任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠熟練操作電腦和互聯(lián)網(wǎng)； 2.具有較強的市場分析和客戶管理能力，.具備團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé): 1.通過公司提供的銷售平臺開發(fā)新客戶，與客戶進(jìn)行溝通，介紹產(chǎn)品，解答客戶咨詢； 2.參與銷售計劃的制定和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)，收集市場和客戶信息，及時向上級匯報。 地址：黃河路與長慶路交叉口.萬利財富廣場1期907室 電話：03938932658
任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠熟練操作電腦和互聯(lián)網(wǎng)； 2.具有較強的市場分析和客戶管理能力，.具備團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé): 1.通過公司提供的銷售平臺開發(fā)新客戶，與客戶進(jìn)行溝通，介紹產(chǎn)品，解答客戶咨詢； 2.參與銷售計劃的制定和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)，收集市場和客戶信息，及時向上級匯報。 地址：黃河路與長慶路交叉口.萬利財富廣場1期907室 電話：03938932658
AI學(xué)管師 6名 3000-6500元/月+續(xù)費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學(xué)/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學(xué)科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學(xué)習(xí)機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生 職位亮點 - 深度參與學(xué)生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作技能，積累教育科技經(jīng)驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責(zé)： 1. 使用AI系統(tǒng)為學(xué)員生成《個性化學(xué)習(xí)路徑圖》 2. 跟蹤50+學(xué)生周學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，定期向家長反饋進(jìn)步 3. 組織“AI錯題挑戰(zhàn)賽”等線下活動，提升...
AI學(xué)管師 3000-6500元/月+續(xù)費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學(xué)/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學(xué)科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學(xué)習(xí)機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生 職位亮點 - 深度參與學(xué)生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作技能，積累教育科技經(jīng)驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責(zé)： 1. 使用AI系統(tǒng)為學(xué)員生成《個性化學(xué)習(xí)路徑圖》 2. 跟蹤50+學(xué)生周學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，定期向家長反饋進(jìn)步 3. 組織“AI錯題挑戰(zhàn)賽”等線下活動，提升留存...
因為公司擴大經(jīng)營范圍，現(xiàn)招聘區(qū)域銷售5名，待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業(yè) 2.有較強的與人溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.有駕照、工作經(jīng)驗者優(yōu)先
數(shù)據(jù)標(biāo)注員 /AI訓(xùn)練師 工作要求： 年齡：18-35周歲 ，性別不限，經(jīng)驗不限，學(xué)歷高中以上 1、會基本的電腦操作， 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力，理解能力強； 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊意識； 4、從事過標(biāo)注行業(yè)優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容： 1、接受專業(yè)的項目標(biāo)注規(guī)則的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；免費崗前系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) 2、根據(jù)項目標(biāo)注規(guī)則和要求，使用公司提供的標(biāo)注軟件在標(biāo)注平臺上進(jìn)行歸類、整理、編輯、糾錯和批注。 3、工作時間：早8.30～12點 下午1點30～6點，周一至周六，周日單休， 8小時工作制， 法定節(jié)假日正常休息 4、有社保，大學(xué)生可開實習(xí)證明
3年以上.net相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，有.net8項目開發(fā)經(jīng)驗
要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，能獨立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，30-45歲； 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對強電具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉電器控制與機械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費提供食宿。
1、負(fù)責(zé)環(huán)境類廢水化驗。 2、負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備維護(hù)。 3、具有廢水廢氣檢測試劑和設(shè)備操作經(jīng)驗
具體工作：化工行業(yè)揮發(fā)性有機物無組織泄漏檢測。采用檢測儀器對企業(yè)閥門、法蘭、泵、壓縮機、攪拌器等連接部位進(jìn)行檢測，確定泄漏點。
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外業(yè)務(wù)擴展、外環(huán)保技術(shù)服務(wù)銷售工作，能適應(yīng)出差。 2、負(fù)責(zé)LDAR泄漏檢測項目及其他環(huán)保項目，對接企業(yè)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動
崗位職責(zé)： 1.對運營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團(tuán)隊建設(shè)，對各類信息做到及時的上傳下達(dá)，保持良好的工作氛圍； 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團(tuán)隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
薪資：無責(zé)3000+人員招聘提成+招聘人員業(yè)績提成，上不封頂 工作內(nèi)容：通過各大招聘平臺為公司獲取優(yōu)秀的人材！ 招聘平臺賬號公司提供。 工作時間：早9點，晚7點，單休，法定全休 工作地點：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團(tuán)建、激勵方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
年齡18-28歲，女士，大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節(jié)假日 其他福利：免費培訓(xùn)，生日聚會、團(tuán)建、激勵方案、家庭救助金等
招聘崗位：銷售經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)化學(xué)品產(chǎn)品的市場開發(fā)與銷售推廣，維護(hù)現(xiàn)有客戶并開拓新客戶資源； 收集市場信息，分析客戶需求，制定并執(zhí)行銷售策略 參與行業(yè)展會及營銷活動，提升品牌知名度 定期拜訪客戶，跟進(jìn)訂單進(jìn)度，處理客戶反饋及投訴 管理客戶關(guān)系，推動長期戰(zhàn)略合作計劃 二、任職要求 年齡：25-35歲 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，高分子、化學(xué)工程、市場營銷 工作經(jīng)驗：有化工行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 技能要求：熟悉化工產(chǎn)品知識，具備市場分析和談判能力 熟練使用辦公軟件，能獨立完成數(shù)據(jù)分析及報告 其他要求：適應(yīng)出差，抗壓能力強，具備團(tuán)隊協(xié)作意識 三、薪資福利 薪資結(jié)構(gòu)...
