1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設(shè)備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學(xué)歷大專以上，電氣自動化，機(jī)械自動化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
招聘要求：男士，年齡30-45歲左右，退伍軍人優(yōu)先，有商務(wù)司機(jī)經(jīng)驗(yàn)表； 人品端正，品德優(yōu)良，無犯罪記錄； 駕駛經(jīng)驗(yàn)5年以上，可以適應(yīng)長途開車； 崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)兼助理工作。 薪資面議詳談。
一、工作內(nèi)容 主要負(fù)責(zé)聯(lián)合站污水處理、水質(zhì)監(jiān)測、藥劑添加、跟蹤登記運(yùn)行記錄、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)等工作 二、上班及休息 出勤3個月休半個多月 三、工作地點(diǎn)：陜北，甘肅 四、要求 初中及以上學(xué)歷，年齡45歲以下，身體健康，特別是無腰間盤突出等類似疾病，無不良嗜好，無犯罪記錄。 五、月薪6000-6500元，交保險，提供食宿
1.公司主做管道外檢測，外防腐層修復(fù)等，工作內(nèi)容也簡，好學(xué) 2.測繪測量，地理信息，土木工程相關(guān)專業(yè)，能夠熟練使用GPS、全站儀、水準(zhǔn)議 3.良好的團(tuán)隊配合能力，良好的學(xué)習(xí)能力 4.能夠適應(yīng)長/短期出差和戶外作業(yè) 5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件 能接受長期的投簡歷 年齡要求18-30歲
公司主做管道外檢測，外防腐層修復(fù)等。工作內(nèi)容儀器檢測外管道的數(shù)據(jù) 1.18-30周歲 2.限男性 3.能吃苦耐勞，服從安排 4.能接受長期出差 5.無其他硬性要求，工作簡單，好學(xué) 能接受長期出差的投簡歷
能接受長期出差的投簡歷 1.公司主要從事埋地油氣管道探測、檢測工作； 2.良好的團(tuán)隊配合能力，良好的學(xué)習(xí)能力 3.能夠適應(yīng)長/短期外地出差和戶外作業(yè)能吃苦 4.優(yōu)秀的動手操作能力，經(jīng)過培訓(xùn)能夠快速掌握儀器的操作 5.有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件 有年齡要求的，麻煩看清再投簡歷
1.相關(guān)專業(yè)背景，熱愛營銷 2.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，渴望通過自己能力取得成功。 4.了解招投標(biāo)工作、商務(wù)談判等 5.待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+交五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕 面試預(yù)約電話0393-8809889
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.男女不限，年齡不限 2.電氣工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)機(jī)電安裝，儀器儀表安裝、工藝管道等有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，會看圖紙，審核資料，懂現(xiàn)場管理； 能適應(yīng)階段性出差，工資面議，交五險，包食宿
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)市場的推廣和開發(fā)； 2、完成客戶的拜訪、溝通洽談，為客戶提供咨詢解答、委托等服務(wù)； 3、進(jìn)行案源開發(fā)，收集反饋市場信息，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源； 4、開拓中小型及大型企業(yè)法律服務(wù)市場，了解目標(biāo)企業(yè)的基本情況（背景、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)客戶群等）找出該客戶的法律需求和其他需求，進(jìn)而開拓業(yè)務(wù)； 5、完成每月銷售計劃，完成公司交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 【任職要求】 1、21-35歲，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有駕照優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、喜歡挑戰(zhàn)自我，并有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力； 4...
