工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪2500（包含月休4天）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù); 2、對(duì)客戶進(jìn)行分析和了解，為客戶制定解決方案; 3、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí); 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息; 職位要求: 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限; 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心; 薪酬待遇： 1、無責(zé)底薪2000+500全勤（不包含月休4天，休超1-3天折合算全勤，休超3天以上無全勤）+提成（2%-6.5%）綜合薪資在4500-8000+ 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
工作內(nèi)容： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，通過電話外呼為客戶提供賬單提醒業(yè)務(wù)； 2、提醒客戶按期處理逾期項(xiàng)目，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)并告知如何保持個(gè)人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識(shí)； 職位要求： 1、年齡16-40周歲，學(xué)歷不限； 2、普通話流利、溝通表達(dá)邏輯清晰，有耐心； 薪酬待遇： 1、底薪+全勤+績(jī)效工資 綜合薪資5000-15000 2、繳納五險(xiǎn)，享有年假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假； 3、新進(jìn)人員提供免費(fèi)系統(tǒng)帶薪崗前培訓(xùn)； 作息時(shí)間： 8:30-13:00 14:00-19:00 ； 員工福利： 公司不定期團(tuán)建，生日會(huì)等活動(dòng)； 良好...
1.負(fù)責(zé)一線服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常管理，以提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)效率及質(zhì)量為目標(biāo)，為客戶提供極致專業(yè)的服務(wù); 2.日常團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管理工作，配合現(xiàn)場(chǎng)管控.培訓(xùn)等提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)整體效能及專業(yè)度; 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)及輔導(dǎo).團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員激勵(lì)，構(gòu)建有效的團(tuán)隊(duì)文化; 4.全視角發(fā)現(xiàn)服務(wù)工具流程上的盲點(diǎn)，推動(dòng)工具.產(chǎn)品流程優(yōu)化，推動(dòng)服務(wù)業(yè)務(wù)智能化二任職要求: 1一年及以上服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有客服或呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn)值為佳; 2.客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立思考分析能力，抗壓能力好; 3.有較強(qiáng)的向下.向上及橫向溝通協(xié)調(diào)能力;善于利用資源，與合作方達(dá)到共贏; 4.對(duì)于人員管理輔導(dǎo)有沉淀方式方法，做到可復(fù)制; 5.系...
薪資：無責(zé)保底3000 時(shí)間：早9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 辦公環(huán)境氛圍好，零食，水果，下午茶。公司不定期聚餐，團(tuán)建。
薪資：無責(zé)保底3000 時(shí)間：早9-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，上六休一，周天休息。 公司氛圍環(huán)境好，零食，水果，下午茶。不定期聚餐，團(tuán)建。 電話：李女士17639398686（聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的） 地址：中原路與慶豐路交叉口
崗位:電話客服（不含銷售性質(zhì)） 薪資：無責(zé)2500+績(jī)效 時(shí)間:早晨9點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)。上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團(tuán)建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
要求:女性 年齡:23-40歲 薪資：無責(zé)保底2500+提成 工作時(shí)間：上午8:30-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn)，上六休一，周日單休。 水果零食下午茶，定期團(tuán)建聚餐。帶薪休假，帶薪旅游。
因生產(chǎn)需要，現(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)聘： 1、打包工 1名，22-50歲，男士?jī)?yōu)先，長(zhǎng)白班，無需經(jīng)驗(yàn)，力氣活，個(gè)人計(jì)件工資，約 4000-7000元’ 2、分絲工 2名，18-45歲，性別不限，兩班倒（上一天一夜休息一天一夜），無需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000（保底）-6000元； 3、切縫工 2名 女士?jī)?yōu)先，20-45歲，初中以上，兩班倒（一周白班一周夜班），無需經(jīng)驗(yàn)，班組計(jì)件，工資約 3000-6000元； 4、縫口工 5名，女士?jī)?yōu)先，小學(xué)以上，長(zhǎng)白班，無需經(jīng)驗(yàn)，20-45歲，個(gè)人計(jì)件，工資約 2000-5000元； 5、圓織工 2名 4梭
國(guó)企中海油（海洋石油平臺(tái)）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天，報(bào)銷往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國(guó)網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國(guó)網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
建筑工程測(cè)量員需要熟練掌握水準(zhǔn)儀、全站儀,,GPS等常規(guī)測(cè)繪儀器的操作等相關(guān)測(cè)繪軟件的使用，熟練掌握測(cè)量的基本原理和方法，熟悉行業(yè)相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 一、努力學(xué)習(xí)技術(shù)知識(shí)，熟悉各種測(cè)量技術(shù)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定: 二、做好分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的測(cè)量達(dá)標(biāo)工作: 三、做到各項(xiàng)測(cè)量閉合、標(biāo)高、坐標(biāo)、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù)，資料記錄、測(cè)量結(jié)果統(tǒng)計(jì)，測(cè)量圖的繪制等符技術(shù)要求和有關(guān)規(guī)定，滿足施工需求。 四、做到明確技術(shù)要求、施測(cè)程序、主要問題、質(zhì)量要求、加強(qiáng)測(cè)量放線工作質(zhì)量管理，落實(shí)測(cè)量復(fù)核制。 五、做好測(cè)量結(jié)果的整理，測(cè)量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數(shù)據(jù)務(wù)必準(zhǔn)確無誤，真實(shí)可靠。 ...
