要求初中以上文化,身體健康,無犯罪記錄,正常月薪15000元——20000元,工資按月結算,直接打入工資卡里面,有養老等五險一金,有晉升空間,晉升相對容易,晉升后月薪在三萬以上,國家一帶一路政策扶持,帶薪周游世界,增長人生閱歷,可以長期做,可以做到退休,包吃包住,所得收入為純收入,一年買車三年買房不是夢想,河南潤航人才因專業而可靠,歡迎來公司詳談,濮陽市華龍區丹尼斯北側恒豐寫字樓A座1506室
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗,儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念,把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力,技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
1.化工設備專業或材料焊接專業。 2.有較強的組織管理和協調能力,有團隊管理經驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經驗。 5、能到外地工作
一、福利待遇 1.補助➕油補➕提成,月入10000-20000,多勞多得! 2.一人一車,時間自由,車24小時在手,提供住宿。 3.公司負責保險、維修(非人為)、保養。 4.公司有專門車管對接司機,一對一培訓,幫助司機解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康,男女不限,年齡21-60周歲。 2.司機取得C1駕照以上,駕齡滿3年。 3.工作努力,有上進心,能吃苦。 4.無犯罪記錄,近3年駕照無一次性扣12分,具有較強的安全意識。 工作地點:北京
一、福利待遇 1.補助➕油補➕提成,月入10000-20000,多勞多得! 2.一人一車,時間自由,車24小時在手,提供住宿。 3.公司負責保險、維修(非人為)、保養。 4.公司有專門車管對接司機,一對一培訓,幫助司機解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康,男女不限,年齡21-60周歲。 2.司機取得C1駕照以上,駕齡滿3年。 3.工作努力,有上進心,能吃苦。 4.無犯罪記錄,近3年駕照無一次性扣12分,具有較強的安全意識。 工作地點:北京
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主要職責: 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓; 1.2 進行日常生產巡檢,及時發現裝置中存在的異常情況; 1.3 指導日常生產操作,及時處理生產異常情況; 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理,實施工藝操作事故的管理,并制定、落實防范措施; 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作,協助項目的實施和投用; 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件; 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案; 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責: 1.督導產線的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉; 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案; 3.根據公司發展需要,協助公司領導開發項目工程、研制產品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現; 4.加強管理,確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系; 5.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少班組的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本; 6.組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷...
崗位要求:18-50周歲(條件優秀可放寬)、男性、身高155以上、體態勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目(央企核電項目要求技術達到一定等級,年齡18-25周歲)或中海油、中石化、中船、機械重工企業、新能源汽車企業等(年齡18-50周歲,技術要求低)。工作地點:根據個人技術能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓-考核-上崗。 ...
海油平臺配餐招聘, 1、廚師長:出海在崗460元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 2、大廚:出海在崗410元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 3、面點師:出海在崗410/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 4、儲備大廚:出海在崗380元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 5、助廚A::出海在崗350元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 6、助廚B::出海在崗320元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 7、保潔領班::出海在崗310元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 8、保潔員::出海在崗290元/天+年終獎+五險一金(天津市)+意外險 ?聯系河南潤...
國企中海油(海洋石油平臺)項目技術類崗位招聘 做一個月回家休息6天,報銷往返路費,名額有限 一、技術類: 出海電工: 350-380 ( 國網電工操作證) 手把/二氧焊工: 350-400 ( 國網焊工操作證) 氬弧焊工:400-500 ( 國網焊工操作證) 出海架子:350-380 (國網登高或高空作業證) 出海管工;400-500 ( 國網焊工操作證) 出海鉚工: 350-450 ( 國網焊工操作證) 出海保溫: 350-380 出海舾裝:350-380 出海鉗工:300-350 噴漆噴砂工:350-380 廚師:380-450 二、非技術類: 輔助工 :260 監火員 : 260-...
風電運維技術員福利待遇 一、風電運維技術員工資及福利待遇(接受小白):+ 1、實習期 1--3 個月 5000-8000(根據風場要求進行陸地、海洋實習工資不同),轉正后入 職運維工程師初級 7000-12000,中級 13000-17000,高級 18000-22000(初中高級分步晉 升,根據不同企業和區域,薪資福利發放有所不同); 2、員工享受探親交通費補貼,集中上班集中休息,每月 4-6 天休假,三個月一次休息 12-18 天; 3、保險:35 歲以下入職繳納六(五)險一金;36-45 歲崗位具體以項目分配而定。 4、高溫補貼、年終獎、績效分紅等各種福利; 5、面試通過后,公司會根據...
