公司做直播賣水晶手串已經(jīng)有6年時(shí)間，總部在江蘇，在老家河南濮陽(yáng)設(shè)置分支。 在非洲收水晶很多年，人設(shè)好，流量好，貨品保真，樣式多。 賬號(hào)都是成熟的，抖音有200萬(wàn)＋粉絲，已賣水晶珠寶多年，賬號(hào)精準(zhǔn)，在線人數(shù)也高，粉絲粘性強(qiáng)。這個(gè)號(hào)一直是老板在播，眼睛今年不舒服，不能經(jīng)常直播。 需要尋找一名有豐富抖音直播經(jīng)驗(yàn)的成手接盤(pán)。可以把銷售額和直播間人氣拉到高度的優(yōu)質(zhì)主播，有過(guò)大場(chǎng)直播經(jīng)驗(yàn)，小白不要。 對(duì)水晶珠寶不了解沒(méi)關(guān)系，可以進(jìn)行培訓(xùn)。需要明確抖音推流邏輯，知道違規(guī)規(guī)則，講話絲滑有條理，簡(jiǎn)介不啰嗦，為人自信麻利。 老板長(zhǎng)期在主播實(shí)戰(zhàn)一線，擁有豐富的直播經(jīng)驗(yàn)和投流經(jīng)驗(yàn)。 只要肯付出，稍加指導(dǎo)，就會(huì)出大...
年齡18-40歲，男士，學(xué)歷不限，表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)，能出差。 年薪10-15萬(wàn)上不封頂，歡迎優(yōu)秀小伙伴的加入。
崗位職責(zé) 1、在集團(tuán)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行集團(tuán)決議，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理分管公司運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織編制分管公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略、措施，并安排組織實(shí)施; 3、聽(tīng)取各部門(mén)、各分公司工作匯報(bào)，提出決策性意見(jiàn); 4、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及相關(guān)的簽發(fā)。 任職資格： 1、年齡32-45歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車經(jīng)銷商集團(tuán)性公司高級(jí)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷及組織變革的成功經(jīng)歷者優(yōu)先；擔(dān)任高管期間，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定集團(tuán)的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 2、制定集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)； 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各分公司經(jīng)營(yíng)管理工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程和機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的健全資本運(yùn)作與風(fēng)險(xiǎn)控制； 6、審定、優(yōu)化、批準(zhǔn)集團(tuán)管理制度或相關(guān)規(guī)定； 7、審核、簽發(fā)以集團(tuán)和各分公司名義發(fā)出的各類正規(guī)文件； 8、檢查、督促和協(xié)調(diào)集團(tuán)各部門(mén)的工作進(jìn)展，并向董事長(zhǎng)提出持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、負(fù)責(zé)處理集團(tuán)重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)； 10、負(fù)責(zé)集團(tuán)管理團(tuán)隊(duì)能力作風(fēng)建設(shè)，提升集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)水平，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。 任職資...
崗位職責(zé)： 1、落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、預(yù)算目標(biāo)等相關(guān)決策部署； 2、根據(jù)集團(tuán)年度計(jì)劃，制定分管4S店年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的管理工作，包括銷售、售后、市場(chǎng)、人資行政、財(cái)務(wù)等各職能部門(mén)； 4、全面負(fù)責(zé)公司工商、稅務(wù)、行政支出、人事等各項(xiàng)管理工作； 5、開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念打造，確保團(tuán)隊(duì)的高效性和競(jìng)爭(zhēng)力； 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、年齡28-40歲； 2、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理及公司管理等專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 3、3年以上汽車4S店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 4、有大眾品牌、奧迪工作...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)采礦技術(shù)管理工作，了解掌握企業(yè)生產(chǎn)能力情況； 2、負(fù)責(zé)礦山生產(chǎn)接續(xù)及開(kāi)采系統(tǒng)的管理工作，組織礦山開(kāi)拓方案的設(shè)計(jì)審查工作； 3、采礦項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、管理及研究和檢查控制工作； 4、參加采、掘計(jì)劃的編制工作；組織公司新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。 任職資格 1、采礦工程相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間； 2、有5年以上的露天礦工作經(jīng)驗(yàn)，能夠完成采礦設(shè)計(jì)； 3、能夠適應(yīng)礦山工作； 4、具備良好的心理素質(zhì)； 5、具有礦區(qū)規(guī)劃、礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)、巖層控制技術(shù)及工程設(shè)計(jì)能力； 6、團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。
要求初中以上文化，身體健康，無(wú)犯罪記錄，正常月薪15000元——20000元，工資按月結(jié)算，直接打入工資卡里面，有養(yǎng)老等五險(xiǎn)一金，有晉升空間，晉升相對(duì)容易，晉升后月薪在三萬(wàn)以上，國(guó)家一帶一路政策扶持，帶薪周游世界，增長(zhǎng)人生閱歷，可以長(zhǎng)期做，可以做到退休，包吃包住，所得收入為純收入，一年買(mǎi)車三年買(mǎi)房不是夢(mèng)想，河南潤(rùn)航人才因?qū)I(yè)而可靠，歡迎來(lái)公司詳談，濮陽(yáng)市華龍區(qū)丹尼斯北側(cè)恒豐寫(xiě)字樓A座1506室
