崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
崗位要求： 遵紀(jì)守法，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，有良好的表達(dá)、溝通能力，吃苦耐勞。 待遇：（醫(yī)護(hù)人員同等待遇） 1、本院按衛(wèi)健委相關(guān)政策要求，選送到三級甲等醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培。 2、在崗見習(xí)期間，考上執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師者，在執(zhí)業(yè)醫(yī)師指導(dǎo)下，能出色完成助理醫(yī)師工作的，配備10萬元的轎車一輛。在干事業(yè)途中需成家者提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米婚房一套。 3、考上執(zhí)業(yè)醫(yī)師者，能獨立勝任各項工作者，配備10萬元的轎車一輛，提供3室1廳、1衛(wèi)120平方米住房一套。如業(yè)務(wù)綜合能力較強的，志愿加入事業(yè)團隊者，享受以上待遇，按業(yè)績?nèi)牍煞旨t。 4、考上主治醫(yī)師及以上職稱者，能全面主持工作，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生者，配備20萬元的...
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因為公司擴大經(jīng)營范圍，現(xiàn)招聘區(qū)域銷售5名，待遇優(yōu)厚，發(fā)展空間大。 1.能吃苦耐勞，敬業(yè) 2.有較強的與人溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 3.有駕照、工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招收一批優(yōu)秀的醫(yī)養(yǎng)社區(qū)推廣官，五官端正，無不良嗜好，年齡25到55歲。 工作性質(zhì)：每天工作兩個小時，早上8.30到10.30。待遇優(yōu)厚，大專以上學(xué)歷的可以優(yōu)先錄用
25-55歲 綜合月薪:3萬以上 養(yǎng)老金，公積金，社保 同業(yè)優(yōu)先 教育優(yōu)先 地產(chǎn)優(yōu)先 醫(yī)藥優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司經(jīng)營管理制度；組織制定經(jīng)營管理體系、規(guī)章制度和工作流程，提高公司運營管理效率； 2、協(xié)助總經(jīng)理召集和主持公司高層經(jīng)營管理會議，組織討論和決定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，制訂經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項； 3、掌握公司整體運營狀態(tài)，為總經(jīng)理及時做出經(jīng)營決策提供第一手資料； 4、檢查公司年度經(jīng)營計劃及各部門經(jīng)營計劃的具體執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)各部門的績效考核工作； 5、分析經(jīng)營環(huán)境及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，做好經(jīng)營環(huán)境和市場監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)意見，提高企業(yè)的運營效益； 6、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計管理工作。填報、編制月、季、年度統(tǒng)計報告,包括相關(guān)的統(tǒng)計臺帳報表、文字分析等；
1、負(fù)責(zé)建立和健全公司的質(zhì)量體系，并負(fù)責(zé)保證質(zhì)量體系的正常運行； 2、負(fù)責(zé)參與編寫公司的質(zhì)量保證手冊，編寫本部所承擔(dān)的程序文件，并指導(dǎo)其他部門編寫有關(guān)的程序文件； 3、制定和完善各類產(chǎn)品的《質(zhì)量計劃》及各項產(chǎn)品的《質(zhì)量檢驗規(guī)程》和《檢驗與試驗計劃》，并負(fù)責(zé)記錄、保管、分發(fā)； 4、及時熟悉施工圖紙和設(shè)計文件，認(rèn)真審圖查找問題，參與圖紙內(nèi)部會審并做好記錄，會后及時整理紀(jì)要； 5、做好施工過程中的質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真做好分部分項工程質(zhì)量驗評工作，每月報表做到及時、準(zhǔn)確、完善，并附有完整的原始檢查，測驗記錄數(shù)據(jù)；參加隱蔽工程的驗收，并在隱蔽記錄上簽字。
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與研究工作，包括對市場需求進(jìn)行調(diào)研，對新技術(shù)進(jìn)行研究與評估，為企業(yè)提供技術(shù)創(chuàng)新的方向和支持； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求和競爭策略，通過對技術(shù)的引入和創(chuàng)新，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)；并開發(fā)出具有市場競爭力的新產(chǎn)品。 3、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計劃，并組織實施，包括對研發(fā)項目的進(jìn)度管理、成本控制和質(zhì)量管理，以確保項目可以按時按質(zhì)完成； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理，包括申請專利、商標(biāo)和版權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)工作，維護(hù)公司的技術(shù)競爭優(yōu)勢。 5、按工作程序做好與銷售部等相關(guān)部門的橫向溝通，及時解決客戶提出的爭議。
數(shù)據(jù)標(biāo)注員 /AI訓(xùn)練師 工作要求： 年齡：18-35周歲 ，性別不限，經(jīng)驗不限，學(xué)歷高中以上 1、會基本的電腦操作， 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力，理解能力強； 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊意識； 4、從事過標(biāo)注行業(yè)優(yōu)先錄取。 工作內(nèi)容： 1、接受專業(yè)的項目標(biāo)注規(guī)則的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；免費崗前系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn) 2、根據(jù)項目標(biāo)注規(guī)則和要求，使用公司提供的標(biāo)注軟件在標(biāo)注平臺上進(jìn)行歸類、整理、編輯、糾錯和批注。 3、工作時間：早8.30～12點 下午1點30～6點，周一至周六，周日單休， 8小時工作制， 法定節(jié)假日正常休息 4、有社保，大學(xué)生可開實習(xí)證明