崗位職責: 1、 負責班組日常工作安排和人員調配,服從部門領導及相關專業專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理,確保修理質量和進度; 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識,不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術性問題; 4、 搞好班組安全文明生產,督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準; 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢,認真填寫設備點檢記錄,并及時反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預防措施,并做好事故報告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作; 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
有施工方水電安裝經驗,熟悉水電安裝相關標準及各程序與安裝要點,掌握水.電.暖等專業知識,熟悉設計要求和驗收規范,40歲以下,包吃住
天津臨港碼頭好工作 國企碼頭直簽合同,本月底面試(10個名額)港口摘掛鉤工人 負責港口機械吊裝時輔助摘掛鉤作業 年齡18-48周歲,身體健康,無紋身無犯罪記錄,白班上12休24,夜班上12休48,加班工資另算 底薪+月補助+計件工資+加班費+年終補助,綜合月收入7000-10000元; 社保齊全,長期合同 聯系河南濮陽潤航人力,濮陽市華龍區丹尼斯北側恒豐寫字樓A座1506
1、中國兵器集團和鋁業集團下屬三級國企單位直簽合同。 2、國企正式編制,20-35周歲,要求大專以上學歷,本科學歷機械或者機電專業優先。 3、待遇:五險一金,正常月薪6000-10000元以上,有晉升發展空間 4、經過15天實訓后上崗,以后有機會調動 有興趣符合條件來公司面談 濮陽市華龍區任丘路恒豐商務廣場A座1506室
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
工作內容: 1、根據電氣公司的EHS戰略目標,制定本工廠的EHS工作計劃,全過程管理,達到組織績效; 2、建立和維護EHS管理體系及各項安全生產管理目標,確保公司說、寫、做統一 3、組織工廠現場排查,對存在的問題制定行動方案,并推動工廠各部門按要求整改落實; 4、依據公司EHS發展,策劃符合當下需求EHS培訓,提高各部門與層級人員EHS知識與技能,以支持EHS在各部門貫徹; 5、運用新工藝、新方法、流程優化等,推動運營實體運營合規性; 6、推動公司開展節能改造、循環經濟項目等可持續發展工作; 7、開展綠色工廠年度動態復核、零碳工廠申報工作; 崗位要求: 1、大專及以上學歷...
要求化工專業,懂技術、五年以上工作經驗、工資待遇需要到公司面談。
1.理解甲方需求,協同內部資源滿足; 2.項目部,人員管理,包括能力提升,工作安排,指導監督,現場檢查等; 3.項目部物料管理; 4.項目部設備,車輛管理; 5.項目部的安全管理,施工安全; 6.學歷大專以上,電氣自動化,機械自動化,石油化工專業優先考慮
崗位要求: 1.日常裝置巡檢,查看設備有無異;蚺苊暗温┈F象; 2.配合內操做好開停車及裝置日常運行工作; 3.責任區設備維護保養等。 4.大專以上學歷,化工相關專業。 公司福利: 1.免費提供食宿(15公里以內不安排住宿); 2.月度獎金和工齡津貼; 3.社會保險及意外險; 4.免費發放勞保用品和過節福利;
崗位要求: 1大專以上學歷,機械類專業,40歲以下 2.會使用電氣焊,有化工設備維修經驗 3.從事化工設備維修且具備相關工作經驗者優先
崗位職責: 1.對運營數據作出有效分析比對,發現問題及時解決,合理的調配人員,不斷優化完善工作流程; 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設,對各類信息做到及時的上傳下達,保持良好的工作氛圍; 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作,不斷提高部門整體服務水平。 任職資格: 1.22-35周歲,大;蛞陨蠈W歷,有相關管理工作經驗; 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮; 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力; 4.有較強的承壓能力。 薪資: 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡,綜合工資4000—6000元/月 福利待遇: 1.8小時工作制,法定節假日帶薪休...
10086普席 一、薪資待遇: 1、底薪2400元+話量提成+積分提成+話量激勵100-700元+獎金 綜合薪資4000+ 可高達10000左右 2、近兩年畢業的中大專及以上學歷可再另外享受見習補助1000元/月;或16-24周歲年齡段可享受1000元/月的見習補助; 3、免費提供員工住宿;有員工餐廳。 二、工作內容及工作時間: 1、負責接聽中國移動用戶的咨詢熱線,辦理相關業務,有專門老師進行理論知識及試接聽培訓,有話術指導,專家坐席一對一幫帶,易上手。 2、月休6天,不加班。平均一天8.5小時,早晚班倒(倒班時間段:8:30-21:30) 三、崗位要求: 1、...
工作內容:負責接聽移動用戶的咨詢熱線,辦理相關業務。 有話術指導,專家坐席一對一幫帶,易上手。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 工作時間:平均一天8小時,早晚班倒(倒班時間段:8:30-21:30),月休6天,不加班。 薪資待遇: 1.保底薪資3000-3800元(基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼),需正常出勤,成熟員工綜...
工作內容: 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴選高質量客服資源,成交量高,提成點高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1基本底薪2200-3000元+業績提成+獎金+工齡+補貼,成熟員工綜合薪資在4500元-7000元...
1、入職繳納社保,提供食宿、健康體檢。 2、年齡25-50、高中學歷以上。身體健康,吃苦耐勞,具有較強的責任心,服從公司安排;能適應倒班,
年齡:45歲以下 男性 身體健康,有化工工作經驗者優先考慮 月均工資5000-8000左右 有意者可直接來廠面試
一、工作內容 主要負責聯合站污水處理、水質監測、藥劑添加、跟蹤登記運行記錄、設備運行維護等工作 二、上班及休息 出勤3個月休半個多月 三、工作地點:陜北,甘肅 四、要求 初中及以上學歷,年齡45歲以下,身體健康,特別是無腰間盤突出等類似疾病,無不良嗜好,無犯罪記錄。 五、月薪6000-6500元,交保險,提供食宿
工作內容: 1、主要負責回訪移動超套餐的用戶,幫助客戶了解套餐使用情況,幫助匹配更優惠的套餐; 2、專家坐席及老員工一對一幫扶,助你快速成長; 3、公司嚴選高質量客服資源,成交量高,提成點高。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 薪資待遇: 1.底薪2200-3000(基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼),需正常出勤,成熟員工綜合薪...