因為公司擴大經營范圍，現招聘區域銷售5名，待遇優厚，發展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業 2.有較強的與人溝通能力，做事認真負責 3.有駕照、工作經驗者優先
1、有C1駕駛證，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，有快消行業工作經驗者優先。 2、只招長期踏實能干的合伙人，觀望的、對工作挑肥揀瘦、雜事多、觀望的請繞行。工資4000-8000
1、負責公司各車間的全面技術工作，協助車間主任完成工程技術管理工作任務； 2、負責組織圖紙會審，技術交底工作；對產品加工、設備維修、工程施工進行技術指導，參加工程驗收； 3、編制施工組織設計和施工技術方案及施工詳圖；負責組織工程技術交底及技術資料管理；負責圖紙材料配件，月度配件的編制，月度計劃提前三天報材料員； 4、負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收，發現問題及時協調解決。負責達標資料的安排、檢查、指導，定期回收整理工作，為迎接檢查做好資料準備； 5、參與質量事故的調查和處理工作； 6、有石油設備生產工作經驗者優先，工作認真踏實。
機修工 4000-8000元 要求：18-40歲，有石油設備生產工作或者維修工作經驗者優先，工作認真踏實
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計劃； 2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵； 3、建立健全營銷信息系統，制定內部信息/市場情報的收集、整理、分析、交流及保密制度； 4、進行科學的預測與分析，為產品的開發、生產及投放市場做出準備；
崗位職責： 1、根據公司的整體規劃，做出年度、季度、月度及節假日的各類推廣活動的方案； 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預算，并依據預算控制推廣經費的使用。 3、做好公司產品各種不同通路的銷售計劃，以及產品分銷計劃，定期分析/評估通路； 4、負責各種推廣方案的制定與實施，并對方案的實施予以監督，并進行推廣效果的評估。
1、負責市場調研計劃的制定與落實； 2、協助市場部經理執行各項市場營銷計劃； 3、組織對行業宏觀環境及行業狀況調研，對消費者及用戶調研； 4、收集市場情報和各級政府、業界團體/學會發布的行業政策和信息； 5、提出新產品開發方案。
1、負責建立并完善公司經營管理制度；組織制定經營管理體系、規章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協助總經理召集和主持公司高層經營管理會議，組織討論和決定公司的經營發展規劃，制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態，為總經理及時做出經營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執行情況；負責各部門的績效考核工作； 5、分析經營環境及業務數據，做好經營環境和市場監測，及時發現問題，提出改進意見，提高企業的運營效益； 6、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告,包括相關的統計臺帳報表、文字分析等；
1、監督和管理公司內部各業務部門，推進公司各項工作，提升公司業務管理水平； 2、聯系和協調與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業務流程暢通； 3、采集各部門的經營數據、動態分析監控，必要時提出預警報告或調整變更初始方案； 4、負責提供公司整體經營情況分析； 5、監督各部門運營進程，提出運營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負責編制施工預算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結算有關的資料：政策性調價文件、造價信息、施工時間、設計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯系單等; 7、負責工程對內、對外經濟簽證及材料核價單的編制、跟進、核對并復印存檔；...
1、負責建立和健全公司的質量體系，并負責保證質量體系的正常運行； 2、負責參與編寫公司的質量保證手冊，編寫本部所承擔的程序文件，并指導其他部門編寫有關的程序文件； 3、制定和完善各類產品的《質量計劃》及各項產品的《質量檢驗規程》和《檢驗與試驗計劃》，并負責記錄、保管、分發； 4、及時熟悉施工圖紙和設計文件，認真審圖查找問題，參與圖紙內部會審并做好記錄，會后及時整理紀要； 5、做好施工過程中的質量檢查工作，認真做好分部分項工程質量驗評工作，每月報表做到及時、準確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數據；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負責進行技術創新與研究工作，包括對市場需求進行調研，對新技術進行研究與評估，為企業提供技術創新的方向和支持； 2、負責根據市場需求和競爭策略，通過對技術的引入和創新，規劃組織現有產品的改進；并開發出具有市場競爭力的新產品。 3、負責制定和執行公司新產品開發預算和研發計劃，并組織實施，包括對研發項目的進度管理、成本控制和質量管理，以確保項目可以按時按質完成； 4、負責企業的知識產權管理，包括申請專利、商標和版權等知識產權的保護工作，維護公司的技術競爭優勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、建立和完善公司系統的安全生產保證體系、安全防護保證體系、機械安全保證體系； 2、根據施工圖紙、施工組織設計及生產實際情況，組織/識別/評價危險源，編制相應的控制措施或管理方案，并監督檢查具體落實情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動，做好安全生產中規定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監督生產現場的安全文明施工；檢查生產部管理人員、班組長有無違章指揮，強令作業人員違章冒險作業； 5、檢查作業人員有無遵守本工種的安全技術操作規程、遵守施工現場安全生產紀律規定、執行安全技術交底情況； 6、發現有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經濟損失的險情，...
