不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬(wàn)元1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元2萬(wàn)-3萬(wàn)元3萬(wàn)以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
有生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)。 1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨(dú)立設(shè)計(jì)/組裝/調(diào)試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修,維護(hù),保養(yǎng)技能 4.基本的現(xiàn)場(chǎng)整理,整頓,清理,清掃技能 5.解決生產(chǎn)過程中注塑生產(chǎn)出現(xiàn)的故障,保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 6.認(rèn)真做好巡線工作,跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行解決,并指導(dǎo)操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)。 7.有車間管理經(jīng)驗(yàn)。 8.早八晚八,月休四天,可接受夜班。 9.薪資面議。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接聽移動(dòng)用戶的咨詢熱線,辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。 有話術(shù)指導(dǎo),專家坐席一對(duì)一幫帶,易上手。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),懂計(jì)算機(jī)基本操作,會(huì)打字; 3.具有良好的語(yǔ)音表達(dá)能力和溝通能力; 4.工作責(zé)任心強(qiáng),有一定的抗壓能力; 5.要求長(zhǎng)期全職,不接受短期兼職工作。 工作時(shí)間:平均一天8小時(shí),早晚班倒(倒班時(shí)間段:8:30-21:30),月休6天,不加班。 薪資待遇: 1.保底薪資3000-3800元(基本工資+全勤+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+工齡+補(bǔ)貼),需正常出勤,成熟員工綜...
崗位職責(zé): 1.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出有效分析比對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,合理的調(diào)配人員,不斷優(yōu)化完善工作流程; 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)各類信息做到及時(shí)的上傳下達(dá),保持良好的工作氛圍; 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作,不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格: 1.22-35周歲,大專或以上學(xué)歷,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話營(yíng)銷項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力; 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資: 基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+工齡,綜合工資4000—6000元/月 福利待遇: 1.8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日帶薪休...
要求:行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,30-45歲; 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求,對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系,熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序,能獨(dú)立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費(fèi)提供食宿。
崗位要求:18-50周歲(條件優(yōu)秀可放寬)、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無(wú)大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目(央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級(jí),年齡18-25周歲)或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等(年齡18-50周歲,技術(shù)要求低)。工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國(guó)外項(xiàng)目年薪20萬(wàn)以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、有外貿(mào)單證工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、英語(yǔ)四級(jí)以上。 4、熱愛外貿(mào)工作、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 工作地點(diǎn):濮陽(yáng)昆濮大廈十八樓。 聯(lián)系電話:18639367817 郝女士
任職資格: 1、高中以上學(xué)歷 2、1年以上化工企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、持有焊工證或電工證者優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1、化工行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的維修、保養(yǎng)、巡檢工作 2、檢查車間各崗位機(jī)械設(shè)備及工藝...
崗位要求: 1、一年以上電工工作經(jīng)驗(yàn),有電工證,有化工行業(yè)電氣設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,男。 2、有責(zé)任心,肯吃苦耐勞。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),依據(jù)公司對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體所使用設(shè)備定期、定人的進(jìn)行一、二級(jí)保養(yǎng)維護(hù),并作好點(diǎn)檢工作確保設(shè)備的有效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、合理維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,使設(shè)備處于穩(wěn)定運(yùn)行狀態(tài),達(dá)到生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率目標(biāo); 3、參與安全生產(chǎn)工作; 4、負(fù)責(zé)廠區(qū)電氣票證的辦理,現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備停送電管理。 電話:15239381830 18963...
崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,化工類專業(yè),有本崗位豐富工作經(jīng)驗(yàn)者不受專業(yè)限制。 2、有兩年以上的化工企業(yè)工藝技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、男女不限,25歲以上。薪資面議 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)工藝技術(shù)規(guī)程、崗位操作法、工藝指標(biāo)管理、生產(chǎn)事故管理、連續(xù)全方位巡檢檢查管理、工藝聯(lián)鎖及報(bào)警管理等各類技術(shù)管理規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的工藝優(yōu)化方案、改造方案等。 3、做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析。 4、負(fù)責(zé)做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作,嚴(yán)格落實(shí)技術(shù)資料交接、保管工作管理規(guī)定。 5、及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。 6、組織對(duì)《技術(shù)管...
任職資格: 1、化工、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。 2、3年以上化工企業(yè)維修工作及管理經(jīng)驗(yàn)。 3、接受過系統(tǒng)的機(jī)械、化工、安全等培訓(xùn),并取得相關(guān)資格證書。 4、接受過團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織管理等管理方面的培訓(xùn)。 崗位職責(zé): 1、建立健全維修車間各項(xiàng)管理制度,做好設(shè)備維修管理工作。 2、負(fù)責(zé)各車間設(shè)備材料的計(jì)劃落實(shí),備品備料的落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)新近設(shè)備物資的驗(yàn)收,備品備件的驗(yàn)收,確保其質(zhì)量。 4、負(fù)責(zé)審核設(shè)備定期保養(yǎng),負(fù)責(zé)重要設(shè)備大修和裝置(系統(tǒng))停車檢修方案、施工監(jiān)督和質(zhì)量驗(yàn)收工作,參加技改技措項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、控制和合理使用修理費(fèi)用。 5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備安裝、維護(hù)及電氣、儀表...
