要求初中以上文化，身體健康，無犯罪記錄，正常月薪15000元——20000元，工資按月結算，直接打入工資卡里面，有養老等五險一金，有晉升空間，晉升相對容易，晉升后月薪在三萬以上，國家一帶一路政策扶持，帶薪周游世界，增長人生閱歷，可以長期做，可以做到退休，包吃包住，所得收入為純收入，一年買車三年買房不是夢想，河南潤航人才因專業而可靠，歡迎來公司詳談，濮陽市華龍區丹尼斯北側恒豐寫字樓A座1506室
海油平臺配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 3、面點師：出海在崗410/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 4、儲備大廚：出海在崗380元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 7、保潔領班：:出海在崗310元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 ?聯系河南潤...
國企中海油（海洋石油平臺）項目技術類崗位招聘 做一個月回家休息6天，報銷往返路費，名額有限 一、技術類： 出海電工： 350-380 （ 國網電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網登高或高空作業證） 出海管工；400-500 （ 國網焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術類： 輔助工 ：260 監火員 ： 260-...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
崗位職責： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業的融資方案，根據公司平臺資源需求，對符合條件的客戶進行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務客戶，并做好客戶的關系維護； 3、銷售服務情況跟進、反饋、協調等，制定月銷售計劃； 4、有一定的抗壓能力，對高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經驗； 2、學習能力強、性格外向； 3、五官端正、個人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神，能夠獨立分析和解決問題； 4、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時、不加班； 2、帶薪法定節假日休假； 3、繳納五...
崗位職責： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業的融資方案，根據公司平臺資源需求，對符合條件的客戶進行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務客戶，并做好客戶的關系維護； 3、銷售服務情況跟進、反饋、協調等，制定月銷售計劃； 4、有一定的抗壓能力，對高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經驗； 2、學習能力強、性格外向； 3、五官端正、個人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神，能夠獨立分析和解決問題； 4、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時、不加班； 2、帶薪法定節假日休假； 3、繳納五...
崗位內容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協助組員完成業績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力，能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
崗位內容： 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員，協助組員完成業績目標，達成團隊銷售目標； 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系，完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力，熱愛客服事業，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力，能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
簡單事少離家近，辦公氛圍融洽，入職有老員工一對一幫扶指導，提供精準客戶資源，電話邀約意向客戶到公司，專業團隊經理一對一談單服務，讓你無業績開單壓力，不打折扣，不壓提成，輕輕松松拿高薪~ 年齡18-40歲男女不限，溝通無障礙，可接受小白，公司免費培訓，單雙輪休，帶薪節假日，純辦公室坐班制，無需外出，冬天冷不到夏天熱不著 歡迎各位伙伴加入我們~
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公司所有客戶均由公司提供，成單率超高，不打折扣，不壓提成。產品多元化，接受小白，免費培訓，有業務經理一對一談單服務，無壓力。 1.工作簡單易上手，不需外出，電話邀約意向客戶到公司即可； 2.不耽誤寶媽邊掙錢邊陪伴孩子，帶薪法定節假日、單雙輪休，全天坐班制7小時，不耽誤接送孩子 3.溝通表達流暢，18-40歲男女不限，有銷售經驗者優先考慮 如果你是千里馬，想找到一個可以發展自己才華的舞臺，這里可以滿足你。公司晉升空間大，只要你有才華，公司給你足夠大的舞臺。別人都說賺不到錢賺經驗，而我們能給你的是賺得了錢也賺得了經驗。（目前在這里我們能給你想要的薪資，你能給我們想要的人才！
風電運維技術員福利待遇 一、風電運維技術員工資及福利待遇（接受小白）：+ 1、實習期 1--3 個月 5000-8000（根據風場要求進行陸地、海洋實習工資不同），轉正后入 職運維工程師初級 7000-12000，中級 13000-17000，高級 18000-22000（初中高級分步晉 升，根據不同企業和區域，薪資福利發放有所不同）； 2、員工享受探親交通費補貼，集中上班集中休息，每月 4-6 天休假，三個月一次休息 12-18 天； 3、保險:35 歲以下入職繳納六（五）險一金；36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利； 5、面試通過后，公司會根據...