崗位要求：熟悉倉庫管理流程（入庫、出庫、盤點等），能操作叉車，會使用金蝶軟件。
公司注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才，應(yīng)屆畢業(yè)生也可報名參加面試
1、熟悉化工技術(shù)，執(zhí)行化工生產(chǎn)流程。 2、監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)，及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 3、熟悉化工安全知識，執(zhí)行化工安全規(guī)范。 4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。
1、工業(yè)安全相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上化工廠專職安全員工作經(jīng)驗； 2、熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)，具備安全員上崗證上崗（可考）； 3、能夠正確指導(dǎo)操作人員安全工作，具有處理突發(fā)事件和防止事故擴大的能力； 4、良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力，工作積極主動，吃苦耐勞。 5、對生產(chǎn)工藝有一定的理解，熟悉安全生產(chǎn)常規(guī)檢查。
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查，識別潛在風(fēng)險，及時處理安全隱患，制定并落實整改措施。 1.3. 組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能，確保全員掌握安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急處理技能。 1.4. 對安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析，查明原因并提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力，確保突發(fā)事件時能及時高效處置。 2. 環(huán)境保護(hù)管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)起草年度薪酬、福利預(yù)算，經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負(fù)責(zé)公司人才盤點、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負(fù)責(zé)組織員工績效考核、績效反饋與績效改進(jìn)工作。 5. 負(fù)責(zé)匯總員工考勤，起草員工工資，經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負(fù)責(zé)員工勞動合同管理、異動管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護(hù)員報表反饋。 7. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，參與勞動糾紛處理工作。 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動組織與宣傳工作。 9. 負(fù)責(zé)票務(wù)管理、黨工團(tuán)聯(lián)、人事制度建設(shè)等工作。 10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開拓方案的設(shè)計審查工作； 3、采礦項目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計劃的編制工作；組織公司新、改、擴建項目的設(shè)計審查和竣工驗收。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，采礦工程相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲之間，擁有采礦中級工程師證； 2、具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境，無高血壓； 3、有2年以上的露天礦工作經(jīng)驗，能夠完成采礦設(shè)計； 4、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開采設(shè)計、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計能力； 5、團(tuán)隊工作能力強。
待遇：8000-10000元/月 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)現(xiàn)場儀器儀表設(shè)備的巡查、維護(hù)等工作； 2、負(fù)責(zé)公司機械與儀器儀表的維修、更換等工作； 3、參與公司機械與儀器儀表和控制系統(tǒng)的安裝、調(diào)試工作； 4、負(fù)責(zé)公司計量儀表的校準(zhǔn)、標(biāo)定、檢定工作； 5、參與公司項目實施過程中機械與自動化系統(tǒng)的安裝、調(diào)試； 6、參與公司機械與儀器儀表的大修和技術(shù)改造工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷，儀表、機電一體化、自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；能適應(yīng)高原環(huán)境，無高血壓。 2、3年儀表儀器方面工作經(jīng)歷，具有一定的管理能力； 3、熟悉...
會計 職務(wù) 工作內(nèi)容：店鋪銷售賬目核對，費用報銷審核，費用表制作，進(jìn)銷存帳管理。薪資3500-5000，視工作能力決定。
要求：1大專及以上學(xué)歷，有初級以上會計職稱，相關(guān)工作經(jīng)驗信優(yōu)先 2：吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神 3：福利待遇：公司繳納社保，雙休，享受國家法定節(jié)假日，8小時工作制，交通補貼，電話補貼等福利
1、會計中級職稱，業(yè)務(wù)能力強，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 2、能吃苦耐勞，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)。 待遇：根據(jù)業(yè)務(wù)能力工資3000—70000.交社保，有年終獎全勤獎，交通補貼，電話補貼，節(jié)日福利豐厚，工作時間8小時，過雙休和國家法定節(jié)假日。
責(zé)任心強積極向上充滿正能量。待遇：福利好，有底薪和提成，國家法定節(jié)假日，交社保和醫(yī)療
崗位職責(zé)： 1、主要編制項目建議書、可行性研究報告等； 了解業(yè)主咨詢服務(wù)需求，收集項目資料； 2、負(fù)責(zé)前期項目對接，并根據(jù)甲方要求獨立完成項目可行性研究報告的編制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。 崗位要求： 1、大專及以上，年齡25歲以上，水土保持編輯人員，兩名能評，工作量兩年以上（工資面議） 2、2年以上經(jīng)驗，可以獨立完成報告編制； 2、有一定的文字整理能力優(yōu)先，熟練運用office辦公軟件； 3、具有良好的溝通能力，良好的客戶服務(wù)理念；上進(jìn)心強，善于在工作中學(xué)習(xí)和思考； 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎 能力優(yōu)秀者，年薪8萬以上； 1-3個月試用期，雙休，法定...
崗位要求及內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)編制項目建議書、可行性研究報告、節(jié)能評估報告、水土保持方案、社會穩(wěn)定性風(fēng)險評估報告等； 2、需評審的項目能獨立上評審會，能進(jìn)行項目調(diào)研，與業(yè)主溝通，明確報告編制要求，收集報告編制所需資料； 薪資待遇面議，雙休，法定假期，社保。
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