崗位職責(zé)： 1、了解儀表工作的基本原理、安全操作規(guī)程； 2、了解化工廠的工藝流程； 3、能夠處理現(xiàn)場的儀表故障，能夠?qū)ΜF(xiàn)場儀表的異常進行判斷和分析。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，儀表專業(yè)的優(yōu)先考慮；（自動化、計算機專業(yè)均可） 2、化工行業(yè)儀表崗位，工作經(jīng)驗1年以上； 3、能夠長期服務(wù)，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮。
［任職資格］ 1、年齡：20-40歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質(zhì)佳 5、個性素質(zhì)：富有責(zé)任心、進取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)或營銷專業(yè)為佳。具有酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)和銷售公關(guān)等基本知識。 7、工作經(jīng)驗：不限，有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、業(yè)務(wù)知識和技能：熟悉了解酒店業(yè)務(wù)，有良好的交際能力，有責(zé)任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達能力，溝通表達能力強。 10、任前培訓(xùn)內(nèi)容：酒店各項信息，酒店價格體系。 11、特殊要求：有較強的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織...
新能源上牌專員： 1、安排車輛上牌事宜?：上牌專員需要負責(zé)安排新購車輛的上牌事宜，確保每輛車都能順利完成上牌手續(xù)。 2、上牌材料審核及時間安排?：專員需要審核上牌所需的各種材料，并合理安排時間，確保所有材料齊全且符合要求，以便高效完成上牌流程。 3?、駕駛上牌車輛?：由于上牌專員需要親自駕駛車輛前往相關(guān)部門辦理上牌手續(xù)，因此必須遵守交通規(guī)則，確保行車安全。 ?4、試駕車及工作車的維護?：專員需要定期對試駕車和工作車進行保養(yǎng)和維護，確保車輛處于良好狀態(tài)，以便隨時進行上牌和其他相關(guān)工作。 ?5、試駕車及工作車的年審和違章處理?：專員需要負責(zé)試駕車和工作車的年審和違章處理，確保這些車輛符合相關(guān)規(guī)定。...
1、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃； 2、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷售的相關(guān)政策； 4、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗。
1、根據(jù)年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標(biāo)； 2、提升銷售滿意度，負責(zé)銷售滿意度改善和年度目標(biāo)達成； 3、按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標(biāo)準(zhǔn)，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執(zhí)行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統(tǒng)進行客戶管理，負責(zé)客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統(tǒng)計專員登記來店客戶信息。
電腦操作熟練，工作認(rèn)真負責(zé)，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。有財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者，優(yōu)先考慮！
1、有優(yōu)秀的溝通表達能力,協(xié)調(diào)能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務(wù)經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗 3、不限學(xué)歷，只看能力和人品 待遇優(yōu)厚，工資面議
1、學(xué)歷：會計等相關(guān)專業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷 2、3年會計相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉汽車4S店企業(yè)會計操作者優(yōu)先 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運用計算機及辦公軟件 4、具有中級會計技術(shù)以上職稱 5、年齡：25~35歲 6、有C級駕駛證
1. 按照服務(wù)流程開展服務(wù)接待工作，包括預(yù)約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務(wù)滿意度，負責(zé)服務(wù)滿意度改善和年度目標(biāo)達成； 3. 執(zhí)行廠家的服務(wù)營銷政策，配合廠家或經(jīng)銷商組織的各類活動。 4. 協(xié)調(diào)相關(guān)部門和人員做好預(yù)約準(zhǔn)備工作； 5. 負責(zé)解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責(zé)客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學(xué)歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
形象好，五官端正，35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，2年以上駕齡 3500+績效+年終分紅+五險+各種節(jié)日福利，綜合月工資5000+ 1. 反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力和交際技巧； 2. 具有良好的工作態(tài)度，做事認(rèn)真； 3. 具備吃苦耐勞的精神和良好的團隊意識； 4. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平； 5. 積極完成公司下達的各項指標(biāo)任務(wù)； 6. 2年及以上工作經(jīng)驗，具有家電經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.了解家電的經(jīng)營方針，依據(jù)家電行業(yè)風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。 2.遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達任務(wù)。 3.按要求完成上級經(jīng)理制定的銷售任務(wù) 4.大型活動前能合理的跟廠家溝通資源等，賣場外場等的氛圍要有建設(shè)性布置 5.帶領(lǐng)員工做銷售分析， 6.一年以上部門管理經(jīng)驗 7. 具有部門溝通能力及獨當(dāng)一面處理問題的能力
1.大專以上學(xué)歷，有資質(zhì)管理、經(jīng)營管理方面工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責(zé)任心、細心、耐心、上進心。 3.負責(zé)公司資質(zhì)升級管理、資質(zhì)外借、證件管理、政府部門對接等方面的企業(yè)管理工作。 4.培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資3000-5000元/月。
任職要求： 1、掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+工齡工資+五險+包食宿+往返市區(qū)班車+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
男女不限，年齡不限，機械,焊接,金屬材料等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，工資面議，交五險，包食宿 聯(lián)系電話18839357160（微信同號）
1.大專以上學(xué)歷，有企業(yè)管理、經(jīng)營管理、項目申報工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作要有責(zé)任心、細心、耐心、上進心。 3。 主要負責(zé)政府公開支持企業(yè)資金的申報，申報材料的編制，問題攻關(guān)，與政府領(lǐng)導(dǎo)工作的聯(lián)系 4、負責(zé)國家、省、市等有關(guān)部門的榮譽稱號、資質(zhì)獎勵、資金支持等項目申報系. 5、負責(zé)對各公司項目實施的各項研發(fā)、技改項目申請政府資金支持；為公司申報各類榮譽、資質(zhì)；研發(fā)項目管管理 6..培養(yǎng)目標(biāo)是企管部長。 待遇： 1.五險、每月4天假期、包食宿。 2.年終獎、生日福利、法定假日、節(jié)日福利； 3.班車接送。 4.基本工資+崗位工資+年終獎=綜合工資5000元-70...
