性格開朗，
外貌端正、儀態(tài)大方，普通話標準，吐字清晰，語速適中，具備良好的溝通邏輯；遵守直播平臺規(guī)則及企業(yè)規(guī)章制度，無不良公眾記錄；熟悉直播電商流程；具備短視頻創(chuàng)作能力等，具體工作內容面談，綜合薪資5000+ 請電話聯(lián)系
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
1、材料科學與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃氣工程、市政工程、化學工程與工藝,環(huán)境保護等相關專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應階段性出差；負責技術改革與創(chuàng)新，專利申請與研發(fā)等相關工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、建立和完善公司系統(tǒng)的安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系； 2、根據(jù)施工圖紙、施工組織設計及生產實際情況，組織/識別/評價危險源，編制相應的控制措施或管理方案，并監(jiān)督檢查具體落實情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動，做好安全生產中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監(jiān)督生產現(xiàn)場的安全文明施工；檢查生產部管理人員、班組長有無違章指揮，強令作業(yè)人員違章冒險作業(yè)； 5、檢查作業(yè)人員有無遵守本工種的安全技術操作規(guī)程、遵守施工現(xiàn)場安全生產紀律規(guī)定、執(zhí)行安全技術交底情況； 6、發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經(jīng)濟損失的險情，...
1、負責進行技術創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進行調研，對新技術進行研究與評估，為企業(yè)提供技術創(chuàng)新的方向和支持； 2、負責根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產品的改進；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執(zhí)行公司新產品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進度管理、成本控制和質量管理，以確保項目可以按時按質完成； 4、負責企業(yè)的知識產權管理，包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作，維護公司的技術競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、負責建立和健全公司的質量體系，并負責保證質量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件； 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質量檢查工作，認真做好分部分項工程質量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、監(jiān)督和管理公司內部各業(yè)務部門，推進公司各項工作，提升公司業(yè)務管理水平； 2、聯(lián)系和協(xié)調與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業(yè)務流程暢通； 3、采集各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)、動態(tài)分析監(jiān)控，必要時提出預警報告或調整變更初始方案； 4、負責提供公司整體經(jīng)營情況分析； 5、監(jiān)督各部門運營進程，提出運營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負責編制施工預算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結算有關的資料：政策性調價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯(lián)系單等; 7、負責工程對內、對外經(jīng)濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔；...
1、負責建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負責公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
愿意投身經(jīng)營管理職業(yè)，對制度、流程、企業(yè)績效和管理體系等組織建設工作有一定了解或經(jīng)驗，待遇月薪4500-6000元，特殊可談。
人力資源管理專業(yè)，或從事人力工作兩年以上，對人力各個模塊都有涉獵，熱愛管理工作有投身管理職業(yè)者優(yōu)先。待遇月薪4500-6000元，特殊可面議。
濮陽天順風電葉片有限公司 【招聘要求】男性，20-47周歲，從事玻璃鋼生產優(yōu)先；身體健康，吃苦耐勞，適應能力強、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 【薪資待遇】每天8:30-晚8:30，兩班倒，按11小時計薪，新員工17/小時，熟練工20/小時，另有夜班補助12元/班/人+高溫補貼450元+浮動獎金（0-500元），綜合薪資6500-8000元，每月25-28日準時發(fā)放工資（發(fā)到農業(yè)銀行工資卡中），節(jié)假日順延； 不是流水線。不限制加班，正常工時310-350/月。 【食宿環(huán)境】免費提供工作餐、&＃160;免費提供住宿、拎包入住、夏有空調、冬有暖氣，水電費均攤（空調、熱水、淋浴）； 不扣社保，每月只需要承擔商...
1、工廠與經(jīng)銷商間財務往來、對賬，車輛返利跟蹤與兌現(xiàn)，商務政策的熟悉，計劃的審核，風險預判及管控。 2、發(fā)票的認領及日常管理。 3、銷售員的訂單分析、訂單管理。 4、外賬會計日常事宜對接。 5、員工工資核算，利潤核算，通過報表能為公司發(fā)展提出科學建議。 6、團隊支持及領導交付的其他工作。
鞋柜生產車間招聘男女工人，管吃管住，三餐免費，18至50歲男女不限，有免費夫妻宿舍，計件月薪7000至13000
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負責制定和完善安全生產管理制度，確保符合國家法規(guī)和行業(yè)標準，并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查，識別潛在風險，及時處理安全隱患，制定并落實整改措施。 1.3. 組織員工進行安全培訓，提高安全意識和操作技能，確保全員掌握安全生產知識和應急處理技能。 1.4. 對安全事故進行調查與分析，查明原因并提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負責消防設施的維護和管理，確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應急預案，組織應急演練，提高員工應急響應能力，確保突發(fā)事件時能及時高效處置。 2. 環(huán)境保護管理 2.1. 確保生產符合環(huán)保...
崗位職責： 1. 負責起草年度薪酬、福利預算，經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負責公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負責公司人才盤點、員工培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負責組織員工績效考核、績效反饋與績效改進工作。 5. 負責匯總員工考勤，起草員工工資，經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負責員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護員報表反饋。 7. 負責員工關系維護，參與勞動糾紛處理工作。 8. 負責企業(yè)文化活動組織與宣傳工作。 9. 負責票務管理、黨工團聯(lián)、人事制度建設等工作。 10. 負責完成領導安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
工作內容： 1、安全生產管理； 2、隱患治理； 3、政府迎檢； 4、培訓發(fā)展工作開展； 5、環(huán)保合規(guī)管理。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，安全工程、環(huán)境工程、消防工程等專業(yè)； 2、了解一定的國家EHS相關法律、法規(guī)； 3、溝通協(xié)調能力較強，有一定的培訓與演講能力； 4、風險評價能力良好；
有中級以上會計職稱，有一定的工作經(jīng)驗，工作踏實認真，性格樂觀積極向上，有團隊合作精神。工作穩(wěn)定，發(fā)展前景好待遇豐厚
車間內的小鐵塊分類轉運和擺放，常年無淡季18至55歲男工，按照小時計薪每小時30元每天360元，后期熟練后可以計件，計件工資12000元至15000元
二保焊焊接鋼構件，厚度100至120的料，藥芯焊絲，要求有工作經(jīng)驗的，前期按照每小時55元，每天工作10至12小時，后期可以自愿選擇計件
負責在小鐵塊上面焊接鋼筋鉤子，用二保焊，焊結實就可以，小鐵塊大小類似轉頭大小
負責車間內的小鐵塊搬運和分揀
負責機械廠車間設備的維修和保養(yǎng)
1、文化程度：高中以上； 2、男性：年齡：28——50歲； 3、身體健康、無犯罪記錄； 4、職位要求：有較強的責任心和事業(yè)心，有實際管理業(yè)務經(jīng)驗，有較強的管理、溝通及協(xié)調能力，突發(fā)事件處理能力，有獨立處理復雜問題的能力，熟悉消防器材及保安用品使用，有親和力、團隊意識要強； 5、當過保安隊長、退伍軍人、軍轉干部或者具有管理及相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
焊接鋼構件，需要做二級探傷
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