不限1000以下1000-2000元2000-3000元3000-5000元5000-7000元7000-1萬(wàn)元1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元1.5萬(wàn)-2萬(wàn)元2萬(wàn)-3萬(wàn)元3萬(wàn)以上
不限 保險(xiǎn) 年終獎(jiǎng) 節(jié)日福利 雙休 8小時(shí)工作制 帶薪年假 公費(fèi)培訓(xùn) 公費(fèi)旅游 提供住宿 餐補(bǔ)/工作餐 通訊補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
不限1天內(nèi)2天內(nèi)3天內(nèi)7天內(nèi)15天內(nèi)30天內(nèi)60天內(nèi)90天內(nèi)
有生產(chǎn)車間管理經(jīng)驗(yàn)。 1.熟練使用CAD/UG繪圖軟件。 2.能獨(dú)立設(shè)計(jì)/組裝/調(diào)試/維修沖壓模具。 3.基本的沖壓模具維修,維護(hù),保養(yǎng)技能 4.基本的現(xiàn)場(chǎng)整理,整頓,清理,清掃技能 5.解決生產(chǎn)過程中注塑生產(chǎn)出現(xiàn)的故障,保障生產(chǎn)任務(wù)順利完成。 6.認(rèn)真做好巡線工作,跟蹤模具使用和生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)進(jìn)行解決,并指導(dǎo)操作工進(jìn)行批量生產(chǎn)。 7.有車間管理經(jīng)驗(yàn)。 8.早八晚八,月休四天,可接受夜班。 9.薪資面議。
崗位職責(zé): 1.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)作出有效分析比對(duì),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,合理的調(diào)配人員,不斷優(yōu)化完善工作流程; 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),對(duì)各類信息做到及時(shí)的上傳下達(dá),保持良好的工作氛圍; 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作,不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格: 1.22-35周歲,大專或以上學(xué)歷,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)、電話營(yíng)銷項(xiàng)目者優(yōu)先考慮; 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊(duì)組織執(zhí)行能力; 4.有較強(qiáng)的承壓能力。 薪資: 基本工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)助+全勤+工齡,綜合工資4000—6000元/月 福利待遇: 1.8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日帶薪休...
1、男女不限 2、吃苦耐勞、踏實(shí)、肯干、有責(zé)任心; 3、處事冷靜、沉穩(wěn),善于處理突發(fā)事物; 4、退伍軍人優(yōu)先;
愛瑪電動(dòng)車店員導(dǎo)購(gòu) 1、20-45歲,性格開朗,善于溝通,男女不限。 2、晉升機(jī)制完善:店員--店長(zhǎng)--經(jīng)銷商(合伙人) 3、 工作地點(diǎn):清豐縣城 詳細(xì)咨詢電話:16627669637
崗位要求:18-50周歲(條件優(yōu)秀可放寬)、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無(wú)大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目(央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級(jí),年齡18-25周歲)或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等(年齡18-50周歲,技術(shù)要求低)。工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國(guó)外項(xiàng)目年薪20萬(wàn)以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
焊接鋼構(gòu)件,需要做二級(jí)探傷
二保焊焊接鋼構(gòu)件,厚度100至120的料,藥芯焊絲,要求有工作經(jīng)驗(yàn)的,前期按照每小時(shí)55元,每天工作10至12小時(shí),后期可以自愿選擇計(jì)件
要求: 1、 大專以上學(xué)歷,化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科學(xué)歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時(shí)間:12小時(shí)/天,三班兩倒,或常白班8小時(shí)/天。 4、 工作地點(diǎn):濮陽(yáng)縣先進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)戶部寨戶北路8號(hào)。 5、 有高度責(zé)任感,善于思考,能協(xié)同公司長(zhǎng)期發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 工資待遇:1、底薪4500(月薪)+建廠期間補(bǔ)助1000+夜班補(bǔ)助20/每班+工齡工資 + 生產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。 2、提供健康體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)勵(lì)、住宿、工作餐、市區(qū)到廠區(qū)班車等。 薪資構(gòu)成:標(biāo)準(zhǔn)工資+加班工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)+工齡津貼+職務(wù)津貼
熟悉油氣長(zhǎng)輸管道、加油站建設(shè)、城鎮(zhèn)燃?xì)獾裙こ蹋軌颡?dú)立完成項(xiàng)目的管理與協(xié)調(diào)!工作地點(diǎn)多為華北、華南地區(qū),具體待遇面議。
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn),儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念,把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長(zhǎng)精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力,技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱或機(jī)電建建造師證書者優(yōu)先。
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
1.化工設(shè)備專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工廠動(dòng)設(shè)備如壓縮機(jī)、泵、風(fēng)機(jī)、攪拌器,干燥機(jī)有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠動(dòng)設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5.能到外地工作
1、電氣專業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽(yáng)及外地都有項(xiàng)目部
1.檢測(cè)儀表或自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè),在化工廠從事過儀表自動(dòng)化設(shè)備檢修維護(hù)。 2.有管理10人以上經(jīng)驗(yàn)。 3.有化工廠工作背景者優(yōu)先。 4.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 5.善于與人交流溝通。 6、濮陽(yáng)及外地均有項(xiàng)目部
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可到外地工作。
儀表崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)控制DCS系統(tǒng)設(shè)備,傳感器、開關(guān)、調(diào)節(jié)閥門、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù); 2、負(fù)責(zé)上述設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)解決設(shè)備問題,保證工廠正常運(yùn)行; 3、對(duì)儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進(jìn)行根本性原因分析,不斷提高設(shè)備的可靠性; 4、負(fù)責(zé)本專業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。 任職資格: 1、教育背景:自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制類專業(yè)高中及以上學(xué)歷; 2、經(jīng) 驗(yàn):3年以上自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有化工廠維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、技能技巧:了解各類儀表的使用及維護(hù);熟悉office 辦公軟件;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;有強(qiáng)烈的安全意識(shí);具有較好的分析問...
