太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組招聘公告 太平人壽1929年始創(chuàng)于上海。是現(xiàn)今中國保險(xiǎn)市場上經(jīng)營時(shí)間最長的中資壽險(xiǎn)公司。總部在上海,注冊資本金23.3億元人民幣,總資產(chǎn)已超過三百億元人民幣,隨著公司的發(fā)展,現(xiàn)濮陽市油田中支公司雷霆部籌建組招聘以下所述職位以進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)的組建及管理。公司將為應(yīng)聘成功者提供總公司專項(xiàng)的行銷管理培訓(xùn)及穩(wěn)健的財(cái)務(wù)資助(為期12個(gè)月的創(chuàng)業(yè)津貼),更有每年享受國內(nèi)外渡假及總公司的系統(tǒng)培訓(xùn)。招聘職位:業(yè)務(wù)員 (20人)職位性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):濮陽市油田總部 待遇: 1.底薪800—2000元,進(jìn)入管理崗位2000—6000元以上 2.提供全面的足額商業(yè)醫(yī)療保障和養(yǎng)老金及長期管理津貼、育成津貼、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 3.公司各種競賽活動獎(jiǎng)勵(lì)(含國內(nèi)外度假旅游)要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先應(yīng)聘資格條件: 1。年齡25—45周歲,初中以上文化,積極向上的心態(tài)者優(yōu)先。 2。五官端莊,形象佳,具有親和力。 3。具有團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。勇于接受挑戰(zhàn),個(gè)性熱觀開朗,進(jìn)取心意志力強(qiáng),有強(qiáng)烈的成功欲望。 太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組 施經(jīng)理 13839341874 太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組招聘公告一級卓越經(jīng)理人職位類別:銷售管理 工作地點(diǎn):濮陽市油田總部工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 最低學(xué)歷: 大專 管理經(jīng)驗(yàn):是 工作性質(zhì):全職 招聘人數(shù):6人 職位底薪:2000月+管理津貼+育成津貼+績效工資 職位要求: 1.年齡24歲以上,全日制大專及以上學(xué)歷,濮陽市生活工作2年以上 2.擁有良好的人際關(guān)系,樂于與人溝通交流 3.強(qiáng)健的體魄,充沛的精力,樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有企圖心,有夢想,愿意為收入、目標(biāo)、榮譽(yù)和成長付出必須的代價(jià) 4.營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、商務(wù)禮儀/金融、醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)、市場營銷和人力資源等從業(yè)人員優(yōu)先 工作職責(zé): 1.開拓和維護(hù)客戶關(guān)系及服務(wù)客戶 2.為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃 3.招募并組建銷售團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作 學(xué)習(xí)培訓(xùn): 1.在不同階段提供相應(yīng)學(xué)習(xí)機(jī)會,包括但不限于以下學(xué)習(xí)內(nèi)容:135工程專屬的4個(gè)學(xué)習(xí)階段——新人入司培訓(xùn),新人崗前培訓(xùn),新人銜接培訓(xùn)及新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。 2.對符合條件人員提供具有太平特色的培訓(xùn):高級經(jīng)理晉升培訓(xùn),兼職講師ptt培訓(xùn),業(yè)務(wù)經(jīng)理季度主題培訓(xùn),卓越經(jīng)理人培訓(xùn),top2000培訓(xùn),全國視頻培訓(xùn),專業(yè)資料庫培訓(xùn),“才富”精英班培訓(xùn),精英沙龍等。 待遇: 1.前6月底薪2000元以上,進(jìn)入高級管理崗位10000元以上 2.提供全面的足額商業(yè)醫(yī)療保障和養(yǎng)老金及長期管理津貼、育成津貼、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 3.公司各種競賽活動獎(jiǎng)勵(lì)(含國內(nèi)外度假旅游) 成長支持: 1.最大限度地享受公司為卓越經(jīng)理人提供的財(cái)務(wù)支持 2.直接主管針對性的一對一的輔導(dǎo)和陪訪 3.專屬新人快速晉升通道,借助公司和團(tuán)隊(duì)的幫助快速成長,4—6個(gè)月晉升為中層干部,16個(gè)月晉升為高級管理人員 4.三個(gè)月養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,建立卓越的工作模式,快速進(jìn)入成功的軌道;樹立成功的楷模,建立屬于自己直屬的高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)。晉升方向:二級卓越經(jīng)理人,高級經(jīng)理,總監(jiān)太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組 施經(jīng)理 13839341874 太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組招聘公告二級卓越經(jīng)理人職位類別:銷售管理 工作地點(diǎn):濮陽市油田總部工作經(jīng)驗(yàn):1-3年 最低學(xué)歷: 大專 管理經(jīng)驗(yàn):是 工作性質(zhì):全職 招聘人數(shù):2人 職位底薪:4000月+管理津貼+育成津貼+績效工資 職位要求: 1.年齡24歲以上,全日制大專及以上學(xué)歷,濮陽市生活工作2年以上 2.擁有良好的人際關(guān)系,樂于與人溝通交流 3.強(qiáng)健的體魄,充沛的精力,樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有企圖心,有夢想,愿意為收入、目標(biāo)、榮譽(yù)和成長付出必須的代價(jià) 4.營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷、商務(wù)禮儀/金融、醫(yī)學(xué)、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)、市場營銷和人力資源等從業(yè)人員優(yōu)先 工作職責(zé): 1.開拓和維護(hù)客戶關(guān)系及服務(wù)客戶 2.為客戶提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃 3.招募并組建銷售團(tuán)隊(duì),并負(fù)責(zé)日常管理和培訓(xùn)及激勵(lì)等管理工作 學(xué)習(xí)培訓(xùn): 1.在不同階段提供相應(yīng)學(xué)習(xí)機(jī)會,包括但不限于以下學(xué)習(xí)內(nèi)容:135工程專屬的4個(gè)學(xué)習(xí)階段——新人入司培訓(xùn),新人崗前培訓(xùn),新人銜接培訓(xùn)及新人轉(zhuǎn)正培訓(xùn)。 2.對符合條件人員提供具有太平特色的培訓(xùn):高級經(jīng)理晉升培訓(xùn),兼職講師ptt培訓(xùn),業(yè)務(wù)經(jīng)理季度主題培訓(xùn),卓越經(jīng)理人培訓(xùn),top2000培訓(xùn),全國視頻培訓(xùn),專業(yè)資料庫培訓(xùn),“才富”精英班培訓(xùn),精英沙龍等。 待遇: 1.前6月4000元以上,進(jìn)入高級管理崗位10000元以上 2.提供全面的足額醫(yī)療保險(xiǎn)保障和養(yǎng)老金及管理津貼、育成津貼、季度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金 3.公司各種競賽活動獎(jiǎng)勵(lì)(含國內(nèi)外度假旅游) 成長支持: 1.最大限度地享受公司為卓越經(jīng)理人提供的財(cái)務(wù)支持 2.直接主管針對性的一對一的輔導(dǎo)和陪訪 3.專屬新人快速晉升通道,借助公司和團(tuán)隊(duì)的幫助快速成長, 10個(gè)月晉升為高級管理人員 4.三個(gè)月養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,建立卓越的工作模式,快速進(jìn)入成功的軌道;樹立成功的楷模,建立屬于自己直屬的高素質(zhì)、高績效、高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)。 晉升方向:高級經(jīng)理,總監(jiān) 太平人壽濮陽市油田中支公司籌建組 施經(jīng)理 13839341874 一經(jīng)錄用,簽定人才引進(jìn)協(xié)議書,以上所有職位底薪及相關(guān)待遇,都以文本形式備案。 |