崗位職責(zé)： 1，執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓國際市場； 2、負責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，化工、國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗，有外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
要求： 1、男性、大專以上學(xué)歷，化工、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有2年以上化工相關(guān)產(chǎn)品B端銷售經(jīng)驗 2、對銷售工作充滿熱情；性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定化工專業(yè)知識和市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，能夠具備長期出差能力， 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)劃，深入細分市場領(lǐng)域，了解行業(yè)信息及客戶信息，開發(fā)目標(biāo)客戶 2、與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù) 3、與公司內(nèi)部做好溝通，保證按質(zhì)按量及時供貨，并做好回款的跟進
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,油田機械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業(yè)務(wù)能力強， 3， 有責(zé)任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺 5， 獨立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保，提供住宿； 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補貼等。
工作要求： 1， 1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,油田機械外貿(mào)從業(yè)者優(yōu)先 2， 英語聽說讀寫能力佳，獨自開拓國際業(yè)務(wù)能力強， 3， 有責(zé)任心和團隊精神，服從管理。 4， 熟悉各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺 5， 獨立成交過外貿(mào)業(yè)務(wù)或客戶者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1， 每天工作7小時，實行雙休，國家法定節(jié)假日照休； 2， 繳納社保 3， 底薪（3500以上）+提成，年中節(jié)日福利，電話補貼等。
面議
年齡22~40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語4級及以上優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先 1.熱愛教育事業(yè)，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經(jīng)驗可培訓(xùn) 4.勤奮好學(xué)，積極上進 5.正式員工3000~8000元
待遇面議 王經(jīng)理 手機+微信 13803930839
1；會開車 能吃苦 善學(xué)習(xí) 2：能出差 能駐留項目 項目周期2-6個月 3：技術(shù)員要求CAD制圖熟練，給水排水工程專業(yè)。 項目經(jīng)理要求：有相關(guān)經(jīng)驗、懂圖紙，會做資料、有安裝設(shè)備工程經(jīng)驗優(yōu)先 4：給排水或電器專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇： 1：試用期2個月4000元，正式入職5000元，電器專業(yè)5300，項目績效和年底獎金。以后每年增加500元。 2：雙休、八小時工作。全年帶薪假。 3：節(jié)假出差或項目駐守期間節(jié)假日雙薪。項目上每天60元補助。 4：駐留項目期間有探親假報銷差旅。 5：每月15日發(fā)薪水。 兩年升職主管年薪8萬加，三年升職經(jīng)理年薪十萬加。
1、會計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡在30歲左右持有會計上崗證； 2、有三年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用用友財務(wù)軟件； 4、能夠熟練使用金蝶財務(wù)軟件及運用各類函數(shù)； 5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力；
崗位要求： 保險行業(yè)管理崗位多年相關(guān)經(jīng)驗 平安社區(qū)金融服務(wù)部（平安網(wǎng)格） 平安網(wǎng)格是平安集團21年底成立的部門，豫北地區(qū)濮陽2025年4月開業(yè) 工作時間早九晚六，周末雙休，法定假日帶薪休假，六險二金，豐富團建 薪資構(gòu)成 底薪8000+個人業(yè)務(wù)提成+管理津貼+季度獎金+年終獎+平安期權(quán)，綜合人均工資20000+ 福利待遇 1.入職與平安簽訂勞動合同，平安的超多福利待你解鎖 2.公司提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀者可進入深圳平安大學(xué)進階學(xué)習(xí) 4.世界五百強提供多元化晉升機會，內(nèi)部晉升無憂。 工作環(huán)境 高檔寫字樓辦公環(huán)境，中央空調(diào)，入職配電腦，專屬工位。 硬性要求：25-45歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查...
年齡20-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售工作經(jīng)驗。
年齡25-40歲，女士優(yōu)先，形象好，協(xié)調(diào)溝通能力強，有耐心，細心，有銷售意識優(yōu)先。
有教培經(jīng)驗，做過銷售額優(yōu)先考慮 基本工資+業(yè)績提成+五險
要求：年齡20至35周歲、身體健康、大專以上學(xué)歷、熟練掌握word、Excel等辦公軟件。環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 待遇：月工資3000-5000元。福利包含：保險、公積金、年終獎、節(jié)日福利、雙休、年假、體檢、通訊補貼、交通補貼、提供食宿、商業(yè)醫(yī)療保險。
任資資格：有高低壓電工證、防爆電氣作業(yè)證優(yōu)先錄取。大專以上學(xué)歷，專業(yè)：電氣類，自動化、機械工程、機電一體化 能適應(yīng)四班三倒制。 工作職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度，落實公司安全生產(chǎn)文件要求； 2、落實動力車間運行電工崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制； 3、嚴(yán)格執(zhí)行動力車間運行電工崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程，嚴(yán)格落實運行電工崗位日常巡檢、維保、衛(wèi)生等工作； 4、參與制定動力車間運行電工崗位現(xiàn)場處置方案，并實施演練； 5、積極參加運行班組安全活動，檢查動力車間運行電工崗位安全生產(chǎn)狀況，開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，落實動力車間運行電工崗位安全生產(chǎn)整改措施； 6、參與動...
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