月薪3000-5000 《裹個涼皮》聘店員 工作要求：20-40歲女，要求工作麻利，勤快，有工作經驗者優先 待 遇：提供工作餐，有全勤獎，過了飯點不是很忙，可適當休息 工作時間：上午9:00-晚上9:00 工作地址：濮陽市長慶路《裹個涼皮》萬嘉店 聯系方式：13461609629 / 18939356828 微信號：834533708（具體打電話或微信詳聊）
家用電器的安裝和維修保養工作，每月10號發月工資
有化工經驗的男工優先 有化工經驗年齡放寬至50歲，無化工經驗年齡不超45歲，上班時間三班兩倒制，薪資面議，提供免費食宿，轉正交五險。
泥漿不落地處理處置操作工: （一）年齡：原則45歲以下，初中及以上學歷，且身體健康，能吃苦耐勞，能接受野外鉆井現場的工作環境，身體狀況較好者，年齡可放寬至50周歲以下。。 （二）具有泥漿不落地、油田鉆井、工程項目管理等相關工作經驗者優先錄用；有環境工程、化學、化工、機械自動化等相關專業者，或有電工、焊工證者優先錄用。 工作區域：重慶、四川、新疆地區各項目部。
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發新客戶，有銷售工作經驗者優先。 待遇：基本工資+提成（根據后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
要求：行業工作經驗3年以上，30-45歲； 熟悉電器設備的基本理論和安全技術要求，對強電具有豐富的實際操作經驗，熟悉電器控制與機械設備的接口關系，熟悉電器設備的維護和保養基本程序，能獨立解決電器的故障。 懂儀表的優先考慮。 免費提供食宿。
1.負責公司自動化設備操作工作 2.按照設備保養規程和設備說明書制定保養計劃，并按計劃實施保養工作 3.做好日常設備的巡視檢查工作，及時發現問題，及時處理隱患 要求： 1.中專以上學歷，機電或自動化專業 2.熱愛學習，吃苦耐勞 3.能適應倒班作業
1、準備物料、更換模具，設置合理有效的工藝參數確保完成生產計劃 2、按質量要求嚴格控制不良品，對產出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調校，對生產周期合理控制，提高生產效率 4、落實設備、模具保養，達到延長使用壽命的目的 5、改進生產現場“5S”，確保生產有序進行，現場整潔有序
工作內容： 1、安全生產管理； 2、隱患治理； 3、政府迎檢； 4、培訓發展工作開展； 5、環保合規管理。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，安全工程、環境工程、消防工程等專業； 2、了解一定的國家EHS相關法律、法規； 3、溝通協調能力較強，有一定的培訓與演講能力； 4、風險評價能力良好；
1、負責環境類廢水化驗。 2、負責實驗室設備維護。 3、具有廢水廢氣檢測試劑和設備操作經驗
具體工作：化工行業揮發性有機物無組織泄漏檢測。采用檢測儀器對企業閥門、法蘭、泵、壓縮機、攪拌器等連接部位進行檢測，確定泄漏點。
工作內容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
工作內容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
工作內容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務。 有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
崗位職責： 1.對運營數據作出有效分析比對，發現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗； 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節假日帶薪休...
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豫公網安備 41090202000030號
