本公司是健力寶，東鵬特飲紅牛，脈動(dòng)濮陽總經(jīng)銷 要求：有C1證及以上駕駛證，駕駛面包車/箱貨車 周期拜訪維護(hù)老客戶開發(fā)新客戶 待遇優(yōu)厚 ，使用廠家拜訪系統(tǒng)，廠家日常管理，工作踏實(shí)，表現(xiàn)突出 提升為廠家正編，享受正編待遇，收入更高！ 公司地址 濮陽縣大慶路與昌盛路交叉口西 地址二：106國道 瑞璞汽車小鎮(zhèn)對(duì)面 為人踏實(shí)能干，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！
1、具有三年以上車輛噴漆工作經(jīng)驗(yàn)，噴漆技術(shù)過硬，會(huì)簡單的車輛鈑金工作； 2、能長期在公司發(fā)展、有責(zé)任心、能吃苦耐勞; 3、工作作風(fēng)踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)、勤奮、不拖拉、不懶惰； 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、對(duì)公司忠誠； 5、福利待遇：保險(xiǎn)、節(jié)日福利、8小時(shí)工作制、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)+高額提成綜合薪資6000+ 地址：濮陽市中原西路與安凱路交叉口 電 話：18539391787賈經(jīng)理
1、能適應(yīng)長時(shí)間出差。（有駕照、能熟練駕駛車輛 優(yōu)先） 2、有較強(qiáng)的工作抗壓能力， 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，能與客戶進(jìn)行良好的溝通，以達(dá)到銷售的目的。 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)工作中接觸的新知識(shí)、新產(chǎn)品能盡快的掌握。 5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 6、銷售業(yè)務(wù)主要是工程機(jī)械配件（工程車輛使用所需液壓油、齒輪油、輪胎、軸承等等配件）以及工程車輛的維修服務(wù)等。
1、中西醫(yī)執(zhí)業(yè)證件，可變更注冊(cè)，有咨詢師資質(zhì) 2、有門診工作經(jīng)驗(yàn) 3、有獨(dú)特的治療方案，效果顯著 4、民營醫(yī)院工作經(jīng)歷
（1）市場人員需要將自己管轄的鄉(xiāng)醫(yī)、診所等客戶及時(shí)跟蹤，整理記錄匯總，并于部門主管盤點(diǎn)意向客戶。 （2）聽取鄉(xiāng)醫(yī)等市場渠道的反饋和建議，及時(shí)記錄，匯報(bào)醫(yī)院； （3）開拓新市場，發(fā)展新客戶，利用多種合法渠道增加醫(yī)院的診療業(yè)務(wù)。&＃160; （4）定期維護(hù)鄉(xiāng)醫(yī)、診所等資源； （6）任職要求： ①兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有快消行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮； ②溝通能力強(qiáng)、有良好的市場意識(shí)、吃苦耐勞、善于團(tuán)隊(duì)合作，能承受工作壓力。 ③熟悉電腦操作 有做過藥品、醫(yī)療器械經(jīng)驗(yàn)，可以投遞，可談高新保底 （7）工作時(shí)間：行政班 早班8：00- 12：00 ...
任職要求： 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上機(jī)動(dòng)車駕齡； 3、熟悉車輛年檢、保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)辦理等程序； 4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全、服務(wù)意識(shí)、身體健康，為人正直、踏實(shí)、工作積極； 崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。 2、堅(jiān)持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，確保車輛運(yùn)行。 3、每次出車回來后，如實(shí)填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報(bào)出車情況。 4、做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好， 車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。 5、出車送達(dá)時(shí)，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從帶車車人安排。 6、...