一、崗位職責(zé)： 1、通過抖音、快手、小紅書、視頻號、知乎等全媒體平臺進(jìn)行視頻引流，與客戶進(jìn)行有效的溝通。 2、完成代理記賬客戶的開發(fā)，跟進(jìn)，簽約回款。 3、完成公司制定的銷售任務(wù)及其他安排。 二、崗位要求： 1，喜歡玩抖音，或者有財稅行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2，有良好的心態(tài)，做事踏實(shí)認(rèn)真，有敏銳的市場洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心，和積極的工作態(tài)度。 三、薪酬和休息休假： 1，高底薪3000+績效+餐補(bǔ)+交補(bǔ)+全勤+提成+工齡+五險一金+團(tuán)建 2，彈性雙休，法定節(jié)假日帶薪休假。
有銷售主管崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 1工作內(nèi)容 （1）對濮陽本地企業(yè)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定（詳細(xì)面談）; （2）通過電話、微信等形式聯(lián)系潛在客戶，了解客戶需求，介紹財會業(yè)務(wù)。 （3）負(fù)責(zé)濮陽區(qū)域分配的銷售線索跟進(jìn)及門店接待; （4）對店面情況進(jìn)行管理，及時對接安陽總部，進(jìn)行業(yè)績目標(biāo)解析，完成門店當(dāng)月、季、年度任務(wù)。 2.職位要求: （1）25-35歲，大專及以上學(xué)歷，口齒清晰，普通話流利。 （2）有2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)服務(wù)方向經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 （3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，有團(tuán)隊精神。 福利待遇： 1，高底薪3000-5000+績效+提成+工齡+五險一金+團(tuán)建 2...
法務(wù)成交崗：5000-10000 一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶的接待、咨詢、簽約和維護(hù)工作，為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。 2、深入了解客戶需求，根據(jù)客戶需求提供個性化的法律解決方案。 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求變化，及時調(diào)整解決方案。 4、參與公司營銷活動，拓展新客戶資源，推廣公司的法律服務(wù)和產(chǎn)品。 二、任職要求： 1、具備法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉法律業(yè)務(wù)，具備良好的法律素養(yǎng)和扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識。 2、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)法律信息和解決方案。 3、具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，包括客戶調(diào)研、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)...
【崗位職責(zé)】 1、熟知會計部各個崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務(wù)、工商部等關(guān)于賬務(wù)、稅務(wù)方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內(nèi)關(guān)注做賬報稅情況，了解報稅流程有無變化、有無新政策，發(fā)現(xiàn)后及時告知其他同事，提醒注意； 4、隨時了解合作中客戶賬務(wù)，及時關(guān)注溝通、記賬和報稅過程中的異常情況，合理安排組內(nèi)工作，保證征期內(nèi)記賬、報稅工作的順利完成； 5、對接稅務(wù)局處理稅務(wù)異常，給客戶中客戶普及相關(guān)稅務(wù)知識，進(jìn)行稅務(wù)預(yù)警； 6、負(fù)責(zé)合作中財稅客戶的日常維護(hù)，續(xù)費(fèi)、套餐升級（新增服務(wù)）、老客戶轉(zhuǎn)介紹或二次開發(fā)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、28-35歲，會...
崗位內(nèi)容： 1.&＃160;代表客戶進(jìn)行法律咨詢和訴訟代理 2.&＃160;分析案件證據(jù)，準(zhǔn)備訴訟文件及其他文書 3.&＃160;出庭應(yīng)訴，進(jìn)行庭審辯論 4.&＃160;協(xié)助客戶與對方達(dá)成和解協(xié)議 5.&＃160;研究法律問題，參與團(tuán)隊內(nèi)部工作總結(jié) 任職要求： 1.&＃160;具備律師執(zhí)業(yè)資格證書 2.&＃160;扎實(shí)的法律知識和較強(qiáng)的判斷能力，善于分析和解決問題 3.&＃160;具有很好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊合作能力 【崗位支持】 1.專業(yè)文宣團(tuán)隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業(yè)的律師形象; 2.一站式行政服務(wù)團(tuán)隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數(shù)智化Law&＃1...
崗位內(nèi)容： 1. 代表客戶進(jìn)行法律咨詢和訴訟代理 2. 分析案件證據(jù)，準(zhǔn)備訴訟文件及其他文書 3. 出庭應(yīng)訴，進(jìn)行庭審辯論 4. 協(xié)助客戶與對方達(dá)成和解協(xié)議 5. 研究法律問題，參與團(tuán)隊內(nèi)部工作總結(jié) 任職要求： 1. 具備律師執(zhí)業(yè)資格證書 2. 扎實(shí)的法律知識和較強(qiáng)的判斷能力，善于分析和解決問題 3. 具有很好的溝通表達(dá)和團(tuán)隊合作能力 【崗位支持】 1.專業(yè)文宣團(tuán)隊幫助律師打造個人品牌，塑造專業(yè)的律師形象; 2.一站式行政服務(wù)團(tuán)隊，為每一位同行者賦能，共同成就未來; 3.數(shù)智化Law Wit系統(tǒng)涵蓋每一個辦公流程節(jié)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)律師足不出戶在線辦公; 4.知恒人才扶持計劃...
