1.負責一線服務團隊日常管理，以提升團隊的服務效率及質量為目標，為客戶提供極致專業的服務; 2.日常團隊的運營管理工作，配合現場管控.培訓等提升服務團隊整體效能及專業度; 3.負責團隊的人員培養及輔導.團隊建設和人員激勵，構建有效的團隊文化; 4.全視角發現服務工具流程上的盲點，推動工具.產品流程優化，推動服務業務智能化二任職要求: 1一年及以上服務團隊管理經驗;有客服或呼叫中心管理經驗值為佳; 2.客戶服務意識強，獨立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強的向下.向上及橫向溝通協調能力;善于利用資源，與合作方達到共贏; 4.對于人員管理輔導有沉淀方式方法，做到可復制; 5.系...
工作內容： 1、根據業務操作規范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內容： 1、根據業務操作規范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內容： 1、根據業務操作規范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業務； 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人...
工作內容： 1、根據業務操作規范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業務； 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪2500（包含月休4天）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:...
崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
工作內容： 1、根據業務操作規范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業務； 2、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學歷不限； 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系統帶薪崗前培訓； 作息時間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團建，生日會等活動； 良好...
工作內容：1、負責沖床操作；2、及時報告生產過程中異常情況 3、維護區域的整潔； 4、做好本工序產品質量,并配合檢驗員進行產品檢驗； 5、依據生產計劃完成產量； 6、完成領導交代的其他臨時性工作。 崗位要求：18-40周歲，男工女工各一名，身體健康，有責任心，有工作經驗者優先。 待遇：每天8小時制，有員工餐，節日福利，交通補貼等
工作內容：1、 按規定做好物料進出庫的驗收、記帳和發放工作，做到帳實相符。 2、 隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理， 保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。 3、 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 崗位要求：18-40周歲，一年以上倉庫管理經驗，會基本的電腦操作。 上班時間：早上八點到下午五點
工作內容：零部件的裝配工作 崗位要求：18-40周歲，干活麻利，手腳靈活
工作內容：1、全面了解設備、模具的結構、性能和工作原理，掌握調整方法，提高處理問題和排除故障的能力。2、負責設備及模具的維修、保養、安裝工作，確保其正常使用3、及時準確掌握模具使用狀況和生產質量問題,協助生產部門解決生產中模具問題,確保順利生產;4、對模具結構和工藝進行分析改進,不斷完善提高工藝流程和塑件質量。5、按時完成領導安排的其他任務。 崗位要求：1、學歷不限 2、沖壓模具維修經驗3年以上 工資待遇：5000-6000元/月
要女工，計時+計件，綜合薪資3000左右，有食堂有餐補。 上六休一月休四天，工作時長8~12小時。 工作認真，踏實能干，手速利索能跟上流水線。 聯系電話13721415961
薪資：無責保底3000 時間：早9點-12點，下午2點-6點，上六休一，周天休息。 辦公環境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團建。
薪資：無責保底3000 時間：早9-12點，下午2點-6點，上六休一，周天休息。 公司氛圍環境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團建。 電話：李女士17639398686（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
崗位:電話客服（不含銷售性質） 薪資：無責2500+績效 時間:早晨9點-12點，下午2點-6點。上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
要求:女性 年齡:23-40歲 薪資：無責保底2500+提成 工作時間：上午8:30-12點,下午2-6點，上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
1、工作經驗：有客房樓層服務工作經驗者優先。（可抖音搜索“星級酒店客房服務員工作流程”做參考） 2、能力要求： （1）按時保質的完成客房清掃任務；（含公區、工作間） （2）能正確使用和保養清潔設備及用品； （3）普通話流利，做好對客服務溝通； 底薪+提成，綜合薪資：3~5K
在線10086移動客服20名（月休6天，月綜合薪資3600～5000元） 要求：年齡20～45周歲，女士，有相關經驗年齡可放寬到47歲，有相關移動業務經驗優先錄用，負責給移動用戶打電話做回訪以及辦理增值業務，不需要用自己的手機號，也不是0393開頭座機號，更不需要自己找客戶，系統自動一鍵撥號，好學，好上手，氛圍好，不壓抑 三個月就可以加工齡。 上班時間: 上午8:30-11:55 下午13:35-18:30（有時18:00） 帶薪培訓:新員工崗前培訓70元/天（每日培訓不超8小時，培訓5-7天）
招聘要求：1.20到45周歲女性，有相關經驗年齡可放寬到47歲，有相關移動業務經驗優先錄用。 工作內容：負責給移動用戶打電話做回訪以及辦理增值業務，不需要用自己的手機號，也不是0393開頭座機號，更不需要自己找客戶，系統自動一鍵撥號，好學，好上手。 上班時間:8:30-11:55 、13:35-18:30（有時18:00） 月休6天 有專門老師進行理論知識及外呼培訓，有話術指導，專家坐席幫帶，易上手陳，氛圍好，不壓抑 月休6天 三個月就可以加工齡 薪資構成:底薪+全勤+提成+獎金+節日福利+日常激勵+團建無責底薪2500+200元全勤獎+業務提成（成功1條提成3--8元）+各項獎...
利用公司系統進行打點，拉框，工作簡單易學，多勞多得，收入無上限
1、主要負責開關噴漆加工車間產品檢驗。 2、具有較強的溝通能力，吃苦耐勞。 3、完成上級領導交辦的其他事項。
要求 1.年齡18-45周歲，性別不限； 2.學歷不限； 3.身體健康，無不良嗜好。 工資待遇 1. 計時，月平均收入3000-5000元 2.員工享有全勤補貼、交通補貼、生日補貼、節日福利等。 職位福利：交通補助、餐補、定期體檢
1、負責生產線的正常生產工作。 2、具有較強的溝通能力，吃苦耐勞。 3、完成上級領導交辦的其他事項。
1、有電工經驗、有電工證
濮陽丸松精密機械有限公司主要客戶為日本大彌精機，從事主軸、電主軸的加工、組裝、銷售工作，公司生產加工的均為精密零部件，要求人員工作能力強，學習意識高，服從團隊工作安排，公司根據個人工作能力實行不同的工資獎勵。
濮陽丸松精密機械有限公司主要客戶為日本大彌精機，從事主軸、電主軸的加工、組裝、銷售工作，公司生產加工的均為精密零部件，要求人員工作能力強，學習意識高，服從團隊工作安排，公司根據個人工作能力實行不同的工資獎勵。
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