工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
1、大專以上學(xué)歷優(yōu)先；教育行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先 醫(yī)藥優(yōu)先 同業(yè)優(yōu)先 2、專業(yè)培養(yǎng)體系（免費培訓(xùn)） 福利待遇： 出勤津貼+傭金+底薪+各種獎勵 底薪可達6000元/月 綜合月薪:5000元-20000元 工作時間自由
崗位1：車險和非車險業(yè)務(wù)管理崗各1人（負責(zé)本機構(gòu)車險（非車險）業(yè)務(wù)的溝通、詢報價、業(yè)務(wù)報批、錄單批改、產(chǎn)品宣導(dǎo)、銷售培訓(xùn)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)跟進及客戶陪訪等日常銷售支持工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，兩年以上車險（非車險）業(yè)管工作經(jīng)驗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力 崗位2：非車險理賠崗1人（負責(zé)非車險案件的查勘、定責(zé)、定損、理算處理工作） 要求：本科及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉保險公司理賠流程，熟練撐握辦公軟件操作 崗位3：農(nóng)險專員（負責(zé)本機構(gòu)農(nóng)險業(yè)務(wù)的溝通、業(yè)務(wù)跟進及客戶陪訪等日常支持工作） 要求：專科及以上學(xué)歷，金融、保險、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 簡歷投遞郵箱：tianli@djbx...
任資資格：有高低壓電工證、防爆電氣作業(yè)證優(yōu)先錄取。大專以上學(xué)歷，專業(yè)：電氣類，自動化、機械工程、機電一體化 能適應(yīng)四班三倒制。 工作職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，落實公司安全生產(chǎn)文件要求； 2、落實動力車間運行電工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3、嚴格執(zhí)行動力車間運行電工崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴格落實運行電工崗位日常巡檢、維保、衛(wèi)生等工作； 4、參與制定動力車間運行電工崗位現(xiàn)場處置方案，并實施演練； 5、積極參加運行班組安全活動，檢查動力車間運行電工崗位安全生產(chǎn)狀況，開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，落實動力車間運行電工崗位安全生產(chǎn)整改措施； 6、參與動...
任資資格：23-45歲，全日制大專以上學(xué)歷，化學(xué)，應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。1年以上化工企業(yè)經(jīng)驗。 工作內(nèi)容; 1、嚴格按照工藝卡片和操作規(guī)程進行操作，熟練操作中控室的DCS系統(tǒng)，保證各生產(chǎn)單元的正常運行； 2、負責(zé)MEA精餾塔、OT精餾塔、萃取、共沸塔、1＃2＃流化床的操作；大軟水罐的液位監(jiān)控等工作； 3、認真...
1.負責(zé)對現(xiàn)有供應(yīng)商所供材料、交期、價格、服務(wù)、信用等因素進行定期評價考核，確保物料的正常供應(yīng)。 2.根據(jù)采購申請單下推采購訂單，以傳真或電郵的方式跟供應(yīng)商簽訂采購合同，要求其對訂單上的采購信息進行確認。待供應(yīng)商確認回傳公司后，需要對采購訂單進行存檔保存。如果供應(yīng)商對訂單的交貨時間或數(shù)量等相關(guān)信息存在疑問，需要更改采購訂單，在請示后，得到批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 3.負責(zé)跟催采購訂單的到貨情況。臨近交貨期的前三天，提前跟供應(yīng)商溝通，確認供應(yīng)商的物流渠道，以便能夠及時掌握物流動態(tài)。供應(yīng)商分批交貨的，要確認每一次的交貨質(zhì)量、數(shù)量和時間，不間斷跟催，直至整個訂單的完成。如果供應(yīng)商不能按時交貨的，則還需要...
年齡要求:25到50歲，男女不限，初中級以上學(xué)歷，服務(wù)熱情，有較強的學(xué)習(xí)能力，有進取心
熟悉信息化建設(shè)方面的基礎(chǔ)知識，有較好的人際關(guān)系，吃苦耐勞，團結(jié)上進，五官端正。
熟練掌握計算機、打印機、復(fù)印機維修運維，掌握一定網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、系統(tǒng)集成施工及技術(shù)指導(dǎo)
主要負責(zé)公司各服務(wù)單位的業(yè)務(wù)對接，合同簽訂、項目挖掘等
AI學(xué)管師 6名 3000-6500元/月+續(xù)費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學(xué)/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學(xué)科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學(xué)習(xí)機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生 職位亮點 - 深度參與學(xué)生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作技能，積累教育科技經(jīng)驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責(zé)： 1. 使用AI系統(tǒng)為學(xué)員生成《個性化學(xué)習(xí)路徑圖》 2. 跟蹤50+學(xué)生周學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，定期向家長反饋進步 3. 組織“AI錯題挑戰(zhàn)賽”等線下活動，提升...
