主要負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理、安全巡檢、突發(fā)事件處置和跨部門協(xié)調(diào)四大核心職責(zé)。 一、&＃8204;團(tuán)隊(duì)管理與監(jiān)督&＃8204; 1、主持班前會(huì)，安排崗位分工并檢查儀容儀表及裝備完備性。 2、&＃8204;&＃8204;&＃8204;&＃8204;負(fù)責(zé)隊(duì)員考勤、績(jī)效評(píng)定及違紀(jì)行為記錄，實(shí)施崗前培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 3、監(jiān)督各崗位執(zhí)勤規(guī)范。 二、&＃8204;安全巡檢與風(fēng)險(xiǎn)防控&＃8204; 1、組織定時(shí)巡邏，覆蓋樓宇內(nèi)部（天臺(tái)、地下室）、園區(qū)外圍及隱蔽角落，檢查消防設(shè)施、建筑結(jié)構(gòu)安全隱患。 2、&＃8204;&＃8204;&＃8204;&＃8204;監(jiān)控車場(chǎng)停放秩序，核查可疑車輛并...
要求：男士，45歲以下; 大專以上學(xué)歷;化工專業(yè)這優(yōu)先， 有銷售、物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬條件; 會(huì)開車; 實(shí)習(xí)期工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資面議
車輛機(jī)械維修崗位的維修工主要負(fù)責(zé)車輛機(jī)械系統(tǒng)的維護(hù)、修理與故障排查，保障車輛正常運(yùn)行。 日常檢查與維護(hù) 1.車輛進(jìn)場(chǎng)檢查:車輛送修時(shí)，維修工需對(duì)車輛機(jī)械狀況初步檢查，詢問(wèn)駕駛員故障表現(xiàn)和車輛使用情況，如發(fā)動(dòng)機(jī)異響、變速器換擋異常等問(wèn)題及發(fā)生頻率。 定期保養(yǎng)作業(yè):按照車輛保養(yǎng)手冊(cè)要求，對(duì)車輛機(jī)械系統(tǒng)進(jìn)行定期保養(yǎng)，包括更換機(jī)油、機(jī)濾、空濾、火花塞等，檢查和調(diào)整皮帶張力、氣門間隙等。 2.清潔與潤(rùn)滑:對(duì)車輛機(jī)械部件進(jìn)行清潔，去除油污、灰塵等雜質(zhì)，保證部件散熱和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí)，對(duì)需要潤(rùn)滑的部位添加合適的潤(rùn)滑劑，如鏈條、軸承等。 故障診斷與修復(fù) 3.故障診斷:運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和診斷設(shè)備，對(duì)車輛機(jī)...
要求有豐富銷售和國(guó)際貿(mào)易的經(jīng)驗(yàn)，能過(guò)熟練的對(duì)國(guó)外客戶進(jìn)行交流溝通。
會(huì)焊不銹鋼板，不銹鋼管，非誠(chéng)勿擾
需本科以上學(xué)歷，相關(guān)職業(yè)資格證，若符合要求請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，包括詳細(xì)的學(xué)歷、工作經(jīng)歷，預(yù)期的薪資待遇。學(xué)校初步研究后會(huì)通知面試時(shí)間。 面試時(shí)帶個(gè)人身份證、近期照片、畢業(yè)證及相關(guān)技能證原件及復(fù)印件 面試時(shí)間:周一至周五184 39317586
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)模式，督導(dǎo)客戶各店鋪正常運(yùn)行，予以監(jiān)督； 2、協(xié)助客戶提高行業(yè)認(rèn)知，改善運(yùn)營(yíng)理念； 3、做好客戶的售后工作。
1.帶隊(duì)施工:負(fù)責(zé)勞務(wù)班組現(xiàn)場(chǎng)管理，安排工人作業(yè)，確保按圖紙、規(guī)范及工期要求完成施工（如鋼筋、混凝土、砌筑等） 2.進(jìn)度把控:制定日/周計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，解決滯后問(wèn)題，協(xié)調(diào)各工種穿插施工（如避免窩工、工序沖突） 3.質(zhì)量與安全:監(jiān)督勞務(wù)施工質(zhì)量（如鋼筋綁扎、模板支設(shè)），排查安全隱患（如防護(hù)缺失、違規(guī)操作），配合檢查整改， 4.溝通協(xié)調(diào):處理現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)議，統(tǒng)計(jì)勞務(wù)工時(shí)、材料用量等數(shù)據(jù)。 四、要求 1.［2］年以上勞務(wù)工長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)建筑項(xiàng)目勞務(wù)管理，能看懂施工圖（CAD優(yōu)先）: 2.能吃苦耐勞，適應(yīng)工地駐場(chǎng)（包住宿），責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出 3.施工經(jīng)驗(yàn)豐富即可
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬(wàn)左右。 聯(lián)系電話：17663539425
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場(chǎng)，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場(chǎng)的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受出差。
管理倉(cāng)庫(kù)，盤點(diǎn)庫(kù)存，協(xié)助業(yè)務(wù)員用管家婆軟件做出庫(kù)清單，協(xié)助業(yè)務(wù)員配貨出庫(kù)。
要求： 一、1.大專及以上，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的28-55歲人員，具備電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.預(yù)算與成本管理 &＃8204;工程報(bào)價(jià)與投標(biāo)&＃8204; 獨(dú)立完成電氣工程（含高低壓開關(guān)柜、自控系統(tǒng)等）的預(yù)算書、工程量清單及投標(biāo)文件編制。 參與投標(biāo)策略制定，提供價(jià)格合理性建議。 &＃8204;動(dòng)態(tài)成本監(jiān)控&＃8204; 審核施工進(jìn)度款，核對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工程量及材料消耗，建立成本臺(tái)賬。 監(jiān)控設(shè)備材料價(jià)格波動(dòng)，實(shí)施成本動(dòng)態(tài)管理，提出成本優(yōu)化方案。 &＃8204;結(jié)算與決算&＃8204; 收集竣工資料（如圖紙、簽證單），編制審核竣工結(jié)算書。 配合完成工程結(jié)算...
