1、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策； 4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
1、電氣專(zhuān)業(yè)背景。 2、有很強(qiáng)的控制能力和組織協(xié)調(diào)能力。 3、善于學(xué)習(xí)。 4、有石油化工、電力系統(tǒng)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)。 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心事業(yè)心者優(yōu)先。 6、要求有管理經(jīng)驗(yàn)。 7、濮陽(yáng)及外地都有項(xiàng)目部
儀表崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工廠自動(dòng)控制DCS系統(tǒng)設(shè)備，傳感器、開(kāi)關(guān)、調(diào)節(jié)閥門(mén)、分析儀器等儀表系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)上述設(shè)備的定期維護(hù)，及時(shí)解決設(shè)備問(wèn)題，保證工廠正常運(yùn)行； 3、對(duì)儀控、設(shè)備發(fā)生的重大及重復(fù)性故障進(jìn)行根本性原因分析，不斷提高設(shè)備的可靠性； 4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)/本班組的安全生產(chǎn)及人員安全。 任職資格： 1、教育背景：自動(dòng)化儀表、自動(dòng)控制類(lèi)專(zhuān)業(yè)高中及以上學(xué)歷； 2、經(jīng) 驗(yàn)：3年以上自動(dòng)化儀表及自動(dòng)控制系統(tǒng)使用、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具有化工廠維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、技能技巧：了解各類(lèi)儀表的使用及維護(hù)；熟悉office 辦公軟件；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；有強(qiáng)烈的安全意識(shí)；具有較好的分析問(wèn)...
電氣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、設(shè)施的巡回檢查及記錄工作。 2.對(duì)電氣設(shè)備二次回路、設(shè)施的故障診斷、處理。 3.負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成設(shè)備維修保養(yǎng)工作。 4.負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的定期測(cè)試工作。 5.負(fù)責(zé)班組工具保管。 任職資格： 1、技校以上學(xué)歷； 2、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、三年以上電氣專(zhuān)業(yè)電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大型石油、化工項(xiàng)目電氣維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 5、可到外地工作
1.理解甲方需求，協(xié)同內(nèi)部資源滿(mǎn)足； 2.項(xiàng)目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導(dǎo)監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)檢查等； 3.項(xiàng)目部物料管理； 4.項(xiàng)目部設(shè)備，車(chē)輛管理； 5.項(xiàng)目部的安全管理，施工安全； 6.學(xué)歷大專(zhuān)以上，電氣自動(dòng)化，機(jī)械自動(dòng)化，石油化工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)班組日常工作安排和人員調(diào)配，服從部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工的工作安排； 2、 組織班組員工及時(shí)完成生產(chǎn)設(shè)備的各項(xiàng)故障修理，確保修理質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 領(lǐng)導(dǎo)班組成員熟悉、掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術(shù)性問(wèn)題； 4、 搞好班組安全文明生產(chǎn)，督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)； 5、 帶頭并督促班組人員對(duì)分包設(shè)備進(jìn)行巡檢，認(rèn)真填寫(xiě)設(shè)備點(diǎn)檢記錄，并及時(shí)反饋所檢查問(wèn)題； 6、 組織班員分析事故原因、預(yù)防措施，并做好事故報(bào)告書(shū)上交部門(mén)； 7、 做好備品備件和消耗品的申報(bào)驗(yàn)收工作； 8、 組織實(shí)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)改造工...
