司機(jī)兼業(yè)務(wù) 要求：男性45歲以下，有c證 有銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇：底薪3000+
工作輕松，無任務(wù)，每月四天假期，不加班 薪資待遇:底薪＋高提成＋獎金，晉升快，帶薪培訓(xùn)。 定期團(tuán)建，公費(fèi)培訓(xùn)，完善晉升，節(jié)日福利
能積極樂觀，勇于面對困難，可合作，分成
性格開朗，
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會選聘教師若干名， 具體如下 ：一、招聘崗位高中各科教師 二、招聘條件及待遇 1.具有中華人民共和國國籍，無違法記錄； 2.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，心理健康，能勝任教育教學(xué)工作； 3.要求具有全日制師范本科及以上學(xué)歷，有所報考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且教師資格證學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致，有一定的從教經(jīng)歷，取得過縣級及以上優(yōu)質(zhì)課者優(yōu)先； 4.年齡在35周歲以下（1988年7月1日以后出生），中級以上職稱年齡可放寬至45周歲（1978年7月1日以后出生）； 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，崗位所需要的其他條件； 6.被選聘教師待遇：工資面議。 三、選聘程序&＃...
1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷（大三畢業(yè)長期實習(xí)生也可考慮）； 2、知識經(jīng)驗：有會計基礎(chǔ)（有會計上崗證）優(yōu)先，或從事過相關(guān)行業(yè)采購工作優(yōu)先，信息化、電商等文職類專業(yè)亦可考慮； 3、核心技能：精通excel，對數(shù)據(jù)敏感，溝通能力較強(qiáng)，細(xì)心專注； 4、年齡：90后； 5、職責(zé)：負(fù)責(zé)與采購組對接完成供應(yīng)商對賬與付款等相關(guān)結(jié)算工作； 6、要求：原則上8小時工作制，如有臨時緊急任務(wù)在8小時外能夠快速響應(yīng)；人員前期需要經(jīng)過培訓(xùn)上崗，崗位需要較強(qiáng)的穩(wěn)定性；常駐地待定（徐州、濮陽概率極高）； 7、包住宿，買五險或意外險/雇主險等
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內(nèi)致電18236023866（曹校長）預(yù)約面試 學(xué)校地址：濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內(nèi)致電18236023866（曹校長）預(yù)約面試 學(xué)校地址：濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
要求持有對應(yīng)教資 有意者可在工作日08:00--12:00 15:00--17:00時間段內(nèi)致電18236023866（曹校長）預(yù)約面試 學(xué)校地址：濮陽縣徐鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南一公里處
招聘店員 要求：年齡20到35歲，女士，工資4000-5000，提供餐補(bǔ)，有提成， 工作比較輕松， 工作時間：中午12點至晚上9點50，周六周日到10點50。 沒有固定休假時間，有事請假，一月不超過兩天。
崗位職責(zé)： 1.嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，落實好罐區(qū)操作工所負(fù)責(zé)的安全、環(huán)保、生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、成本等方面的工作，確保當(dāng)班期間罐區(qū)操作工安全生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。 2.落實當(dāng)班期間罐區(qū)操作工設(shè)備安全運(yùn)行及日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 3.落實罐區(qū)操作工節(jié)能降耗工作，控制車間電耗、蒸汽、氮?dú)獾裙步橘|(zhì)使用量； 4.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求： 1.石油工程相關(guān)專業(yè)，有經(jīng)驗者優(yōu)先 2.精通儲罐區(qū)操作知識、應(yīng)對突發(fā)事故的處理；掌握安全、環(huán)保、設(shè)備、質(zhì)量相關(guān)知識，相關(guān)聯(lián)崗位業(yè)務(wù)知識 3.有良好的溝通能力
會焊不銹鋼板，不銹鋼管，非誠勿擾
1、主要通過電話，微信等方式和客戶進(jìn)行溝通，公司提供客戶資源及培訓(xùn)； 2、踏實勤奮，積極上進(jìn)，心態(tài)好，為人熱情，有電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、根據(jù)公司運(yùn)營模式，督導(dǎo)客戶各店鋪正常運(yùn)行，予以監(jiān)督； 2、協(xié)助客戶提高行業(yè)認(rèn)知，改善運(yùn)營理念； 3、做好客戶的售后工作。
熟悉鋼材特性焊接流程，焊前預(yù)熱，焊材選擇和焊接時控溫管理，焊后處理消磁消氫，應(yīng)急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯(lián)系電話：17663539425
任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上機(jī)動車駕齡； 3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識、身體健康，為人正直、踏實、工作積極； 5、能接受上夜班
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)抖店前期抖店連鎖商家招募、籌建等相關(guān)工作，完成店鋪的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
有化工經(jīng)驗的男工優(yōu)先 有化工經(jīng)驗?zāi)挲g放寬至50歲，無化工經(jīng)驗?zāi)挲g不超45歲，上班時間三班兩倒制，薪資面議，提供免費(fèi)食宿，轉(zhuǎn)正交五險。
1、材料科學(xué)與工程、材料成型與控制工程、金屬材料與工程、石油天燃?xì)夤こ獭⑹姓こ獭⒒瘜W(xué)工程與工藝,環(huán)境保護(hù)等相關(guān)專業(yè) 2、.能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，適應(yīng)階段性出差；負(fù)責(zé)技術(shù)改革與創(chuàng)新，專利申請與研發(fā)等相關(guān)工作。 3、每月綜合工資6000元-10000元
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，開辟新市場，負(fù)責(zé)抖店前期的開發(fā)、分公司籌建等相關(guān)工作，完成分公司及市場的正常運(yùn)行； 3、具備良好的溝通能力，以及談判技巧和執(zhí)行力，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受出差。