1.帶隊(duì)施工:負(fù)責(zé)勞務(wù)班組現(xiàn)場(chǎng)管理，安排工人作業(yè)，確保按圖紙、規(guī)范及工期要求完成施工（如鋼筋、混凝土、砌筑等） 2.進(jìn)度把控:制定日/周計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，解決滯后問題，協(xié)調(diào)各工種穿插施工（如避免窩工、工序沖突） 3.質(zhì)量與安全:監(jiān)督勞務(wù)施工質(zhì)量（如鋼筋綁扎、模板支設(shè)），排查安全隱患（如防護(hù)缺失、違規(guī)操作），配合檢查整改， 4.溝通協(xié)調(diào):處理現(xiàn)場(chǎng)爭(zhēng)議，統(tǒng)計(jì)勞務(wù)工時(shí)、材料用量等數(shù)據(jù)。 四、要求 1.［2］年以上勞務(wù)工長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)建筑項(xiàng)目勞務(wù)管理，能看懂施工圖（CAD優(yōu)先）: 2.能吃苦耐勞，適應(yīng)工地駐場(chǎng)（包住宿），責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出 3.施工經(jīng)驗(yàn)豐富即可
要求：有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作，喜歡孩子，善于交流。 待遇：底薪+課時(shí)費(fèi)+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金
要求： 1.具有一定的招生經(jīng)驗(yàn)。 2.具有良好的普通話溝通能力，能夠有效與學(xué)員交流 3.做過地推活動(dòng)優(yōu)先。 待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金
崗位詳情： 1、銀行金融產(chǎn)品助貸專員，公司提供客戶資源，不需要自己跑客戶，辦公室坐班電話銷售，通過電話和微信與客戶溝通，把客戶邀約到公司即可，經(jīng)理談單； 2、公司提供崗前培訓(xùn)，老師一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)，上手快無壓力，只需要工作激情和執(zhí)行力； 3、公司主要為中小微企業(yè)、個(gè)體及個(gè)人提供銀行信貸及融資等金融服務(wù)。 任職要求： 1、不要求經(jīng)驗(yàn)，男女不限，學(xué)歷不限，年齡20-45歲，小白、應(yīng)屆生可做，帶薪培訓(xùn)； 2、干凈整潔，口齒清晰，會(huì)說普通話，不要求口才多好，只要工作踏實(shí)努力，輕松拿高薪； 3、喜歡與人溝通，性格開朗活潑，有激情有干勁； 福利待遇： 1、無責(zé)底薪+高提成+績(jī)效+福利+聚餐...
1、辦公室坐班客服，帶薪培訓(xùn)，利用電話和微信聯(lián)系客戶，公司提供客戶資源，不需要自己找客戶，不外出，只需要把意向客戶邀約到公司，經(jīng)理負(fù)責(zé)談單，維護(hù)好客戶關(guān)系。 2、年齡20-45，男女不限，不限經(jīng)驗(yàn)，接受小白無經(jīng)驗(yàn)，接受應(yīng)屆生，公司帶薪培訓(xùn)，簡(jiǎn)單輕松易上手。 3、上班時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：30-18：30，雙休，每天7.5小時(shí)，不加班，法定節(jié)假日帶薪休。 4、沒有任務(wù)要求，不強(qiáng)制要求電話量。無責(zé)底薪+高提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利+聚餐旅游，綜合薪資6000以上。
簡(jiǎn)單事少離家近，辦公氛圍融洽，入職有老員工一對(duì)一幫扶指導(dǎo)，提供精準(zhǔn)客戶資源，電話邀約意向客戶到公司，專業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一對(duì)一談單服務(wù)，讓你無業(yè)績(jī)開單壓力，不打折扣，不壓提成，輕輕松松拿高薪~ 年齡18-40歲男女不限，溝通無障礙，可接受小白，公司免費(fèi)培訓(xùn)，單雙輪休，帶薪節(jié)假日，純辦公室坐班制，無需外出，冬天冷不到夏天熱不著 歡迎各位伙伴加入我們~
崗位職責(zé)： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業(yè)的融資方案，根據(jù)公司平臺(tái)資源需求，對(duì)符合條件的客戶進(jìn)行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務(wù)客戶，并做好客戶的關(guān)系維護(hù)； 3、銷售服務(wù)情況跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào)等，制定月銷售計(jì)劃； 4、有一定的抗壓能力，對(duì)高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經(jīng)驗(yàn)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、性格外向； 3、五官端正、個(gè)人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強(qiáng)的溝通談判技巧及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立分析和解決問題； 4、抗壓能力強(qiáng)，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時(shí)、不加班； 2、帶薪法定節(jié)假日休假； 3、繳納五...
