崗位職責： 1、根據公司的發展要求，負責招聘、薪酬、績效考核、培訓等人力資源日常管理事宜，確保各項計劃的實施、執行和落地； 2、完善公司組織架構與崗位職責，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和組織結構建設，實現人才的優化配置； 3、制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對各部門績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系； 4、組織制定員工培訓計劃，協助部門開展各種培訓工作，并監察各項目員工的培訓效果； 5、完成部分其他部門需協助的工作。 任職要求： 1.大專以上學歷，3年以上人事管理工作經驗，熟悉國家、地區及企業人事法規及政策，對人力資源各模塊工作有深刻的理...
要求：1大專及以上學歷，有初級以上會計職稱，相關工作經驗信優先 2：吃苦耐勞，有團隊合作精神 3：福利待遇：公司繳納社保，雙休，享受國家法定節假日，8小時工作制，交通補貼，電話補貼等福利
1、會計中級職稱，業務能力強，有良好的溝通能力和團隊協作精神。 2、能吃苦耐勞，積極進取，樂于奉獻。 待遇：根據業務能力工資3000—70000.交社保，有年終獎全勤獎，交通補貼，電話補貼，節日福利豐厚，工作時間8小時，過雙休和國家法定節假日。
崗位職責: 1.會開車，工作認真、謹慎、細心、責任心強 2.具有較強的溝通、協調能力，優秀的外聯、公關能力，具有解決突發事件能力； 3.掌握完善的銷售技巧，具備優秀的與客戶溝通的能力； 4.較強的業務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力； 5.有效維護客戶銷售業績的能力。 6.有化工行業、機械行業銷售經驗者及有一定機械設計、制造方面知識者優先。 要求：1、大專及以上學歷 2、辦公軟件使用熟練 3、有C1及以上駕駛證 4、有銷售經驗者優先
崗位職責: 1、制定每季、月、周工作銷售計劃并監督實施； 2、每日向總經理分別匯報前一日工作和當日工作安排; 3、傳達上級領導的指示和要求，并監督實施; 4、安排好銷售顧問每天工作和交車事宜; 5、幫助銷售顧問做好接待顧客工作，力爭不斷提高成交率; 6、要求銷售顧問每天打回訪電話，跟蹤每一位潛在客戶; 7、依照制度安排好每位試乘試駕人員進行試車，并注意安全; 8、每月定期安排銷售顧問進行職業技能培訓和學習; 9、協調銷售顧問和其它部門的工作; 10、完成上級領導交給的其他工作。 工作地點: 濮陽市黃河路茂名路或者濮東產業區 有意者請電話聯系:15393716888（微...
有物業管理經驗，能處理復雜的人際關系，有充足工作時間，責任心強，愛崗敬業，有擔當，樂觀積極向上，有號召力和親和力。聯系電話：13839391587 18939301222
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