1、中國兵器集團和鋁業集團下屬三級國企單位直簽合同。 2、國企正式編制，20-35周歲，要求大專以上學歷，本科學歷機械或者機電專業優先。 3、待遇:五險一金，正常月薪6000-10000元以上，有晉升發展空間 4、經過15天實訓后上崗，以后有機會調動 有興趣符合條件來公司面談 濮陽市華龍區任丘路恒豐商務廣場A座1506室
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
待遇面議 王經理 手機+微信 13803930839
工作內容: 1、根據電氣公司的EHS戰略目標，制定本工廠的EHS工作計劃，全過程管理，達到組織績效； 2、建立和維護EHS管理體系及各項安全生產管理目標，確保公司說、寫、做統一 3、組織工廠現場排查，對存在的問題制定行動方案，并推動工廠各部門按要求整改落實； 4、依據公司EHS發展，策劃符合當下需求EHS培訓，提高各部門與層級人員EHS知識與技能，以支持EHS在各部門貫徹； 5、運用新工藝、新方法、流程優化等，推動運營實體運營合規性； 6、推動公司開展節能改造、循環經濟項目等可持續發展工作； 7、開展綠色工廠年度動態復核、零碳工廠申報工作； 崗位要求： 1、大專及以上學歷...
因為公司擴大經營范圍，現招聘區域銷售5名，待遇優厚，發展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業 2.有較強的與人溝通能力，做事認真負責 3.有駕照、工作經驗者優先
1.理解甲方需求，協同內部資源滿足； 2.項目部，人員管理，包括能力提升，工作安排，指導監督，現場檢查等； 3.項目部物料管理； 4.項目部設備，車輛管理； 5.項目部的安全管理，施工安全； 6.學歷大專以上，電氣自動化，機械自動化，石油化工專業優先考慮
1、有一定的汽車銷售經驗 2、主要在展廳負責直播介紹汽車的各種功能 3. 抖音 快手直播等 4.形象氣質佳者優先
1、根據公司下達的銷售任務，制定銷售戰略和銷售計劃； 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識； 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策； 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力； 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
1.對汽車銷售工作有熱情； 2.踏實認真，理解能力強； 3.形象氣質佳。 一經錄用，待遇從優。 工作地址1：106國道北高速恒通吉利展廳；工作地址2：瑞璞汽車小鎮內空間吉利展廳；工作地址3：瑞璞汽車小鎮內吉沃銀河展廳； 工作地址4：近期在濮陽西環有新建展廳，西環新建展廳目前招聘銷售經理2名，銷售顧問10名，工資高福利待遇好有意向者可加微信聯系！微信號和手機號同號一三零三零三三九六七九
1、根據年度/月度展廳銷售計劃，按照展廳銷售流程開展展廳銷售工作，完成銷售 目標； 2、提升銷售滿意度，負責銷售滿意度改善和年度目標達成； 3、按照標準銷售流程的要求開展展廳接待工作； 4、按照廠家的展廳檢查標準，進行展廳日常維護，展車管理； 5、執行廠家的銷售/促銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動； 6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率。 7、利用廠家系統進行客戶管理，負責客戶回訪，客戶檔案維護，開展客戶維系工作。 8、接聽銷售來電，記錄來電客戶信息；配合集客信息統計專員登記來店客戶信息。
1. 按照服務流程開展服務接待工作，包括預約、迎接、診斷、派工、交車等； 2. 提升服務滿意度，負責服務滿意度改善和年度目標達成； 3. 執行廠家的服務營銷政策，配合廠家或經銷商組織的各類活動。 4. 協調相關部門和人員做好預約準備工作； 5. 負責解決一般用戶投訴；配合解決重大客戶投訴； 6. 負責客戶檔案管理、維護； 要求： 1.高中以上學歷，年齡20-35歲； 2.品貌端正，待人和善； 3.有較好的溝通能力和語言表達能力等； 4.有4S店工作經歷者優先。
崗位職責： 1.對運營數據作出有效分析比對，發現問題及時解決，合理的調配人員，不斷優化完善工作流程； 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設，對各類信息做到及時的上傳下達，保持良好的工作氛圍； 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作，不斷提高部門整體服務水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學歷，有相關管理工作經驗； 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節假日帶薪休...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
工作內容：負責接聽移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務。 有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 工作時間：平均一天8小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30），月休6天，不加班。 薪資待遇： 1.保底薪資3000-3800元（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜...
工作內容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1基本底薪2200-3000元+業績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
1、有優秀的溝通表達能力,協調能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經理相關工作經驗 3、不限學歷，只看能力和人品 待遇優厚，工資面議
工作內容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
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