新能源上牌專員： 1、安排車輛上牌事宜?：上牌專員需要負(fù)責(zé)安排新購車輛的上牌事宜，確保每輛車都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時間安排?：專員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車輛?：由于上牌專員需要親自駕駛車輛前往相關(guān)部門辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。 ?4、試駕車及工作車的維護(hù)?：專員需要定期對試駕車和工作車進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)，確保車輛處于良好狀態(tài)，以便隨時進(jìn)行上牌和其他相關(guān)工作。 ?5、試駕車及工作車的年審和違章處理?：專員需要負(fù)責(zé)試駕車和工作車的年審和違章處理，確保這些車輛符合相關(guān)規(guī)定。...
新能源租車專員： 租車行業(yè)隨著旅游和商務(wù)活動的增加而不斷發(fā)展，租車專員的職業(yè)發(fā)展前景較好。通過積累經(jīng)驗(yàn)和提升技能，可以逐步晉升為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)或管理崗位。 1、車輛管理?：負(fù)責(zé)車輛的收發(fā)、檢驗(yàn)、清潔和維護(hù)保養(yǎng)工作，確保車輛處于良好狀態(tài)，滿足客戶需求?。 ?2、客戶服務(wù)?：為客戶提供租車服務(wù)，包括辦理取還車、驗(yàn)車、車輛維修、保養(yǎng)和整潔等，確保車輛安全運(yùn)營?。 ?3、合同管理?：向客戶講解合同條款及注意事項，確保客戶了解并遵守相關(guān)規(guī)定?。 ?4、車輛調(diào)度?：準(zhǔn)確、及時地調(diào)動車輛，確保客戶能夠及時使用車輛?。 ?5、門店管理?：負(fù)責(zé)門店的日常管理及維護(hù)，包括衛(wèi)生清潔和庫存管理 地址：瑞濮汽車小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新...
招聘銷售儲備運(yùn)營經(jīng)理 對市場發(fā)展趨勢有敏銳洞察能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、溝通能力和執(zhí)行力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，獨(dú)立思考。并承受一定的工作壓力。 主要負(fù)責(zé)門店銷售宣傳與品牌推廣，負(fù)責(zé)制定各門店長、短期年度、季度、月度計劃，組織、督促完成各項運(yùn)營指標(biāo)，并對月度、年度經(jīng)營情況分析。 配合公司發(fā)展，學(xué)習(xí)銷售運(yùn)營，公司運(yùn)營經(jīng)理儲備。 地址：瑞濮汽車小鎮(zhèn)吉利遠(yuǎn)程新能源 聯(lián)系電話： 16603937216王 13938337197尚
新能源汽車銷售儲備營銷經(jīng)理： 主要負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店營銷活動開展，媒介資源開發(fā)及獲得，營銷推廣執(zhí)行。 1、結(jié)合市場及公司具體要求進(jìn)行營銷推廣活動的策劃，并制定具體的活動方案，提升門店露出及品牌形象 2、全面執(zhí)行營銷推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程，掌握執(zhí)行進(jìn)度，跟進(jìn)落地，推動復(fù)盤 3、定期進(jìn)行市場信息的收集整理及分析工作，提出合適的營銷推廣創(chuàng)意，并帶領(lǐng)門店執(zhí)行落地。 4、具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確把握市場機(jī)會和消費(fèi)者需求 5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能采取有效方式推動業(yè)績達(dá)成。 地址：濮陽市華龍區(qū)106國道與綠城路交叉口東北角龍城車城 聯(lián)系電話： 16603937216王 139...
