底薪+高薪提成+獎金（月獎金、進步獎、全勤獎、年終獎）+年超額激勵+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬（銷售部工資）（銷售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 崗位職責: 1.通過公司提供的銷售平臺與客戶進行溝通，介紹產品，解答客戶咨詢； 2.利用公司提供的工具和方法開發新客戶，維護現有客戶關系； 3.根據市場反饋調整銷售策略，提高銷售效率； 4.參與銷售計劃的制定和執行，完成銷售目標； 5.收集市場和客戶信息，及時向上級匯報。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.能夠熟練操作電腦和互聯網，快速適應網絡銷售環境； 3.具有較強的市場分析和客戶管理能力； ...
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗，儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念，把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力，技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
崗位職責： 1、落實集團戰略、經營方針、預算目標等相關決策部署； 2、根據集團年度計劃，制定分管4S店年度經營目標，并組織團隊完成任務； 3、負責公司部門的管理工作，包括銷售、售后、市場、人資行政、財務等各職能部門； 4、全面負責公司工商、稅務、行政支出、人事等各項管理工作； 5、開展企業文化建設與團隊核心理念打造，確保團隊的高效性和競爭力； 6、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場營銷、工商管理及公司管理等專業專科及以上學歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關經驗； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
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