任職資格： 1、年齡25-45歲，大專學歷及以上； 2、有服務行業工作、銷售及管理經驗者優先； 3、具備良好的語言表達能力和溝通協調能力。 崗位職責： 負責客戶開發、產品方案設計及售后專項服務 雙核面談通過， 職崗培訓結訓， 入司后將享受以下福利 ①享受1個月轉正， 2個月帶團隊， 3個月晉升的快進政策 ②享受專屬優+培訓資源 薪資福利: 底薪+新人津貼+提成+各種獎項 薪資范圍: 5000-8000元/月 提成方式： 銷售額提成 產品不同， 提成比例不同， 詳細面談溝通 周末雙休，工作簡單輕松， 法定節假日帶薪休假，福利待遇好， 晉升空間大，晉升通道公開、透明、暢通。 世界500強企業...
任職要求: 1、30-45歲，專業不限，有培訓組織或授課經驗優先，普通話標準 2、思維敏捷，良好的口才，較強的抗壓能力、溝通和表達能力 3、因公司崗位均內部晉升，需先勝任基礎業務，掌握產品知識和銷售技巧，能力優秀者3個月即可晉級講師 待遇: 雙休+法定節假日帶薪休假 綜合工資3000-7000，有專業系統的培訓培養體系 晉級講師后交保險+年金 講師職級分五級，晉升標準、晉升渠道公開透明
具體要求: 1.宣傳推廣家醫健康服務 2.有銷售經驗優先 待遇: 提成+各種津貼，綜合5000+，不加班，轉正交保險，工作時間較靈活
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明細
豫公網安備 41090202000030號
