崗位要求： 遵紀守法，專業基礎知識扎實，有良好的表達、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫護人員同等待遇） 1、本院按衛健委相關政策要求，選送到三級甲等醫院進行規培。 2、在崗見習期間，考上執業助理醫師者，在執業醫師指導下，能出色完成助理醫師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業途中需成家者提供3室1廳、1衛120平方米婚房一套。 3、考上執業醫師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛120平方米住房一套。如業務綜合能力較強的，志愿加入事業團隊者，享受以上待遇，按業績入股分紅。 4、考上主治醫師及以上職稱者，能全面主持工作，培養優秀學生者，配備20萬元的...
工作內容: 1、根據業務操作規范，為客戶提供賬單提醒業務; 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關法律知識; 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學歷不限; 2、普通話流利、溝通表達邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險，享有年假、婚假、產假等帶薪休假； 3、新進人員提供免費系...
因為公司擴大經營范圍，現招聘區域銷售5名，待遇優厚，發展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業 2.有較強的與人溝通能力，做事認真負責 3.有駕照、工作經驗者優先
1、大專以上學歷優先；教育行業、地產行業優先 醫藥優先 同業優先 2、專業培養體系（免費培訓） 福利待遇： 出勤津貼+傭金+底薪+各種獎勵 底薪可達6000元/月 綜合月薪:5000元-20000元 工作時間自由
25-55歲 綜合月薪:3萬以上 養老金，公積金，社保 同業優先 教育優先 地產優先 醫藥優先
AI學管師 6名 3000-6500元/月+續費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學/心理學專業優先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學習機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經驗者優先，接受應屆生 職位亮點 - 深度參與學生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學習系統操作技能，積累教育科技經驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責： 1. 使用AI系統為學員生成《個性化學習路徑圖》 2. 跟蹤50+學生周學習數據，定期向家長反饋進步 3. 組織“AI錯題挑戰賽”等線下活動，提升...
AI學管師 3000-6500元/月+續費提成 任職要求： 1. 師范類/教育學/心理學專業優先，持教師資格證加分 2. 熟悉本地小初高教材體系，能快速判斷學科薄弱點 3. 熟練使用智能硬件（學習機/打印機等） 4. 有托管班老師/家教經驗者優先，接受應屆生 職位亮點 - 深度參與學生成長，見證逆襲故事 - 掌握AI學習系統操作技能，積累教育科技經驗 - 彈性工作制（錯峰排班） 崗位職責： 1. 使用AI系統為學員生成《個性化學習路徑圖》 2. 跟蹤50+學生周學習數據，定期向家長反饋進步 3. 組織“AI錯題挑戰賽”等線下活動，提升留存...
1、有C1駕駛證，吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，有快消行業工作經驗者優先。 2、只招長期踏實能干的合伙人，觀望的、對工作挑肥揀瘦、雜事多、觀望的請繞行。工資4000-8000
1、吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的管理應變能力和承壓能力、有團隊意識，有快消行業管理工作經驗者優先. 2、只招長期踏實肯干的合伙人，觀望的、對工作挑肥揀瘦，雜事多的請繞行。工資：4000-12000。
1、吃苦耐勞、對銷售工作有較高的熱情、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、有團隊合作意識，想掙錢，工作踏實。 2、只招長期踏實肯干的合作伙伴，對工作挑肥揀瘦、雜事多的觀望請繞行，有快消品行業工作經驗者優先。工資：3000-10000+元
懂得快消品銷售操作流程，會使用智能手機軟件操作，思維反應靈敏，踏實肯干不斷上進有工作經驗者優先。工資3000-10000元
25--45歲，女士優先，保底底薪1500+提成 上班時間：早8：30-11點，下午2點半-6點.周末雙休。 主要是聯系客戶添加微信，銷售產品。 公司提供客戶資源，無需自己找客戶。 工作簡單好上手，公司氛圍好，老板大氣，福利待遇豐厚
薪資：保底3000 時間：早8點30-12點，下午2點半-6點半，上六休一，周天休息。 辦公環境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團建。
薪資：保底3000 時間：早8點半-12點，下午2點半-6點半，上六休一，周天休息。 公司氛圍環境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團建。 電話：李女士17639398686（聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
要求：男女不限，大專以上學歷，能獨立與客戶溝通并開發新客戶，有銷售工作經驗者優先。 待遇：基本工資+提成（根據后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
要求：無不良嗜好，服從管理，干凈衛生，工廠當過廚師， 待遇：管吃管住，
1、負責環境類廢水化驗。 2、負責實驗室設備維護。 3、具有廢水廢氣檢測試劑和設備操作經驗
具體工作：化工行業揮發性有機物無組織泄漏檢測。采用檢測儀器對企業閥門、法蘭、泵、壓縮機、攪拌器等連接部位進行檢測，確定泄漏點。
工作內容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.底薪2200-3000（基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼），需正常出勤，成熟員工綜合薪...