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類(lèi)事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車(chē)間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫(xiě)、修訂車(chē)間各類(lèi)工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開(kāi)、停車(chē)方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門(mén)的各項(xiàng)日常工作; 2、負(fù)責(zé)制定工程部各種工作流程,使本部門(mén)的工作及人員安排更加合理,并對(duì)即將發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)見(jiàn)并采取必要的措施進(jìn)行處理; 3、負(fù)責(zé)工程招投標(biāo)、施工合同、工程成本管理,并對(duì)部門(mén)內(nèi)的工作質(zhì)量及其合法性承擔(dān)直接的管理職責(zé); 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì)，培訓(xùn)維持客戶(hù)關(guān)系技巧； 7、做好與公司各部門(mén)工作的溝通與協(xié)調(diào); 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)工作;
1.具有3年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn) 2.雙休、節(jié)假日休息、帶薪年假、公司中午管飯 3.高基本工資+高提成+交納五險(xiǎn) 4.有造價(jià)工程師證書(shū)優(yōu)先錄用，證書(shū)費(fèi)用另外核算
任職要求： 1、有3年以上管道保護(hù)和線路管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備油氣管道保護(hù)工證，R1證，C1駕駛證。 2、具有長(zhǎng)輸管道防腐陰保專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的線路施工管理及企地協(xié)調(diào)能力。 3、熟悉各種管道陰極保護(hù)設(shè)備，能夠定期開(kāi)展站場(chǎng)及線路陰保參數(shù)測(cè)試與分析，并提出有針對(duì)性的整改意見(jiàn)及相關(guān)改進(jìn)措施 4、定期對(duì)線路普通巡線人員進(jìn)行線路專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 工作地址：貴州項(xiàng)目部施工地點(diǎn)（遵義）
全職招生主管 崗位職責(zé)： 1. 制定招生計(jì)劃，管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2. 優(yōu)化招生策略，開(kāi)拓線下合作渠道（如學(xué)校、機(jī)構(gòu)）。 3. 培訓(xùn)新人，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行銷(xiāo)售流程。 任職要求： 1. 3年以上教育行業(yè)招生經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理能力。 2. 數(shù)據(jù)敏感，擅長(zhǎng)分析市場(chǎng)趨勢(shì)。 薪資：2500元/月 + 1000元（績(jī)效） + 團(tuán)隊(duì)提成。 電話(huà)：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽(yáng)市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽(yáng)賓館對(duì)面）贏學(xué)學(xué)習(xí)中心
全職校長(zhǎng)/副校長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營(yíng)，管理教學(xué)、銷(xiāo)售、行政等各部門(mén)。 2. 制定年度目標(biāo)，優(yōu)化管理制度及成本控制。 3. 對(duì)接總部，推動(dòng)品牌本地化落地。 任職要求： 1. 5年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有校區(qū)運(yùn)營(yíng)成功案例。 2. 具備戰(zhàn)略思維和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 薪資：3500元/月 + 2000元（績(jī)效） + 利潤(rùn)分紅。 電話(huà)：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽(yáng)市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽(yáng)賓館對(duì)面）贏學(xué)學(xué)習(xí)中心
崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行 - 負(fù)責(zé)制定年度/季度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，結(jié)合餐飲品牌定位提出創(chuàng)意推廣方案，包括新品上市、節(jié)日促銷(xiāo)、品牌聯(lián)名等活動(dòng)策劃； - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，優(yōu)化線上線下推廣策略，提升品牌曝光度和銷(xiāo)售額。 2. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)（如主題營(yíng)銷(xiāo)、會(huì)員活動(dòng)、社交媒體互動(dòng)等），跟進(jìn)活動(dòng)效果并優(yōu)化策略； - 設(shè)計(jì)促銷(xiāo)工具（如買(mǎi)贈(zèng)禮品、代金券等），提升終端門(mén)店的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率。 3. 渠道管理與用戶(hù)運(yùn)營(yíng) - 管理線上平臺(tái)（如美團(tuán)、餓了么、抖音等）的推廣內(nèi)容，優(yōu)化流量獲取與轉(zhuǎn)化路徑...