3年以上.net相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，有.net8項目開發(fā)經(jīng)驗
要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，能獨立與客戶溝通并開發(fā)新客戶，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇：基本工資+提成（根據(jù)后臺詢單成交量上不封頂）；福利保險；生日福利；交通、話費補助。
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，30-45歲； 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對強電具有豐富的實際操作經(jīng)驗，熟悉電器控制與機械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費提供食宿。
1、負(fù)責(zé)環(huán)境類廢水化驗。 2、負(fù)責(zé)實驗室設(shè)備維護(hù)。 3、具有廢水廢氣檢測試劑和設(shè)備操作經(jīng)驗
具體工作：化工行業(yè)揮發(fā)性有機物無組織泄漏檢測。采用檢測儀器對企業(yè)閥門、法蘭、泵、壓縮機、攪拌器等連接部位進(jìn)行檢測，確定泄漏點。
1、負(fù)責(zé)省內(nèi)外業(yè)務(wù)擴展、外環(huán)保技術(shù)服務(wù)銷售工作，能適應(yīng)出差。 2、負(fù)責(zé)LDAR泄漏檢測項目及其他環(huán)保項目，對接企業(yè)和當(dāng)?shù)丨h(huán)保系統(tǒng)。 3、能夠承受壓力和積極主動
崗位職責(zé)： 1.對運營數(shù)據(jù)作出有效分析比對，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，合理的調(diào)配人員，不斷優(yōu)化完善工作流程； 2.負(fù)責(zé)所屬班組人員的日常管理及團隊建設(shè)，對各類信息做到及時的上傳下達(dá)，保持良好的工作氛圍； 3.負(fù)責(zé)人員排班、培訓(xùn)等人員管理工作，不斷提高部門整體服務(wù)水平。 任職資格： 1.22-35周歲，大專或以上學(xué)歷，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗； 2.有呼叫中心經(jīng)驗、電話營銷項目者優(yōu)先考慮； 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執(zhí)行能力； 4.有較強的承壓能力。 薪資： 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡，綜合工資4000—6000元/月 福利待遇： 1.8小時工作制，法定節(jié)假日帶薪休...
工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 3.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮，有經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷要求，22-35歲。 2.能接受長期出差，有較強的學(xué)習(xí)、溝通能力，善于交際。有良好的團隊合作意識和承壓能力： 3.有工業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者或過濾材料或紙張類產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。 薪資待遇：底薪5000+提成+飯補+車補
1、負(fù)責(zé)做好數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計并撰寫實驗報告； 2、開展研發(fā)產(chǎn)品的工藝路線及參數(shù)的研究工作,并協(xié)助上級建立相應(yīng)操作規(guī)程； 3、參與討論工藝研究方案的確定與研究結(jié)果的解讀; 4、協(xié)助上級解決工藝放大、車間應(yīng)用等課題實施過程中的難題； 5、根據(jù)實驗現(xiàn)象及相關(guān)信息結(jié)合專業(yè)知識確定原輔料指標(biāo)、工藝參數(shù),并結(jié)合研究結(jié)果,做物料平衡、能量平衡的計算; 6、開展儀器性能考察工作,儀器設(shè)備維護(hù)開展課題組的儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作。 7、根據(jù)課題需要,進(jìn)行常規(guī)和特殊化工單元操作的實驗操作; 上班時間：08:30-17：30或08:30-18:00 單休
薪資：無責(zé)3000+人員招聘提成+招聘人員業(yè)績提成，上不封頂 工作內(nèi)容：通過各大招聘平臺為公司獲取優(yōu)秀的人材！ 招聘平臺賬號公司提供。 工作時間：早9點，晚7點，單休，法定全休 工作地點：恒豐中央廣場A座 其他福利：生日、團建、激勵方案、家庭救助金、法定節(jié)假日
年齡18-28歲，女士，大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節(jié)假日 其他福利：免費培訓(xùn)，生日聚會、團建、激勵方案、家庭救助金等
年齡18-28歲，女士，大專以上學(xué)歷，主要負(fù)責(zé)人事招聘工作 綜合底薪3000+人員招聘提成+其他福利待遇 工作時間：早9：00-11:30，2:00-7:00，7.5小時工作制，單休，法定節(jié)假日 其他福利：免費培訓(xùn)，生日聚會、團建、激勵方案、家庭救助金等
要求：男士，45歲以下; 大專以上學(xué)歷;化工專業(yè)這優(yōu)先， 有銷售、物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬條件; 會開車; 實習(xí)期工資3000元，轉(zhuǎn)正后工資面議
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團隊成員，協(xié)助組員完成業(yè)績目標(biāo)，達(dá)成團隊銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團隊的梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對接關(guān)系，完成上級交辦的各項任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團隊管理經(jīng)驗; 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團隊管理、人才培養(yǎng)和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進(jìn)取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團隊接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節(jié)假日休息、五險一金、無責(zé)底薪+全勤+績效...