全職校長(zhǎng)/副校長(zhǎng) 崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌校區(qū)運(yùn)營(yíng)，管理教學(xué)、銷售、行政等各部門(mén)。 2. 制定年度目標(biāo)，優(yōu)化管理制度及成本控制。 3. 對(duì)接總部，推動(dòng)品牌本地化落地。 任職要求： 1. 5年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有校區(qū)運(yùn)營(yíng)成功案例。 2. 具備戰(zhàn)略思維和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。 薪資：3500元/月 + 2000元（績(jī)效） + 利潤(rùn)分紅。 電話：0393-2080666 13839291929王老師 地址：河南省濮陽(yáng)市建設(shè)路與振興路交叉口向西50米路北（濮陽(yáng)賓館對(duì)面）贏學(xué)學(xué)習(xí)中心
年齡18-45歲，女士，時(shí)間不限，地點(diǎn)不限，沒(méi)有任何費(fèi)用，兼職全職均可，公司免費(fèi)服務(wù)，免費(fèi)培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo)。
年齡18-45歲，女士，時(shí)間不限，地點(diǎn)不限，沒(méi)有任何費(fèi)用，兼職全職均可，公司免費(fèi)服務(wù)，免費(fèi)培訓(xùn)，一對(duì)一指導(dǎo)。
違法，前科，限高人員勿擾。待遇每月 1=2萬(wàn)人名幣：聯(lián)系電話13183182666
1.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力為首要。 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。 3.有20人以上的管理經(jīng)驗(yàn)。 4.有化工廠工作經(jīng)驗(yàn)，儀表專業(yè)或電氣專業(yè)。 5.有強(qiáng)烈的集體主義觀念，把完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)當(dāng)著首要任務(wù)。 6.有系統(tǒng)思維能力和擅長(zhǎng)精細(xì)管理。 7.必須具有良好的學(xué)習(xí)能力，技術(shù)水平達(dá)不到高級(jí)工以上者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 8.有中級(jí)以上職稱或機(jī)電建建造師證書(shū)者優(yōu)先。
底薪+高薪提成+獎(jiǎng)金（月獎(jiǎng)金、進(jìn)步獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)）+年超額激勵(lì)+年在職分紅=月薪 平均每月1—3萬(wàn)（銷售部工資）（銷售工資和提成上不封頂，多勞多得）； 崗位職責(zé): 1.通過(guò)公司提供的銷售平臺(tái)與客戶進(jìn)行溝通，介紹產(chǎn)品，解答客戶咨詢； 2.利用公司提供的工具和方法開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整銷售策略，提高銷售效率； 4.參與銷售計(jì)劃的制定和執(zhí)行，完成銷售目標(biāo)； 5.收集市場(chǎng)和客戶信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和談判技巧； 2.能夠熟練操作電腦和互聯(lián)網(wǎng)，快速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)銷售環(huán)境； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力； ...
1、年齡25-45周歲，可招應(yīng)屆生 2、本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、熟練國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、獨(dú)立完成測(cè)量放線工作 4、3年以上土建工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立編制及審核施工方案，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整最優(yōu)方案，安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本意識(shí)強(qiáng) ...
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上工程預(yù)算、合同管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立完成工作量復(fù)核、工程計(jì)量、合同編制、工程預(yù)結(jié)算、信息化管理等方面工作 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)海外工作 ...
1、男，年齡50歲以下，熟悉各種設(shè)備的維修程序，有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作，3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，使用公司的現(xiàn)行有效的維修手冊(cè)中的方法、技術(shù)要求或?qū)嵤?zhǔn)則，配合完成公司下達(dá)的正常設(shè)備檢修計(jì)劃（大、中修）、日常維修和臨時(shí)故障搶修設(shè)備檢修工作。 3、 按公司設(shè)備潤(rùn)滑及其它維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定，完成設(shè)備潤(rùn)滑和較復(fù)雜的設(shè)備維護(hù)工作。 4、在確保設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下，做好可利用設(shè)備舊件的修復(fù)利用。 5、配合改造與更新項(xiàng)目，完成公司下達(dá)的設(shè)備改造、安裝和調(diào)試工作。 6、 負(fù)責(zé)所用工具、量具、維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、保管工作。 ...
1、中專及以上學(xué)歷，持有焊工證； 2、3年以上焊工經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接和切割要求，并使用熟練； 4、有進(jìn)取心、責(zé)任感，能吃苦耐勞，能團(tuán)隊(duì)合作 5、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書(shū)，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 6、會(huì)看圖紙，看圖下料，精打細(xì)算，進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 7、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 8、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修 9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先考慮（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬） 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工過(guò)程，根據(jù)項(xiàng)目要求制定合理生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排各個(gè)工程環(huán)節(jié)的時(shí)間和人力資源 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)海外工作 ...