AI學(xué)管師 3000-6500元/月+續(xù)費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學(xué)/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學(xué)科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學(xué)習(xí)機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生 職位亮點 - 深度參與學(xué)生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作技能，積累教育科技經(jīng)驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責(zé)： 1. 使用AI系統(tǒng)為學(xué)員生成《個性化學(xué)習(xí)路徑圖》 2. 跟蹤50+學(xué)生周學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，定期向家長反饋進步 3. 組織“AI錯題挑戰(zhàn)賽”等線下活動，提升留存...
要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，英語四級以上，性格活潑開朗大方，責(zé)任心強，上進心強。
AI學(xué)管師 6名 3000-6500元/月+續(xù)費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學(xué)/心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學(xué)科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學(xué)習(xí)機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經(jīng)驗者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生 職位亮點 - 深度參與學(xué)生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作技能，積累教育科技經(jīng)驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責(zé)： 1. 使用AI系統(tǒng)為學(xué)員生成《個性化學(xué)習(xí)路徑圖》 2. 跟蹤50+學(xué)生周學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，定期向家長反饋進步 3. 組織“AI錯題挑戰(zhàn)賽”等線下活動，提升...
1，普通話標(biāo)準(zhǔn) 2，溝通能力強 3，有責(zé)任心
溝通能力強，業(yè)務(wù)能力強
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責(zé)任心、細心、耐心、上進心。 3。 主要負責(zé)政府公開支持企業(yè)資金的申報，申報材料的編制，問題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負責(zé)國家、省、市等有關(guān)部門的榮譽稱號、資質(zhì)獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負責(zé)對各公司項目實施的各項研發(fā)、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽、資質(zhì)；研發(fā)項目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資4000元-6000元/月 聯(lián)系...
要求：財務(wù)相關(guān)專業(yè)，限男性，無經(jīng)驗要求。
會計學(xué)相關(guān)專業(yè)。
財務(wù)核算與紀(jì)錄 成本與利潤核算 資金往來賬 員工考勤工資核算 資料保管與其它相關(guān)事項
任職要求：1.熟悉抖音運營玩法，1年以上運營經(jīng)驗；2.邏輯清晰，表達嚴謹，具備扎實的的文學(xué)功底；3.工作積極主動，善于溝通，責(zé)任心強，有團隊意識。 基本工資3000—5000+提成（曝光亮與引流業(yè)務(wù)）
工作內(nèi)容：協(xié)助主管策劃師對所有對外推廣活動和平臺發(fā)布，市場開拓，完成客戶開發(fā)，銷售，策劃服務(wù)，婚禮或商業(yè)慶典活動執(zhí)行，獲得客戶好評，帶領(lǐng)策劃部成員完成婚禮銷售和策劃工作，完成公司規(guī)定業(yè)績，保證客戶好評率，并對公司每場婚禮進行婚禮執(zhí)行。 職位要求：1、工作認真負責(zé)，積極，在較強的責(zé)任心，良好的工作態(tài)度； 2、有很強的溝通協(xié)調(diào)能力、較強的文字功底 ; 3、有較強的靈活應(yīng)變能力、口語表達能力； 4、有很強的團隊合作意識，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)氣質(zhì)
崗位要求，具有責(zé)任心
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護、管理、故障排除等日常工作，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運作； 2、維護和監(jiān)控局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，保證其正常運行，確保局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)在工作期間內(nèi)安全穩(wěn)定運行； 4、安裝和維護公司計算機、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件，同時為其他部門提供軟硬件技術(shù)支持； 5、解決排除各種軟硬件故障，做好記錄，定期制作系統(tǒng)運行報告； 6、維護數(shù)據(jù)中心，對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行備份。 任職資格： 1、通信、電子工程、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)，大專或以上學(xué)歷，1年以上網(wǎng)格系統(tǒng)與IT系統(tǒng)維護工作經(jīng)驗； 2、熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除； 3、精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全知識，可熟...
工作經(jīng)驗1—2年，熟悉辦公軟件，態(tài)度端正，認真，有責(zé)任心 主要負責(zé)銷售信息跟進、合同簽訂、客戶檔案管理、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計，部門考勤；商務(wù)文員，負責(zé)對項目的資質(zhì)核對，制作標(biāo)書。同時負責(zé)公司的日常行政事務(wù) 每月四天假期 工作時間 早8點—中午12點 下午2點30—6點30
要求:女性 年齡:23-40歲 薪資：無責(zé)保底2500+提成 工作時間：上午8:30-12點,下午2-6點，上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
1；會開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責(zé)任心、細心、耐心、上進心。 3.負責(zé)公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。 聯(lián)系電話：18839357160（微信同號）
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