利用合成生物學(xué)手段，研究和開(kāi)發(fā)微生物代謝途徑和高效基因工程菌；構(gòu)建高通量基因工程實(shí)驗(yàn)裝置；生物化工、生物基材料、酶制劑研究方向均可報(bào)名。 1、具有生物化工、生物工程、生物技術(shù)、化學(xué)工程、微生物等專(zhuān)業(yè)背景；碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先，3年以上同崗位研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、精通微生物學(xué)、發(fā)酵原理、生化工程、代謝工程、工業(yè)發(fā)酵代謝調(diào)控學(xué)等理論；熟悉微生物發(fā)酵罐硬件與軟件及操作。 3、能承擔(dān)發(fā)酵菌種篩選、工藝優(yōu)化、工藝放大等試驗(yàn)的方案設(shè)計(jì)，試驗(yàn)操作，數(shù)據(jù)的獲取和分析等任務(wù)。 4、掌握或了解不同酶的性質(zhì)及生物催化合成工藝技術(shù)的優(yōu)化。 5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和求知欲，善于融入團(tuán)隊(duì)，高效開(kāi)展工作。
任職要求： 1、掌握設(shè)計(jì)預(yù)算和施工預(yù)算管理。具體是做好二算編制工作及對(duì)比工作，對(duì)收到設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單、資料等進(jìn)行增減預(yù)算編制。 2、發(fā)包合同控制，對(duì)勞務(wù)和專(zhuān)業(yè)承包進(jìn)行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對(duì)發(fā)包合同的履約情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。 3、索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件 4、工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項(xiàng)目工程結(jié)算書(shū)、以確定工程最終造價(jià)。 待遇： 工資待遇：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+工齡工資+五險(xiǎn)+包食宿+往返市區(qū)班車(chē)+節(jié)日福利+法定假日+單休+生日蛋糕
1.網(wǎng)站更新及維護(hù)； 2.公司軟件推廣及維護(hù)； 3.網(wǎng)絡(luò)安全及文案制作。 4.平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)推廣。 待遇： 基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng) 包食宿、交五險(xiǎn)、單休、法定假日、生日福利、節(jié)日福利、班車(chē)接送 面試預(yù)約電話(huà)0393-8809889 18839357160
1.人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。 3.3年以上大中型企業(yè)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.待遇：工資面議，年終獎(jiǎng)另算，其他法定福利均有。 聯(lián)系電話(huà)：18839357160（微信同號(hào)）
要求： 1、有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或兩年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，帶過(guò)5人以上團(tuán)隊(duì) 2、接受真人出鏡拍攝抖音（公司會(huì)系統(tǒng)培訓(xùn)）并且具備一定的培訓(xùn)能力 3、接受代理記賬行業(yè)并具備一定的學(xué)習(xí)能力 4、積極完成公司分配的其他任務(wù) 福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，13薪，享受公司所有福利待遇 2、上班時(shí)間：8.00-12.00，2.00-6.00，法定節(jié)假日帶薪休假 3、良好的職業(yè)生涯規(guī)劃，提供廣闊晉升空間
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，負(fù)責(zé)招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等人力資源日常管理事宜，確保各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施、執(zhí)行和落地； 2、完善公司組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，擅長(zhǎng)各類(lèi)中高級(jí)人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才的優(yōu)化配置； 3、制訂公司績(jī)效考核制度，組織實(shí)施績(jī)效考核，并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，不斷完善績(jī)效管理體系； 4、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助部門(mén)開(kāi)展各種培訓(xùn)工作，并監(jiān)察各項(xiàng)目員工的培訓(xùn)效果； 5、完成部分其他部門(mén)需協(xié)助的工作。 任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)人事法規(guī)及政策，對(duì)人力資源各模塊工作有深刻的理...
男，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能登高和短期出差優(yōu)先。 主要工作將板材、型材、線材、管材等通過(guò)焊接、鉚接、螺栓連接等加工方法制作成鋼結(jié)構(gòu)； 放樣、號(hào)料、下料、成型、制作、校正、安裝等。 如有興趣，請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系！ 聯(lián)系人：?jiǎn)探?jīng)理 15238601157
入職要求： 1.教育背景: 要求具備石油工程、化學(xué)工程、地質(zhì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位或接受具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的。 2.工作經(jīng)驗(yàn):需要具備5年以上的現(xiàn)場(chǎng)壓裂施工經(jīng)驗(yàn)。 3.專(zhuān)業(yè)技能:壓裂工程師需要精通壓裂技術(shù)、壓裂液組合、設(shè)備操作和壓力管理。需要熟悉各種壓裂工具和設(shè)備，以及現(xiàn)場(chǎng)安全操作標(biāo)準(zhǔn)。 4.個(gè)人素質(zhì):需要具備快速分析和解決問(wèn)題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，以及適應(yīng)新技術(shù)和方法的學(xué)習(xí)態(tài)度。會(huì)法語(yǔ)者優(yōu)先。 5.年齡要求：35-55歲，且需要具備良好的身體健康狀況,能夠適應(yīng)野外工作環(huán)境。 6.薪資面議。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)技術(shù)工作，刻苦鉆研技術(shù)，了解掌握壓裂設(shè)備性能及操作...