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格: 1、技校以上學(xué)歷; 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類相關(guān)專業(yè); 3、三年以上電氣專業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配,服從部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理,確保修理質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術(shù)性問題; 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn),督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn); 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢,認(rèn)真填寫設(shè)備點(diǎn)檢記錄,并及時(shí)反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施,并做好事故報(bào)告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作; 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé): 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn); 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案; 3.根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn); 4.加強(qiáng)管理,確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系; 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少班組的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本; 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷...
主要職責(zé): 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn); 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況; 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作,及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況; 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理,實(shí)施工藝操作事故的管理,并制定、落實(shí)防范措施; 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作,協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用; 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進(jìn)方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件; 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案; 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守本崗位操作規(guī)程,安全技術(shù)規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從當(dāng)班班長(zhǎng)及其它相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位及相關(guān)崗位專業(yè)知識(shí),掌握DCS操作要領(lǐng),不斷提高自身操作水平,確保安全生產(chǎn)。 3、負(fù)責(zé)本崗位安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)執(zhí)行工藝指標(biāo),精心操作,與外操人員保持有效溝通,及時(shí)調(diào)節(jié)工藝參數(shù)在正常范圍內(nèi),認(rèn)真如實(shí)做好操作原始記錄。 4、加強(qiáng)日常維護(hù)保養(yǎng),做好操作室清潔衛(wèi)生,保持DCS控制系統(tǒng)正常運(yùn)行。 5、負(fù)責(zé)本崗位緊急停車,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告組長(zhǎng)、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴(yán)禁退出實(shí)時(shí)監(jiān)控畫面,擅自修改參數(shù)(系統(tǒng)運(yùn)行需調(diào)節(jié)的參數(shù)除外),發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)確認(rèn),并通知相...
1.安全教育 1.1 實(shí)施全員安全法規(guī)的宣傳教育工作。 1.2 協(xié)助有關(guān)部門完成專業(yè)安全干部持證培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)工作。 1.3 實(shí)施新入廠員工及外來(lái)施工、檢修、實(shí)習(xí)(培訓(xùn))人員的安全教育工作。 2. 安全檢查 2.1 協(xié)助組織綜合安全檢查和季節(jié)性、專業(yè)性安全檢查,督促和協(xié)調(diào)有關(guān)部門完成隱患整改工作。 2.2 協(xié)助進(jìn)行日常安全管理(檢查)和檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管理(檢查)等工作。 3. 安全檢修(施工) 3.1 實(shí)施對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理工作。 32 實(shí)施生產(chǎn)、施工現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)安全的協(xié)調(diào)工作,并檢查。 4. 安全監(jiān)察 4.1 參與新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)的“三同時(shí)”...
有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng)!有耐心,任勞任怨! 有物業(yè)公司或家政保潔公司保潔管理經(jīng)驗(yàn)。
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),制定銷售戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃; 2、了解汽車行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車方面的專業(yè)知識(shí); 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策; 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力; 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、具有良好的職業(yè)道德、遵守公司相關(guān)規(guī)定 2、具有大專以上學(xué)歷或從事財(cái)務(wù)工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先 3、熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)關(guān)于稅務(wù),會(huì)計(jì)的相關(guān)制度。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件 5、完成總經(jīng)理安排的其它任務(wù)、服從公司安排,遵守公司制度。 一經(jīng)錄用,待遇優(yōu)厚、工資面議。
任職要求: 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作,對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制,對(duì)勞務(wù)和專業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程,對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理,業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失,建筑方要向業(yè)主提出賠償要求,起草索賠文件 4、工程結(jié)算,根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價(jià)。 待遇: 工資待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司外事接送,給公司高管開車; 2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理; 4、協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職資格: 1、年齡28-40歲,C1本,5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況; 2、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,具有較強(qiáng)的安全意識(shí); 3、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí); 4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)加班。 薪資待遇:能出差,長(zhǎng)途經(jīng)驗(yàn)豐富,實(shí)習(xí)期3500元,實(shí)習(xí)期過后簽訂勞務(wù)合同月薪4000-5000元,另有生活補(bǔ)助+出差補(bǔ)助。 以上人員一經(jīng)錄用,三個(gè)月或...
1、大專以上學(xué)歷,已婚。 2、計(jì)算機(jī)熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)。 4、有2年以上社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和辦公市場(chǎng)推廣。 5、月薪3500—6000,以上人員一經(jīng)錄用,三個(gè)月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國(guó)家政策繳納五險(xiǎn)一金
1、大專以上學(xué)歷,已婚。 2、計(jì)算機(jī)熟練操作office、、word、Excel等辦公軟件。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 5、月薪3500-上不封頂(加提成),以上人員一經(jīng)錄用,三個(gè)月或半年轉(zhuǎn)正穩(wěn)定后按照國(guó)家政策繳納五險(xiǎn)
崗位職責(zé): 1,執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù),實(shí)施貿(mào)易規(guī)程,開拓國(guó)際市場(chǎng); 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報(bào)價(jià)、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,化工、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)類相關(guān)專業(yè); 2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),有外貿(mào)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
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