螞蟻?lái)?xiàng)目（支付寶）定向招聘： 因業(yè)務(wù)增加，現(xiàn)對(duì)螞蟻?lái)?xiàng)目（支付寶）定向招聘30人： ［崗位描述］: 1、花唄借唄信用風(fēng)控管理，以電話形式告知提醒逾期客戶，協(xié)助其及時(shí)還款，維護(hù)客戶征信; 2、合規(guī)通知逾期賬戶還款，合規(guī)詳細(xì)記錄還款過(guò)程和信息; 3、及時(shí)登記、更新客戶最新資料; 4、了解客戶需求及個(gè)人情況，及時(shí)進(jìn)行反饋跟蹤; 5、本崗位不涉及銷售。 ［任職要求］: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練; 2、性格開朗積極向上，有良好的溝通表達(dá)能力。 年齡：18歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上 具有良好的溝通能力，有耐性，會(huì)電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2...
崗位要求：年齡：25歲-45歲，男士40歲，女45歲 學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷 具有良好的溝通能力，有耐性，會(huì)電腦操作，思維清晰。 薪酬福利：底薪2500+高提成 繳納社保，定期團(tuán)建，公費(fèi)培訓(xùn)，完善晉升 每周休息，過(guò)節(jié)福利
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪2500（包含月休4天）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無(wú)責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無(wú)全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過(guò)電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合現(xiàn)場(chǎng)管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)將咨詢部向家長(zhǎng)的承諾進(jìn)行兌現(xiàn)。 2.學(xué)籍登記，及時(shí)落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教室分配。 3.負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo)，做好4.對(duì)孩子的回訪記錄。對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題，給予及時(shí)輸導(dǎo)和解決。 5.做好與家長(zhǎng)的溝通工作。 6.配合咨詢部，教學(xué)部，教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù)。 7.觀察學(xué)生、家長(zhǎng)的思維動(dòng)向，進(jìn)行保單和續(xù)費(fèi)工作。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 專業(yè)、學(xué)歷資格：大專以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。教育學(xué)、心理學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)。 行業(yè)背景：從事過(guò)教育教學(xué)工作，做過(guò)教務(wù)工作，對(duì)行業(yè)有相當(dāng)?shù)牧私狻? 從業(yè)年限：不限...
主要職責(zé)： 1.耐心并有一定策略地接聽家長(zhǎng)的電話，給家長(zhǎng)做出專業(yè)的咨詢。 2.引導(dǎo)家長(zhǎng)帶孩子上門并接待。 3.對(duì)孩子進(jìn)行全面地測(cè)試和分析，使家長(zhǎng)認(rèn)可。 4.制定孩子長(zhǎng)期的輔導(dǎo)計(jì)劃與方案。 5.與家長(zhǎng)簽訂輔導(dǎo)協(xié)議。 6.監(jiān)督和跟蹤輔導(dǎo)和服務(wù)質(zhì)量。 7.建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)。 專業(yè)、學(xué)歷資格：正規(guī)全日制大專或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。教育、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)。 行業(yè)背景：最好有教育行業(yè)經(jīng)歷，對(duì)行業(yè)有一定的了解。 知識(shí)技能：對(duì)學(xué)科較熟悉，能對(duì)學(xué)生學(xué)科問(wèn)題進(jìn)行基本的分析。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：要有銷售意識(shí)。 素 質(zhì)：熱愛教育，良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理...
主要職責(zé)如下： 1：針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授； 2：在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3：平時(shí)在本學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行教研交流，集中備課。 任職要求如下： 專業(yè)、學(xué)歷資格：大專、本科或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先。 行業(yè)背景：從事教育教學(xué)行業(yè)。 從業(yè)年限：3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)技能：有教師資格證，退休教師有相關(guān)教師資格證明即可。對(duì)所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng)。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝...