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲以下； 3、對(duì)質(zhì)檢工作有自己的思維認(rèn)知，能熟練操作電腦和檢測(cè)設(shè)備。
職位描述: 1、具備從實(shí)驗(yàn)室小試、中試到工業(yè)化生產(chǎn)的全鏈條項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)趨勢(shì)具有良好的敏銳性與洞察力 3、能帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，在具體的新品研發(fā)與技術(shù)改進(jìn)過(guò)程中，善于透過(guò)現(xiàn)象抓本質(zhì)，讓項(xiàng)目較快取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展或痛點(diǎn)難點(diǎn)的突破 4、對(duì)實(shí)驗(yàn)室各類(lèi)儀器日常維護(hù)與管理 任職要求： 1. 化學(xué)、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、本科以上學(xué)歷 2. 具備3年以上化工研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)化學(xué)實(shí)驗(yàn)相關(guān)儀器設(shè)備操作熟練 3.能接受較高的工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力 4.善于學(xué)習(xí)和鉆研，熱愛(ài)科技創(chuàng)新和實(shí)踐，注重團(tuán)隊(duì)合作
第七次人口普查結(jié)果顯示：中國(guó)社會(huì)日益老齡化，醫(yī)養(yǎng)融合的高品質(zhì)養(yǎng)老將是中國(guó)龐大中產(chǎn)階級(jí)的剛需，泰康率先全國(guó)布局36城43家高端醫(yī)養(yǎng)長(zhǎng)壽社區(qū)，目前全國(guó)開(kāi)業(yè)已有24家，已經(jīng)入住16000人，期待有卓越眼光您的加盟，共享下一個(gè)時(shí)代紅利！ 泰康養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介： 1﹣全國(guó)36個(gè)城市布局，可以實(shí)現(xiàn)全國(guó)候鳥(niǎo)式旅居養(yǎng)老。 2﹣社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專(zhuān)業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。 3﹣社區(qū)文化：居民理事會(huì)、俱樂(lè)部、老年大學(xué)、愛(ài)心基金、時(shí)間銀行。 4﹣五位一體：溫馨的家、開(kāi)放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂(lè)部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。 工作時(shí)間：朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 我們不要打工者，...
崗位職責(zé)： 1.依據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，參與制定本業(yè)態(tài)發(fā)展和規(guī)劃； 2.依據(jù)公司戰(zhàn)略，制定本業(yè)態(tài)中長(zhǎng)期招商方案及招商政策； 3.依據(jù)公司規(guī)劃、部門(mén)年度及月度目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算，實(shí)施落實(shí)； 4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)商戶(hù)信息，包括經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)等的收集、整理、分析，為招商政策的制定提供依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)開(kāi)展招商宣傳工作； 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)業(yè)后的運(yùn)營(yíng)和管理。 任職要求： 30-50歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；5年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)綜合體、農(nóng)批物流園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的計(jì)劃、執(zhí)行、管理能力，善于統(tǒng)籌規(guī)劃，有開(kāi)拓意識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理能力，抗壓性強(qiáng)，能接受省內(nèi)出差或外派者優(yōu)先。 公司福...
任職條件： 1.22-55歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，對(duì)集團(tuán)化物業(yè)管理體系搭建、制度建設(shè)、工作流程等有較深的研究及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，精通水電、消防等技術(shù)； 2.熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)和本地區(qū)有關(guān)的物業(yè)管理要求，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及處理突發(fā)事件的能力。 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制訂和落實(shí)工作，涉及水電（高低壓）設(shè)備管理工作； 2.協(xié)助制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，建立良好的工作秩序； 3.協(xié)助制訂年度工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)，督促所屬部門(mén)履行崗位職責(zé)，堅(jiān)持年終考核； 4.關(guān)心員工生活，改善工作條件； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求：有相關(guān)化工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，三年以上車(chē)間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 薪資：7000+ 福利：五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日禮品
1、男，年齡50歲以下，熟悉各種設(shè)備的維修程序，有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，使用公司的現(xiàn)行有效的維修手冊(cè)中的方法、技術(shù)要求或?qū)嵤?zhǔn)則，配合完成公司下達(dá)的正常設(shè)備檢修計(jì)劃（大、中修）、日常維修和臨時(shí)故障搶修設(shè)備檢修工作。 3、 按公司設(shè)備潤(rùn)滑及其它維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，完成設(shè)備潤(rùn)滑和較復(fù)雜的設(shè)備維護(hù)工作。 4、在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用。 5、配合改造與更新項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的設(shè)備改造、安裝和調(diào)試工作。 6、 負(fù)責(zé)所用工具、量具、維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、保管工作。 ...
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟練操作AutoCAD或 TEKLA詳圖軟件 2、了解鋼結(jié)構(gòu)加工流程和施工工藝，圖紙表達(dá)清晰,有較強(qiáng)的三維空間想象力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。 4、參與制定鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)，提供技術(shù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)支持。 5、熟練掌握鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本原理和方法，進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)的分析與計(jì)算，確保設(shè)計(jì)的合理性和安全性。 6、熟練使用AutoCAD等制圖軟件，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙的繪制、審核和修改。 7、對(duì)詳圖深化人員、構(gòu)件加工人員和現(xiàn)場(chǎng)安裝人員提供技術(shù)支持，解答相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
招聘：工程監(jiān)理 從事建筑、市政監(jiān)理工作兩年以上。（工資面議）
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