工作內(nèi)容：1、全面了解設(shè)備、模具的結(jié)構(gòu)、性能和工作原理，掌握調(diào)整方法，提高處理問題和排除故障的能力。2、負(fù)責(zé)設(shè)備及模具的維修、保養(yǎng)、安裝工作，確保其正常使用3、及時(shí)準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題,協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題,確保順利生產(chǎn);4、對(duì)模具結(jié)構(gòu)和工藝進(jìn)行分析改進(jìn),不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。5、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求：1、學(xué)歷不限 2、沖壓模具維修經(jīng)驗(yàn)3年以上 工資待遇：5000-6000元/月
工作內(nèi)容：零部件的裝配工作 崗位要求：18-40周歲，干活麻利，手腳靈活
工作內(nèi)容：1、 按規(guī)定做好物料進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作，做到帳實(shí)相符。 2、 隨時(shí)掌握庫(kù)存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理， 保持庫(kù)房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列。存放整齊，數(shù)量準(zhǔn)確。 3、 熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號(hào)及性能，填寫分明。 崗位要求：18-40周歲，一年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的電腦操作。 上班時(shí)間：早上八點(diǎn)到下午五點(diǎn)
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)沖床操作；2、及時(shí)報(bào)告生產(chǎn)過程中異常情況 3、維護(hù)區(qū)域的整潔； 4、做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量,并配合檢驗(yàn)員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)； 5、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成產(chǎn)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作。 崗位要求：18-40周歲，男工女工各一名，身體健康，有責(zé)任心，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 待遇：每天8小時(shí)制，有員工餐，節(jié)日福利，交通補(bǔ)貼等
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和降低成本； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格率，監(jiān)督注塑工藝過程，控制產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)中的技術(shù)問題； 3、負(fù)責(zé)注塑車間的日常管理，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行； 4、注塑機(jī)保養(yǎng)及維修工作； 5、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)及6S； 6、指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成注塑任務(wù)，確保生產(chǎn)過程符合質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)； 7、協(xié)調(diào)車間內(nèi)部及其他部門的工作，確保信息暢通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 任職要求 1、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）等； 2、具備良好的解決問題的能力，抗壓能力強(qiáng)； 3、熟悉注塑工藝及相關(guān)設(shè)備操作，具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，有較強(qiáng)的...
1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃做好料頭、不良品的粉碎工作； 2、正確使用粉碎機(jī)，并做好清理和定期保養(yǎng)的工作； 3、負(fù)責(zé)將原料按照型號(hào)正確加入料桶的工作； 4、粉料前要檢查型號(hào)、顏色等，防止混料和雜物混入； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6S工作，保持責(zé)任區(qū)整潔有序； 6、回收空料袋，并整齊堆放在指定區(qū)域； 7、上級(jí)交辦的其他工作 任職要求：身心健康，初中以上學(xué)歷，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 面試時(shí)間：周一到周六下午兩點(diǎn) 聯(lián)系電話：19036862110 工作地點(diǎn)：濮陽縣鐵丘路與盤錦路交叉口向西10米路北 恒源電工有限公司
普工操作員 要女工，有食堂有餐補(bǔ)， 計(jì)件綜合薪資3500-5000元，兩班倒（8:00-20:00 20:00-8:00）月休2天； 計(jì)時(shí)工資，10元/小時(shí)，月綜合薪資2000-3000元，上六休一，8:00-17：00 工作認(rèn)真，踏實(shí)能干，服從領(lǐng)導(dǎo)安排 面試時(shí)間：周一到周六下午兩點(diǎn) 聯(lián)系電話：19036862110 工作地點(diǎn)：濮陽縣鐵丘路與盤錦路交叉口向西10米路北 恒源電工有限公司
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