工作內容： 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶，幫助客戶了解套餐使用情況，幫助匹配更優惠的套餐； 2、專家坐席及老員工一對一幫扶，助你快速成長； 3、公司嚴選高質量客服資源，成交量高，提成點高。 職位要求：1.年齡在18-38周歲，中專以上文化； 2.普通話標準，懂計算機基本操作，會打字； 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力； 4.工作責任心強，有一定的抗壓能力； 5.要求長期全職，不接受短期兼職工作。 薪資待遇： 1.基本底薪2200-3000元+業績提成+獎金+工齡+補貼，成熟員工綜合薪資在4500元-7000...
10086普席 一、薪資待遇： 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月；或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助； 3、免費提供員工住宿；有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間： 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線，辦理相關業務，有專門老師進行理論知識及試接聽培訓，有話術指導，專家坐席一對一幫帶，易上手。 2、月休6天，不加班。平均一天8.5小時，早晚班倒（倒班時間段：8:30-21:30） 三、崗位要求： 1、...
年齡18-28歲，女士，大專以上學歷，主要負責人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節假日 其他福利：免費培訓，生日聚會、團建、激勵方案、家庭救助金等
年齡18-28歲，女士，大專以上學歷，主要負責人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節假日 其他福利：免費培訓，生日聚會、團建、激勵方案、家庭救助金等
年齡18-35歲，男女不限，會打字，無經驗可免費培訓，沒有銷售性質�？杉媛� 上班時間：9-11:30，下午2-7點，7.5小時工作制 定期團建、不加班、保險
年齡18-35歲，男女不限，會打字，無經驗可免費培訓，沒有銷售性質�？杉媛� 上班時間：9-11:30，下午2-7點，7.5小時工作制 定期團建、不加班、保險
崗位職責： 1、 負責班組日常工作安排和人員調配，服從部門領導及相關專業專工的工作安排； 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理，確保修理質量和進度； 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識，不斷提高維修水平和技能，解決維修工作中的技術性問題； 4、 搞好班組安全文明生產，督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準； 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢，認真填寫設備點檢記錄，并及時反饋所檢查問題； 6、 組織班員分析事故原因、預防措施，并做好事故報告書上交部門； 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作； 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
崗位職責： 1、 負責對設備進行定期檢修維護，確保設備正�？煽康剡\轉； 2、 對設備進行保養，及時更換設備的易損件，延長設備壽命； 3、 負責對設備故障的排查，及時處理跑冒滴漏現象，快速準確地排除故障； 4、 參與設備的檢修和改造工作； 5、 負責對生產設備維修進行記錄，準確反映設備故行和維修情況； 6、 參與制定公司設備維修保養流程，指導新員工進行培訓； 7、 認真填寫設備點檢日志和交接班日志等； 8、 對設備運行狀況進行監控，以及對設備故障原因進行分析，為其他業務部門提供技術支持和指導； 9、 負責維修現場安全和設備保護，保證維修工作安全和設備完好性； 10、 嚴格執行...
主要職責： 1.督導產線的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產線正常運轉； 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現； 4.加強管理，確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系； 5.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本； 6.組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產巡檢，及時發現裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產操作，及時處理生產異常情況； 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責： 1、嚴格遵守本崗位操作規程，安全技術規程和各項規章制度，服從當班班長及其它相關領導工作安排。 2、認真學習本崗位及相關崗位專業知識，掌握DCS操作要領，不斷提高自身操作水平，確保安全生產。 3、負責本崗位安全生產工作，嚴執行工藝指標，精心操作，與外操人員保持有效溝通，及時調節工藝參數在正常范圍內，認真如實做好操作原始記錄。 4、加強日常維護保養，做好操作室清潔衛生，保持DCS控制系統正常運行。 5、負責本崗位緊急停車，發現異常情況及時報告組長、車間主任及值班主管。 6、操作人員嚴禁退出實時監控畫面，擅自修改參數（系統運行需調節的參數除外），發現故障及時確認，并通知相...
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