主要職責(zé)如下： 1.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授； 2.在授課期間適當(dāng)組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 3.平時(shí)在本學(xué)科組內(nèi)進(jìn)行教研交流，集中備課。 任職要求： 專業(yè)、學(xué)歷資格：大專、本科或以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。統(tǒng)招學(xué)歷師范專業(yè)畢業(yè)，一類重點(diǎn)本科、研究生畢業(yè)者優(yōu)先。 行業(yè)背景：從事教育教學(xué)行業(yè)。 從業(yè)年限：3年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。 知識(shí)技能：有教師資格證，退休教師有相關(guān)教師資格證明即可。對(duì)所授課程有深入研究，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長(zhǎng)。 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熱愛教師工作，有一線教師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉中小學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)，善于與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流。...
試用期三個(gè)月
1.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.薪資待遇：底薪3000元+提成
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，30-50歲； 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費(fèi)提供食宿。
濮陽(yáng)市社會(huì)福利院招聘護(hù)理人員 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)福利院孤殘兒童的日常生活照料與護(hù)理工作，如協(xié)助洗漱、穿衣、喂飯、照顧起居等，關(guān)注服務(wù)對(duì)象身體及精神狀況，及時(shí)反饋異常情況。 任職要求：具備愛心、耐心與責(zé)任心，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；具備一定的護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)，有相關(guān)的資格證書及護(hù)理經(jīng)驗(yàn)；身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位的工作強(qiáng)度。 年齡要求：22—40周歲 工資面議，負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)。定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間與工作環(huán)境。 通知參加面試時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件。 聯(lián)系電話：18639323855 高女士 有意向請(qǐng)直接電話聯(lián)系！
一、職責(zé) 1、導(dǎo)購(gòu)崗位職責(zé)：接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售。 二、任職資格： 1、導(dǎo)購(gòu)崗要求高中以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，年齡25至35歲，身心健康，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，入職后進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。 三、工作時(shí)間 1、導(dǎo)購(gòu)崗（半天班倒班） 工作時(shí)間：上午班8: 00一1 3:00，下午班13:00一20: 30（冬季19:30），月休2天。 四、薪酬福利 1、導(dǎo)購(gòu)崗薪酬=基礎(chǔ)工資+提成，3000一5000 ／月。 2、中秋節(jié)、春節(jié)福利。 3、正式員工每年享免費(fèi)700元內(nèi)配鏡一副（可轉(zhuǎn)家人或朋友）。
1因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招收一批優(yōu)秀的醫(yī)養(yǎng)社區(qū)推廣官，五官端正，無(wú)不良嗜好，年齡25到55歲。 工作性質(zhì)：每天工作兩個(gè)小時(shí)，早上8.30到10.30。待遇優(yōu)厚，大專以上學(xué)歷的可以優(yōu)先錄用
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先；教育行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先 醫(yī)藥優(yōu)先 同業(yè)優(yōu)先 2、專業(yè)培養(yǎng)體系（免費(fèi)培訓(xùn)） 福利待遇： 出勤津貼+傭金+底薪+各種獎(jiǎng)勵(lì) 底薪可達(dá)6000元/月 綜合月薪:5000元-20000元 工作時(shí)間自由
25-55歲 綜合月薪:3萬(wàn)以上 養(yǎng)老金，公積金，社保 同業(yè)優(yōu)先 教育優(yōu)先 地產(chǎn)優(yōu)先 醫(yī)藥優(yōu)先
1. 2年以上鍋爐工作經(jīng)驗(yàn) 2.具備鍋爐操作相關(guān)證書 3.鍋爐操作及日常維護(hù)
1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，自覺搞好生產(chǎn)裝置的操作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并向班組長(zhǎng)報(bào)告。 2、做好崗位操作，控制好工藝參數(shù)，加強(qiáng)巡回檢查。 3、負(fù)責(zé)裝置設(shè)備使用維護(hù)保養(yǎng)和工藝管線、儀器儀表的使用管理，杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象；準(zhǔn)確、細(xì)致地填寫操作記錄，報(bào)表齊全，記錄準(zhǔn)確完整。 4、維護(hù)裝置平臺(tái)及操作室的環(huán)境衛(wèi)生。 5、做好班組長(zhǎng)安排的其他工作。
年齡18-40歲，男女不限，學(xué)歷不限，公司可免費(fèi)培訓(xùn)，溝通表達(dá)能力好，做過(guò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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