1、年齡30-50周歲 2、本科及以上學(xué)歷，建筑、土木工程相關(guān)專業(yè)，有海外施工經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)水平良好的優(yōu)先考慮 3、持有工程師技術(shù)職稱、一級(jí)建造師優(yōu)先考慮 4、五年及以上的工程管理經(jīng)驗(yàn)，有一級(jí)建筑施工總承包企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5、熟練掌握設(shè)計(jì)、施工及安裝方面的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范...
1、男，年齡50歲以下，具有高低壓電工證,具備1年以上工廠電氣工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉電氣安全標(biāo)準(zhǔn),了解相關(guān)的法律法規(guī); 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練掌握電氣設(shè)備維護(hù)、維修和安裝技能; 5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)工廠所有電氣設(shè)備的維護(hù)、維修和安裝工作; 6、檢查和維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備,確保它們?cè)诎踩⒏咝У倪\(yùn)行; 7、安裝和拆卸設(shè)備,準(zhǔn)備和執(zhí)行設(shè)備升級(jí)、改造計(jì)劃， 進(jìn)行電氣安全檢查,確保設(shè)備符合安全標(biāo)準(zhǔn); 8、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展; 9、 與其他部門(mén)的同事合作,解決他們的問(wèn)題。
1、男，年齡50歲以下，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件噴漆工作經(jīng)驗(yàn) ，負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)構(gòu)件的除銹、噴漆工作； 2、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng)； 3、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢； 4、堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他事情.
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、熟練國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)、獨(dú)立完成測(cè)量放線工作 4、3年以上土建工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn) 5、能夠獨(dú)立編制及審核施工方案，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整最優(yōu)方案，安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本意識(shí)強(qiáng)...
1、本科及以上工程造價(jià)相關(guān)專業(yè) 2、3年以上工程預(yù)算、合同管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、能獨(dú)立完成工作量復(fù)核、工程計(jì)量、合同編制、工程預(yù)結(jié)算、信息獨(dú)立化管理等方面工作 4、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極嚴(yán)謹(jǐn)、能適應(yīng)海外工作
1、年齡25-50周歲 2、本科及以上學(xué)歷，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、公司賬務(wù)的日常核算，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚 4、熟悉國(guó)稅政策和系統(tǒng)，能獨(dú)立報(bào)稅，準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)工作 5、認(rèn)真細(xì)致、...
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決&＃8194;所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開(kāi)發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；&＃8194; 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄； 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；&＃8194; 5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；&＃8194; 6、輔助上級(jí)主管監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)。 任職資格&＃8194; 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；&＃8194; 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；&＃8194; 2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷...
招聘 任職要求： 1.男女不限，20-30歲（工作優(yōu)秀、能力較強(qiáng)者年齡可適當(dāng)放寬），精力充沛，身體健康； 2.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 ，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.1年以上招聘專員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘流程有一定的了解，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 4.熟悉一定招聘渠道，并能掌握一定的招聘方法與常用的測(cè)評(píng)方法； 5.有耐心、韌性、熱情、充滿活力，擁有良好的溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力，具有一定的組織能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院各部門(mén)的招聘需求，合理開(kāi)發(fā)、使用和維護(hù)各招聘渠道，搜集篩選相關(guān)崗位候選人的簡(jiǎn)歷； 2.與崗位候選人進(jìn)行電話溝通，對(duì)崗位候選人進(jìn)行初...
1、具備2年以上的水電維修經(jīng)驗(yàn)，有電工證或水工證書(shū)者優(yōu)先 2、熟練掌握水電維修技能，包括弱電電路、弱電設(shè)備、給排水設(shè)備等的維修和保養(yǎng)，具有故障診斷和修復(fù)能力，能獨(dú)立完成水電系統(tǒng)的維護(hù)和安裝工作 3、具備良好的紀(jì)律性、責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠適應(yīng)靈活的工作時(shí)間，包括緊急維修任務(wù) 4、可以適應(yīng)海外工作環(huán)境
招聘建筑工： 鋼筋工430元/天； 木工：450元/天； 瓦工（前期主要做混凝土工）400元/天； 信號(hào)：8000元/月； 大鍋飯廚師：9000元/月； 保安（保安要35左右）： 8000元/月； 水電工：430元/天， 每天10小時(shí)，包工為主多勞多得。能帶外勞。 年齡55歲以內(nèi)（1970以后出生），身體健康， 工資季度發(fā)。包吃包住包勞保。 濮陽(yáng)現(xiàn)場(chǎng)面試考試。 具體細(xì)節(jié)詳談。 報(bào)名電話：0393-4434990 15893286645（微信同號(hào)）
職業(yè)經(jīng)理人崗位要求： 1、男士，年齡30歲左右，本科以上學(xué)歷； 2、五官端正，工作積極熱情； 3、具有商業(yè)服務(wù)、文化行業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 薪資：崗位薪資1W-1.8W+績(jī)效獎(jiǎng)金+經(jīng)營(yíng)公司業(yè)績(jī)提成
招聘品牌潤(rùn)滑油濮陽(yáng)市場(chǎng)合伙人！ 我有平臺(tái)，有資金，你有能力，我們攜手共創(chuàng)未來(lái)！聯(lián)系13839357878馬
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