日結(jié) 長白班 全坐班 吃住在廠，三餐免費(fèi)，包吃包住 接收各種疑難雜癥 百分百安排，不滯留
1、建立和完善公司系統(tǒng)的安全生產(chǎn)保證體系、安全防護(hù)保證體系、機(jī)械安全保證體系； 2、根據(jù)施工圖紙、施工組織設(shè)計及生產(chǎn)實際情況，組織/識別/評價危險源，編制相應(yīng)的控制措施或管理方案，并監(jiān)督檢查具體落實情況； 3、組織召開管理人員、班組長、工人的安全教育會議和全員安全活動，做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管； 4、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全文明施工；檢查生產(chǎn)部管理人員、班組長有無違章指揮，強(qiáng)令作業(yè)人員違章冒險作業(yè)； 5、檢查作業(yè)人員有無遵守本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程、遵守施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)紀(jì)律規(guī)定、執(zhí)行安全技術(shù)交底情況； 6、發(fā)現(xiàn)有威脅到人員生命安全、健康或給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的險情，...
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進(jìn)行調(diào)研，對新技術(shù)進(jìn)行研究與評估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進(jìn)度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項目可以按時按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，包括申請專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，維護(hù)公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
1、負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)保證質(zhì)量體系的正常運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔(dān)的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負(fù)責(zé)記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設(shè)計文件，認(rèn)真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時整理紀(jì)要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作，每月報表做到及時、準(zhǔn)確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、監(jiān)督和管理公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門，推進(jìn)公司各項工作，提升公司業(yè)務(wù)管理水平； 2、聯(lián)系和協(xié)調(diào)與公司合作的外部單位和組織，保證公司各業(yè)務(wù)流程暢通； 3、采集各部門的經(jīng)營數(shù)據(jù)、動態(tài)分析監(jiān)控，必要時提出預(yù)警報告或調(diào)整變更初始方案； 4、負(fù)責(zé)提供公司整體經(jīng)營情況分析； 5、監(jiān)督各部門運(yùn)營進(jìn)程，提出運(yùn)營計劃的修改建議，配合銷售計劃和方案的實施； 6、負(fù)責(zé)編制施工預(yù)算，編制項目各單體工程主要材料用量表及項目材料總表；督促并收集與結(jié)算有關(guān)的資料：政策性調(diào)價文件、造價信息、施工時間、設(shè)計變更、洽商記錄、圖紙會審、工作聯(lián)系單等; 7、負(fù)責(zé)工程對內(nèi)、對外經(jīng)濟(jì)簽證及材料核價單的編制、跟進(jìn)、核對并復(fù)印存檔；...
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運(yùn)營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，提高企業(yè)的運(yùn)營效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研計劃的制定與落實； 2、協(xié)助市場部經(jīng)理執(zhí)行各項市場營銷計劃； 3、組織對行業(yè)宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，對消費(fèi)者及用戶調(diào)研； 4、收集市場情報和各級政府、業(yè)界團(tuán)體/學(xué)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息； 5、提出新產(chǎn)品開發(fā)方案。
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，做出年度、季度、月度及節(jié)假日的各類推廣活動的方案； 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預(yù)算，并依據(jù)預(yù)算控制推廣經(jīng)費(fèi)的使用。 3、做好公司產(chǎn)品各種不同通路的銷售計劃，以及產(chǎn)品分銷計劃，定期分析/評估通路； 4、負(fù)責(zé)各種推廣方案的制定與實施，并對方案的實施予以監(jiān)督，并進(jìn)行推廣效果的評估。
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，制定年度營銷策略和營銷計劃； 2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵； 3、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息/市場情報的收集、整理、分析、交流及保密制度； 4、進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測與分析，為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；
崗位職責(zé)： 1.熟悉加油方面的安全操作規(guī)程，掌握滅火器、消防栓等設(shè)備的使用方法； 2.具備應(yīng)對油品泄漏、火災(zāi)等突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。 3.主動與顧客交流，為顧客提供熱情規(guī)范的加油服務(wù)，滿足客戶合理需求，提升客戶體驗， 4.負(fù)責(zé)流動車加油客戶信息的統(tǒng)計、回訪、維護(hù)等工作，實施客戶引流拓展； 5.為加油車精準(zhǔn)營銷和競爭策略提供建議。 任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.年齡 20-40 周歲，身體健康，上班時間24小時制，能適應(yīng)倒班工作； 3.有較強(qiáng)的的溝通、表達(dá)能力、執(zhí)行能力，服從公司規(guī)章制度。
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