要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，30-50歲，有4S店管理工作經(jīng)驗(yàn) 實(shí)習(xí)期1-3個(gè)月，實(shí)習(xí)期4000+ 轉(zhuǎn)正繳納社保 包吃住 月休4天 轉(zhuǎn)正后5000+獎(jiǎng)金提成月綜合薪資1000+
愿意投身經(jīng)營(yíng)管理職業(yè)，對(duì)制度、流程、企業(yè)績(jī)效和管理體系等組織建設(shè)工作有一定了解或經(jīng)驗(yàn)，待遇月薪4500-6000元，特殊可談。
人力資源管理專業(yè)，或從事人力工作兩年以上，對(duì)人力各個(gè)模塊都有涉獵，熱愛管理工作有投身管理職業(yè)者優(yōu)先。待遇月薪4500-6000元，特殊可面議。
新鄭郭店鎮(zhèn)物流園招聘: 提貨司機(jī) 2名 叉車工 2名 要求:3年以上駕齡，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng) 工作地址：新鄭郭店鎮(zhèn)玉澤物流園 薪資：5000-7000/月 聯(lián)系人：13523003849---13298409222 郭經(jīng)理
有三年工作經(jīng)驗(yàn)，能長(zhǎng)期從職
招聘的是文員綜合崗位，需要有一定財(cái)務(wù)知識(shí)，熟練操作管家婆操作，以及辦公軟件，有較強(qiáng)責(zé)任心
有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)認(rèn)真，性格樂(lè)觀積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作穩(wěn)定，發(fā)展前景好待遇豐厚
二保焊焊接鋼構(gòu)件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗(yàn)的，前期按照每小時(shí)55元，每天工作10至12小時(shí)，后期可以自愿選擇計(jì)件
焊接鋼構(gòu)件，需要做二級(jí)探傷
負(fù)責(zé)濮陽(yáng)分公司的人事招聘工作和日常管理
對(duì)抖音和快手比較熟悉，愛好拍攝視頻，有拍攝經(jīng)驗(yàn)，濮陽(yáng)市本地戶口。 聯(lián)系電話：18236092888
任職要求： 1. 3 年以上商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有標(biāo)桿商業(yè)項(xiàng)目招商案例優(yōu)先； 2. 熟悉分管業(yè)態(tài)的品牌體系，具備優(yōu)質(zhì)品牌資源（如區(qū)域首進(jìn)品牌、連鎖品牌等）； 3. 具備良好的談判技巧、客戶管理能力及執(zhí)行力，能獨(dú)立完成招商全流程； 4. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé)： - 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施化工產(chǎn)品的銷售策略，完成銷售目標(biāo)； - 管理銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和效率； - 開拓新市場(chǎng)，維護(hù)和深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系； - 收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為產(chǎn)品開發(fā)和銷售決策提供支持。 崗位要求： - 大專及以上學(xué)歷，化工或相關(guān)專業(yè)； - 10年以上ToB銷售工作經(jīng)驗(yàn)，化工行業(yè)優(yōu)先； - 具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力； - 熟悉化工行業(yè)市場(chǎng)，擁有良好的行業(yè)資源及人脈關(guān)系。
有酒店餐飲婚慶從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，主要負(fù)責(zé)酒店銷售
熟悉濮陽(yáng)市各縣區(qū)孕嬰店優(yōu)先。親和力，溝通能力強(qiáng)。 有掙錢欲望的優(yōu)先！ 月薪4000左右，工作區(qū)域是濮陽(yáng)五縣一區(qū)市場(chǎng)
3年以上.net相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有.net8項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
濮陽(yáng)與哈斯克斯坦 （薪酬面議，有廚房需要試菜），可出國(guó)為油建工程現(xiàn)場(chǎng)的中國(guó)人做飯，廚師必須持有有效的健康證明，以確保食品安全。能夠獨(dú)立完成各種普通菜肴的制作、可制作部分招待餐。具有高度的衛(wèi)生意識(shí)，嚴(yán)格遵守食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的時(shí)間管理能力，能夠按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與其他廚房工作人員協(xié)作完成工作任務(wù)。
1、化工類安全工程師，從事過(guò)安全生產(chǎn)管理工作 2、安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生的相關(guān)資料 3、會(huì)做相關(guān)的安全資料 4、制度、生產(chǎn)責(zé)任制等的編制 5、其他相關(guān)的工作
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