張先生（男，35歲）
孟先生（男，45歲）
王先生（男，40歲）
孟先生（男，45歲）
紅先生（男，65歲）
黃先生（男，34歲）
也沒(méi)什么
郭先生（男，41歲）
沒(méi)有成功的個(gè)人，只有成功的團(tuán)對(duì)。
王先生（男，65歲）
0939-5926300
吉先生（男，52歲）
對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)公司忠誠(chéng)！ 思路決定出路、眼光決定未來(lái)！ 超前的消費(fèi)眼光、未來(lái)的服務(wù)理念！ 細(xì)節(jié)決定成功、性格決定命運(yùn)！ 做行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿！ 一種服務(wù)的發(fā)起者！一種營(yíng)銷方法的起源地！ 常懷感恩之心、常念相助之人！ 常憶朋友之情、常思自己之錯(cuò)！
傅先生（男，38歲）
劉女士（女，40歲）
吉先生（男，52歲）
自己
史先生（男，42歲）
鄒先生（男，43歲）
金先生（男，48歲）
張女士（女，44歲）
陳先生（男，46歲）
的
鄭女士（女，40歲）
有四年以上文職類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用office辦公軟件，簡(jiǎn)單操作AUTO CAD軟件，熟悉人事/行政作業(yè)流程、采購(gòu)作業(yè)流程、品質(zhì)作業(yè)流程、了解ISO9001。本人有較強(qiáng)的溝通和工作能力，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)接受能力快。
呂女士（女，39歲）
于先生（男，38歲）
在人力資源管理方面，自我評(píng)價(jià)是指員工對(duì)影響其工作的因素進(jìn)行全面的認(rèn)識(shí)。自我評(píng)價(jià)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)來(lái)說(shuō)都很重要。真實(shí)的自我評(píng)價(jià)可以幫助員工認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；同時(shí)還可以幫助員工認(rèn)識(shí)自身不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，少犯錯(cuò)誤。職業(yè)規(guī)劃必須從自我認(rèn)識(shí)開(kāi)始，然后這個(gè)人才能建立可實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，并確定怎樣達(dá)到這些目標(biāo)。
高先生（男，39歲）
人們都說(shuō)部隊(duì)是一所大學(xué)校，里面有很多東西是在學(xué)校和社會(huì)學(xué)不到的。經(jīng)過(guò)在部隊(duì)里兩年的學(xué)習(xí)，我想我已經(jīng)具備了這些。性格已經(jīng)沒(méi)有了幼年時(shí)的輕狂，待人隨和了很多。退伍后，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的社會(huì)，有點(diǎn)不知所措。但我深信一點(diǎn)：天生我才必有用。工作積極，辦事標(biāo)準(zhǔn)高。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)檢查時(shí)，做過(guò)首長(zhǎng)的公務(wù)員。得到首長(zhǎng)和中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。面對(duì)不曾預(yù)知的未來(lái)，我必須要加倍的努力,最終實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
毛先生（男，37歲）
石先生（男，39歲）
盛先生（男，35歲）
沒(méi)有
張先生（男，33歲）
楊先生（男，37歲）
于先生（男，38歲）
程先生（男，35歲）
董先生（男，35歲）
曹先生（男，37歲）
本人之前在天津工作 希望在老家能找份合適的工作
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