1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿足； 2.項(xiàng)目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)場檢查等； 3.項(xiàng)目部物料管理； 4.項(xiàng)目部設(shè)備，車輛管理； 5.項(xiàng)目部的安全管理，施工安全； 6.學(xué)歷大專以上，電氣自動(dòng)化，機(jī)械自動(dòng)化，石油化工專業(yè)優(yōu)先考慮
招聘要求：男士，年齡30-45歲左右，退伍軍人優(yōu)先，有商務(wù)司機(jī)經(jīng)驗(yàn)表； 人品端正，品德優(yōu)良，無犯罪記錄； 駕駛經(jīng)驗(yàn)5年以上，可以適應(yīng)長途開車； 崗位職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)司機(jī)兼助理工作。 薪資面議詳談。
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司法務(wù)市場的推廣和開發(fā)； 2、完成客戶的拜訪、溝通洽談，為客戶提供咨詢解答、委托等服務(wù)； 3、進(jìn)行案源開發(fā)，收集反饋市場信息，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護(hù)現(xiàn)有的客戶資源； 4、開拓中小型及大型企業(yè)法律服務(wù)市場，了解目標(biāo)企業(yè)的基本情況（背景、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)客戶群等）找出該客戶的法律需求和其他需求，進(jìn)而開拓業(yè)務(wù)； 5、完成每月銷售計(jì)劃，完成公司交辦的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 【任職要求】 1、21-35歲，專業(yè)不限，經(jīng)驗(yàn)不限，有駕照優(yōu)先考慮； 2、熱愛銷售工作，思維敏捷，良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn)； 3、喜歡挑戰(zhàn)自我，并有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、執(zhí)行能力； 4...
法務(wù)成交崗：5000-10000 一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司客戶的接待、咨詢、簽約和維護(hù)工作，為客戶提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。 2、深入了解客戶需求，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的法律解決方案。 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求變化，及時(shí)調(diào)整解決方案。 4、參與公司營銷活動(dòng)，拓展新客戶資源，推廣公司的法律服務(wù)和產(chǎn)品。 二、任職要求： 1、具備法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉法律業(yè)務(wù)，具備良好的法律素養(yǎng)和扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)。 2、具備優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)法律信息和解決方案。 3、具備獨(dú)立開發(fā)客戶的能力，包括客戶調(diào)研、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)...
【崗位職責(zé)】 1、熟知會(huì)計(jì)部各個(gè)崗位制度及工作流程； 2、解答客戶稅務(wù)、工商部等關(guān)于賬務(wù)、稅務(wù)方面的問題，并且配合外出交接賬； 3、每月征期內(nèi)關(guān)注做賬報(bào)稅情況，了解報(bào)稅流程有無變化、有無新政策，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)告知其他同事，提醒注意； 4、隨時(shí)了解合作中客戶賬務(wù)，及時(shí)關(guān)注溝通、記賬和報(bào)稅過程中的異常情況，合理安排組內(nèi)工作，保證征期內(nèi)記賬、報(bào)稅工作的順利完成； 5、對(duì)接稅務(wù)局處理稅務(wù)異常，給客戶中客戶普及相關(guān)稅務(wù)知識(shí)，進(jìn)行稅務(wù)預(yù)警； 6、負(fù)責(zé)合作中財(cái)稅客戶的日常維護(hù)，續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)（新增服務(wù)）、老客戶轉(zhuǎn)介紹或二次開發(fā)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 【任職要求】 1、28-35歲，會(huì)...
1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè) 2.1-3年藥店工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的執(zhí)行 4.較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶信息，包括經(jīng)營數(shù)據(jù)、市場動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場開業(yè)后的運(yùn)營和管理。 任職要求： 30-50歲，大專及以上學(xué)歷；5年以上專業(yè)市場、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶維護(hù)與新客戶開發(fā)； 2、溝通能力強(qiáng)，較好地執(zhí)行力，工作踏實(shí)，能吃苦耐勞； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有家裝公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬待遇：無責(zé)底薪+績效+提成+話補(bǔ)+油補(bǔ)+年終獎(jiǎng)+社保等
招聘要求： 1、性別不限，年齡20-40歲，從事建材行業(yè)相關(guān)行業(yè)1年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、工作態(tài)度認(rèn)真，積極上進(jìn)，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，根據(jù)公司做好客戶開發(fā)、維護(hù)、售后等工作； 薪資待遇： 崗位工資2500元+績效考核獎(jiǎng)金+提成+節(jié)日福利+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼 綜合薪資：5000-8000元，上不封頂
工作內(nèi)容：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行提前控制，做到預(yù)防為主2、熟悉產(chǎn)品特點(diǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量要求3、認(rèn)真填寫檢測記錄，工作臺(tái)賬4、正確使用檢測設(shè)備，保管好圖紙技術(shù)資料5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) 崗位要求：有五金相關(guān)的質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡單的電腦操作。
招聘要求： 2年以上白酒或快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé):帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成拜訪、鋪貨、回款業(yè)務(wù)； 組織新員工學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、銷售話術(shù)、及服務(wù)流程培訓(xùn)，提升銷售能力； 待遇：底薪6000+績效3000+提成