新能源聘女性銷售： 1、抗壓能力和積極心態(tài)?：銷售工作會有一定的壓力，因此需要具備良好的抗壓能力，并保持積極的心態(tài)，能夠在業(yè)績波動時保持激昂的狀態(tài)?。 2、溝通能力?：良好的溝通能力是銷售工作的基礎(chǔ)，能夠通過有效的溝通贏得客戶的信任和合作?。 3、專業(yè)知識?：掌握行業(yè)知識和銷售技巧，具備解決問題的能力，能夠?yàn)榭蛻籼峁⿲I(yè)的建議和服務(wù)?。 4、親和力?：女性銷售人員通常具有親和力，能夠通過微笑、眼神交流等方式傳遞溫暖和關(guān)懷，建立與客戶的情感聯(lián)系?。 5、自信和自尊?：自信和自尊是女性銷售人員的重要特質(zhì)，能夠在工作中保持專業(yè)和獨(dú)立?。 6、只要女性不甘平庸，我們公司將給你機(jī)會，提供發(fā)展...
機(jī)修崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查工作。 2.參與設(shè)備、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、中專及以上學(xué)歷，機(jī)電類、自動化、鉗工、管工、焊工等專業(yè)中專（職高）學(xué)歷。 2、熟悉泵、閥門、管道等維護(hù)保養(yǎng)。 3、具備電工、焊工、鉗工資格者優(yōu)先。 4、具有3年以上石油、化工行業(yè)機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其他：可到外地工作
福利待遇好，工資豐厚，社保，公司旅游方案，咨詢電話13803930839
濮陽市大盛電子科技有限公司是一家信息化解決方案及技術(shù)運(yùn)維服務(wù)的科技公司，現(xiàn)招聘技術(shù)工程師2名，條件要求如下： 一、教育背景 1.要求大專及以上學(xué)歷，更傾向于本科畢業(yè)。對于有豐富經(jīng)驗(yàn)或特殊技能的應(yīng)聘者，學(xué)歷要求可以放寬。 2. 專業(yè)背景：市場營銷、計算機(jī)、信息技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。對IT產(chǎn)品和技術(shù)有一定的了解，能夠更好地與客戶溝通和提供技術(shù)支持［。 二、工作經(jīng)驗(yàn) 1.經(jīng)驗(yàn)：有1-3年的信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，特別是有IT行業(yè)服務(wù)、軟件硬件運(yùn)維或相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。 三、能力素質(zhì) 1. 溝通能力：具備良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通，...
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司旗下藥店藥品營運(yùn)、管理工作； 2.負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放和藥物咨詢工作， 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求： 1.持有執(zhí)業(yè)藥師證； 2.三年以上藥店工作經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力，能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力。 職位福利：五險、績效獎金、帶薪年假、加班補(bǔ)助、定期團(tuán)建、交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會
1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2.1-3年藥店工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的執(zhí)行 4.較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
崗位職責(zé)： 1.協(xié)助制定公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 2.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 3.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)。 4.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作。 任職要求： 25-45歲，大專及以上學(xué)歷；3年以上專業(yè)市場或商業(yè)地產(chǎn)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，善于溝通交流、抗壓性強(qiáng)、吃苦耐勞、思維敏捷，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福利： 1.管食宿+五險+工齡+生日福利+節(jié)日福利+帶薪休假+年底獎金+意外險； 2.通暢的晉升渠道，完善的成長機(jī)制。
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識、團(tuán)隊管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
僅接受持有殘疾證的殘疾人士。 工作時間：早8晚5，工作時長根據(jù)生產(chǎn)安排為8~12小時，上6休1。 薪酬福利：每小時10元，另有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、滿勤獎，每月15號準(zhǔn)時發(fā)放工資，繳納社保。
職位要求：35歲以下，有1-3銷售經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真，服從公司安排。 工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)在濮陽市場維護(hù)老客戶，開發(fā)新客戶； 2、通過客戶拜訪，達(dá)到銷售上量； 3、品牌建設(shè)和推廣； 4、有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 薪資：無責(zé)底薪+績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎+社保等
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