崗位要求: 1、專科以上學(xué)歷,化工類專業(yè),年齡40歲以下,化學(xué)分析或相關(guān)專業(yè)并具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。 3、具有一定的管理溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 5、熟悉化驗(yàn)室的環(huán)境管理要求和員工的職業(yè)安全健康要求。 6、對(duì)可能影響到檢測(cè)質(zhì)量、職業(yè)安全健康的環(huán)境條件進(jìn)行監(jiān)視和控制。 7、有完善的化驗(yàn)檢測(cè)理論及經(jīng)驗(yàn),能完成酸堿、水質(zhì)等化驗(yàn)檢驗(yàn),能完成呋喃類產(chǎn)品等相關(guān)指標(biāo)的檢測(cè)。
焊接鋼構(gòu)件,需要做二級(jí)探傷
負(fù)責(zé)機(jī)械廠車間設(shè)備的維修和保養(yǎng)
二保焊焊接鋼構(gòu)件,厚度100至120的料,藥芯焊絲,要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,前期按照每小時(shí)55元,每天工作10至12小時(shí),后期可以自愿選擇計(jì)件
熟悉鋼材特性焊接流程,焊前預(yù)熱,焊材選擇和焊接時(shí)控溫管理,焊后處理消磁消氫,應(yīng)急處理能力 100元每小時(shí)。月薪三萬(wàn)左右。 聯(lián)系電話:17663539425
要求: 1、 大專以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科學(xué)歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時(shí)間:12小時(shí)/天,三班兩倒,或常白班8小時(shí)/天。 4、 工作地點(diǎn):濮陽(yáng)縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號(hào)。 5、 有高度責(zé)任感,善于思考,能協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 工資待遇:1、底薪4500(月薪)+建廠期間補(bǔ)助1000+夜班補(bǔ)助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。 2、提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車等。 薪資構(gòu)成:標(biāo)準(zhǔn)工資+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)+工齡津貼+職務(wù)津貼
要求:全日制大專及以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè),有化驗(yàn)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇:面議,包食宿。
熟悉油氣長(zhǎng)輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獾裙こ蹋軌颡?dú)立完成項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)!工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū),具體待遇面議。
1、電氣專業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽(yáng)及外地都有項(xiàng)目部
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè),在化工廠從事過儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽(yáng)及外地均有項(xiàng)目部
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
儀表崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)控制DCS系統(tǒng)設(shè)備,傳感器、開關(guān)、調(diào)節(jié)閥門、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù); 2、負(fù)責(zé)上述設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)解決設(shè)備問題,保證工廠正常運(yùn)行; 3、對(duì)儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進(jìn)行根本性原因分析,不斷提高設(shè)備的可靠性; 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。 任職資格: 1、教育背景:自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制類專業(yè)高中及以上學(xué)歷; 2、經(jīng) 驗(yàn):3年以上自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有化工廠維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、技能技巧:了解各類儀表的使用及維護(hù);熟悉office 辦公軟件;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;有強(qiáng)烈的安全意識(shí);具有較好的分析問...
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格: 1、技校以上學(xué)歷; 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè); 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理,確保修理質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術(shù)性問題; 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn),督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn); 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢,認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄,并及時(shí)反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施,并做好事故報(bào)告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作; 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修維護(hù),確保設(shè)備正常可靠地運(yùn)轉(zhuǎn); 2、 對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),及時(shí)更換設(shè)備的易損件,延長(zhǎng)設(shè)備壽命; 3、 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備故障的排查,及時(shí)處理跑冒滴漏現(xiàn)象,快速準(zhǔn)確地排除故障; 4、 參與設(shè)備的檢修和改造工作; 5、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修進(jìn)行記錄,準(zhǔn)確反映設(shè)備故行和維修情況; 6、 參與制定公司設(shè)備維修保養(yǎng)流程,指導(dǎo)新員工進(jìn)行培訓(xùn); 7、 認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢日志和交接班日志等; 8、 對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)控,以及對(duì)設(shè)備故障原因進(jìn)行分析,為其他業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持和指導(dǎo); 9、 負(fù)責(zé)維修現(xiàn)場(chǎng)安全和設(shè)備保護(hù),保證維修工作安全和設(shè)備完好性; 10、 嚴(yán)格執(zhí)行...
主要職責(zé): 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案; 3.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4.加強(qiáng)管理,確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系; 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少班組的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷...
主要職責(zé): 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn); 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況; 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作,及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況; 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理,實(shí)施工藝操作事故的管理,并制定、落實(shí)防范措施; 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作,協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用; 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進(jìn)方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件; 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案; 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程,安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從當(dāng)班班長(zhǎng)及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí),掌握DCS操作要領(lǐng),不斷提高自身操作水平,確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo),精心操作,與外操人員保持有效溝通,及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi),認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng),做好操作室清潔衛(wèi)生,保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面,擅自修改參數(shù)(系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn),并通知相...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來(lái)施工、檢修、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查,督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理(檢查)和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理(檢查)等工作。 3. 安全檢修(施工) 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作,并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營(yíng)管理制度;組織制定經(jīng)營(yíng)管理體系、規(guī)章制度和工作流程,提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率; 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,組織討論和決定公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,制訂經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng); 3、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為總經(jīng)理及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手資料; 4、檢查公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況;負(fù)責(zé)各部門的績(jī)效考核工作; 5、分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),做好經(jīng)營(yíng)環(huán)境和市場(chǎng)監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)意見,提高企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效益; 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。填報(bào)、編制月、季、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告,包括相關(guān)的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳報(bào)表、文字分析等;
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