費市場行情方面占盡先機。
         (2)云盟擁有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。云盟已然成為我國家紡領(lǐng)域最具市場號召力的品牌。這一品牌價值的形成是與云盟對產(chǎn)品質(zhì)量一以貫之的嚴格管理和對企業(yè)管理模式始終不怠的探索提升分不開的。云盟的質(zhì)量將經(jīng)營管理模式、全員績效管理系統(tǒng)、高效銷售與市場營銷管理系統(tǒng)以及“基于事實、積極、坦誠、開放”的工作環(huán)境。
         (3)云盟廣闊而穩(wěn)固的銷售商渠道網(wǎng)絡(luò)。這些廣闊而穩(wěn)固的銷售商渠道資源,可通過銷售、體驗、客服、商品儲運等多種方式對渠道拓展和滲透大有裨益。
       
      1、區(qū)域代理  若干
       
      崗位要求:
      (1)、對家紡行業(yè)有一定了解;
      (2)、有區(qū)域市場拓展/銷售/招商等相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,有3年以上團隊管理相關(guān)經(jīng)歷;
      (3)、有一定的格局和全盤的把控能力、市場敏感度強、懂得市場策劃;
      (4)、目標感強、穩(wěn)健且充滿激情、能吃苦耐勞、有強烈事業(yè)心、用心負責(zé)、良好的語言表達和組織能力;
      (5)、具備優(yōu)秀的團隊管理與協(xié)作能力;
       
      崗位職責(zé):
      1)、根據(jù)所負責(zé)區(qū)域狀況制定推廣計劃,全面具體地負責(zé)管理指定地區(qū)的推廣工作;
      2)、掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域營銷計劃方案,以及具
      體營銷工作流程和細則;
      (3)、負責(zé)所轄區(qū)域代理商的管理,與該地區(qū)主要代理商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,并負責(zé)該地區(qū)空白
      市場的開發(fā)工作;
      4)、重點負責(zé)所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作;
      5)、負責(zé)對所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,負責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查,并根據(jù)業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配;
      6)、負責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突,靈活運用公司營銷和價格政策;
      7)、完成銷售部經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。
       福利待遇:
       
      1、銷售額10000元以上者,給予底薪2000元。
      2、銷售差價,公司提供低于市場價的高質(zhì)量產(chǎn)品,銷售者賺取差價歸個人所有(利潤空間很大)。
      3、推薦獎勵,向公司推薦10位代理商或微商,公司獎勵2000元。
      4、公司提供一件代發(fā)服務(wù)。
      5、年終獎勵,公司根據(jù)各代理商銷售情況,給予豐厚獎勵。

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      推薦職位
      職位 薪金要求
      7000-1000 7000-1萬元
      7000-1000 7000-1萬元
      裝卸車操作工 5000-7000元
      采樣工程師 5000-7000元
      小區(qū)地推,小區(qū)推廣 5000-7000元
      英語老師 5000-7000元
      巡線崗(3500- 3000-5000元
      影子老師 3000-5000元
      銷售經(jīng)理 5000-7000元
      普工 3000-5000元
      酒后代駕司機 5000-7000元
      應(yīng)急救援隊 5000-7000元
      快遞打單員 3000-5000元
      商務(wù)司機 3000-5000元
      兼職臨時工 2000-3000元
      環(huán)評編制工程師 5000-7000元
      東環(huán),新東路,高鐵 3000-5000元
      B2證司機 5000-7000元
      PLC電氣自動化技 7000-1萬元
      直播中控 3000-5000元
      不耽誤接孩子的客服 3000-5000元
      辦公室坐班月休6天 3000-5000元
      可以帶孩子的客服工 3000-5000元
      空調(diào)主播 3000-5000元
      中國移動客服崗10 3000-5000元
      23歲以上坐班客服 3000-5000元
      寶媽客服,在線10 3000-5000元
      財務(wù)風(fēng)控/合同管理 3000-5000元
      濮陽郵政快遞員50 3000-5000元
      安全經(jīng)理 7000-1萬元
      大三輪車司機 3000-5000元
      項目申報專員/外聯(lián) 3000-5000元
      實驗室負責(zé)人 5000-7000元
      企業(yè)專職電工 5000-7000元
      地推兼職 5000-7000元
      大貨司機 5000-7000元
      行政管理 3000-5000元
      施工經(jīng)理 7000-1萬元
      濱湖灣維修工 3000-5000元
      注塑工 5000-7000元
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