崗位職責(zé)： 1、完善客戶信息檔案，為客戶提供更專業(yè)的融資方案，根據(jù)公司平臺資源需求，對符合條件的客戶進(jìn)行簽約面談； 2、具備高效自信的客戶談判技巧，跟蹤服務(wù)客戶，并做好客戶的關(guān)系維護(hù)； 3、銷售服務(wù)情況跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào)等，制定月銷售計劃； 4、有一定的抗壓能力，對高薪有欲望者； 任職要求： 1、具備銷售、談判經(jīng)驗； 2、學(xué)習(xí)能力強、性格外向； 3、五官端正、個人儀容儀表干凈整潔，形象良好，有較強的溝通談判技巧及團隊合作精神，能夠獨立分析和解決問題； 4、抗壓能力強，熱衷于銷售工作，思路敏捷。 福利待遇： 1、日工作7小時、不加班； 2、帶薪法定節(jié)假日休假； 3、繳納五...
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓(xùn)輔導(dǎo)團隊成員，協(xié)助組員完成業(yè)績目標(biāo)，達(dá)成團隊銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)團隊的梯隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和文化打造; 4、協(xié)調(diào)部門對接關(guān)系，完成上級交辦的各項任務(wù) 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有1年以上客服團隊管理經(jīng)驗; 3、良好的數(shù)據(jù)分析、團隊管理、人才培養(yǎng)和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進(jìn)取能力，熱愛客服事業(yè)，有熱情有激情，擅長團隊激勵，結(jié)果導(dǎo)向; 5、有較強的行業(yè)發(fā)展敏銳度和變革管理能力，能率領(lǐng)團隊接受重大挑戰(zhàn)。 福利待遇： 日工作7小時、大小周、法定節(jié)假日休息、五險一金、無責(zé)底薪+全勤+績效...
要求： 1.大專及以上，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗28-55歲，具備儀表自動化專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷； 2. 具備良好的計劃、組織和管理能力； 3. 具有良好的團隊合作精神和溝通能力； 4. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力； 5. 具備一定的外語（英語/俄語）讀寫能力。 二、專業(yè)技能要求 1. 掌握各種辦公軟件，熟練使用與工程相關(guān)的專業(yè)軟件，如CAD，AutoCAD，Revit，Project等；熟練使用辦公機具，如復(fù)印機、打印機、掃描儀、投影機、照相機等； 2. 熟悉本專業(yè)工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠參與編制施工組織設(shè)計，獨自編制儀表自動化專項施工方案； 3. 具備圖紙會審能力，能夠...
崗位要求 土建工作經(jīng)驗側(cè)重偏工業(yè)建筑或者油建方面 1.具備大專及本科以上學(xué)歷，油建工程或相關(guān)石油或化工方面專業(yè)；至少有3年以上的土木工程設(shè)計或施工相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備石油油建長輸管道等工程相關(guān)工作經(jīng)驗和實踐施工經(jīng)驗； 3.熟悉石油油田工程建設(shè)和施工流程，具備大型土木工程項目的設(shè)計或施工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4.曾參與過多個項目的全過程管理，具備項目管理能力。 5.熟練辦公軟件及熟練掌握土木工程相關(guān)的專業(yè)軟件，如，AutoCAD，Revit等； 6.熟悉土建工程相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，能夠進(jìn)行合理設(shè)計和施工方案的制定； 7.身體健康，能出國可長駐現(xiàn)場。
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