招聘要求：至少2年以上白酒或相關(guān)行業(yè)客戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉白酒行業(yè)市場動(dòng)態(tài)和競爭格局，了解客戶需求和購買行為； 優(yōu)秀溝通能力，談判技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 能夠承受工作壓力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。 底薪4500+績效2000+提成
要求： 1、有較強(qiáng)的溝通能力，能吃苦； 2、年齡35周歲以下，待遇面議； 3、待遇月薪5000元以上（提成+全勤獎(jiǎng)+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡工資），提成上不封頂
招聘：工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。（工資面議）
崗位要求及工作內(nèi)容： 1、大專以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，1年以上銷售、業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的溝通表達(dá)能力，善于交流，有駕駛經(jīng)驗(yàn)； 3、公司業(yè)務(wù)開發(fā)和客戶維護(hù)工作； 4、年齡50歲以下，有一定的社會(huì)資源或資源關(guān)系的離退休人員也可兼職錄用； 待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金
要求：1大專及以上學(xué)歷，有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)信優(yōu)先 2：吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神 3：福利待遇：公司繳納社保，雙休，享受國家法定節(jié)假日，8小時(shí)工作制，交通補(bǔ)貼，電話補(bǔ)貼等福利
1、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)。 待遇：根據(jù)業(yè)務(wù)能力工資3000—70000.交社保，有年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)，交通補(bǔ)貼，電話補(bǔ)貼，節(jié)日福利豐厚，工作時(shí)間8小時(shí)，過雙休和國家法定節(jié)假日。
1、從業(yè)人員需要有飯店業(yè)務(wù)者優(yōu)先 2、能夠長期從事此項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的專職人員 3、待遇從優(yōu)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)油田低壓電線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的檢修與保養(yǎng)工作。 2.嚴(yán)格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.負(fù)責(zé)巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù)。 4.負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格 1.學(xué)歷要求：中專或高中以上學(xué)歷。 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.能力要求：持有低壓電工證，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.其他要求：身體健康、愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，能出差（新疆），服從工作安排。 5.具有3年以上駕齡經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇 1.公司免費(fèi)提供住宿、工作餐、勞保用品等。 2.三個(gè)月休假一個(gè)月，報(bào)銷差旅費(fèi)。 3.待遇7500...
崗位職責(zé)： 1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主管藥師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。 2.按照分工，負(fù)責(zé)藥品的預(yù)算、請(qǐng)領(lǐng)、分發(fā)、保管、報(bào)銷、回收、下送、登記、統(tǒng)計(jì)等工作。 &＃160;3.指導(dǎo)和參與藥學(xué)服務(wù)，確保患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟(jì)和適宜，提高藥物治療效果，規(guī)避藥品不良反應(yīng)和減少藥品不良事件的發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格管理毒、麻、精神、貴重藥品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究處理，并向上級(jí)報(bào)告，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4.參與藥品的養(yǎng)護(hù)，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格，安全存放；防止霉?fàn)�、變質(zhì)、過期；經(jīng)常檢查和校正天平、冰箱等裝置與設(shè)備，保持性能良好。 5.主動(dòng)深入科室，征求意見，不斷改革藥品供應(yīng)工作。檢查科室藥品的...
一、項(xiàng)目情況 河南中合永佳健康科技有限公司是德眾汽車集團(tuán)與崛起集團(tuán)等聯(lián)合投資打造的中原地區(qū)規(guī)模最大、項(xiàng)目最全的綜合性健康科技集團(tuán)，總投資3億元，以管慢病、防大病、抗衰老、延壽命為驅(qū)動(dòng)，為客戶定制全生命周期健康管理方案，最終讓客戶實(shí)現(xiàn)健康百歲人生。 二、崗位職責(zé) 1、按照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)做好集團(tuán)旗下大健康項(xiàng)目運(yùn)營管理工作； 2、協(xié)助完成會(huì)員線上、線下全流程就醫(yī)服務(wù)，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)制度并不斷優(yōu)化; 3、為會(huì)員解答日常基礎(chǔ)醫(yī)療和健康問題,協(xié)調(diào)服務(wù)資源； 4、根據(jù)會(huì)員的身體狀況和病癥,進(jìn)行分診或者服務(wù)分配； 5、配合公司業(yè)務(wù),為客戶提供個(gè)性化的健康與營養(yǎng)方案并制定改善方案; 6、根據(jù)...
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃，制定營銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽取各部門、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見; 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門的工作進(jìn)展，并向董事長提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
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