國企中海油（海洋石油平臺）項目技術類崗位招聘 做一個月回家休息6天，報銷往返路費，名額有限 一、技術類： 出海電工： 350-380 （ 國網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
海油平臺配餐招聘， 1、廚師長：出海在崗460元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 3、面點師：出海在崗410/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 4、儲備大廚：出海在崗380元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 7、保潔領班：:出海在崗310元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎+五險一金（天津市）+意外險 ?聯(lián)系河南潤...
電力交易員任職要求和報名時間: 1.年齡20-35周歲，男女不限，大專及以上學歷（含在讀2026年應屆畢業(yè)生）。 專業(yè)要求:機械類、電力類、電氣工程類、能源動力類、自動化類、市場營銷類、計算機技術類、工商管理類、經(jīng)濟管理類、金融學類、數(shù)學類、運籌學類、會計學類等相關專業(yè)優(yōu)先;職業(yè)能力要求:視覺、聽覺能力正常，一定的邏輯思維能力和計算能力，一定的分析、判斷能力，良好的表達、溝通能力。 2.報名即日起至8月20日，共計150人，額滿即止。薪資福利待遇1.薪資結構:基本工資（8000-15000元/月）+績效獎金;2.福利保障:五險一金、節(jié)日福利，年度體檢 ;3.職業(yè)方向:①、電力交易機構②、發(fā)電集...
核電項目技術人才-管工 崗位要求:18-45周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責:安全正確操作管道施工的設備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對、支架安裝等） 薪資待遇:央企核電項目管道工綜合收入5500-7500元/月，轉(zhuǎn)正后綜合收入7000元-10000元。后期根據(jù)技術水平評級定薪，一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統(tǒng)內(nèi)三方公司簽訂勞動合同，享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇，入職即繳納社保和商業(yè)險，共六險;工作時間為5天8小時工作制，長白班，...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目（央企核電項目要求技術達到一定等級，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術要求低）。工作地點:根據(jù)個人技術能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓-考核-上崗。 ...
建筑工程測量員需要熟練掌握水準儀、全站儀,,GPS等常規(guī)測繪儀器的操作等相關測繪軟件的使用，熟練掌握測量的基本原理和方法，熟悉行業(yè)相關技術規(guī)范； 一、努力學習技術知識，熟悉各種測量技術、規(guī)章制度、標準、規(guī)定: 二、做好分管項目內(nèi)的測量達標工作: 三、做到各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數(shù)據(jù)，資料記錄、測量結果統(tǒng)計，測量圖的繪制等符技術要求和有關規(guī)定，滿足施工需求。 四、做到明確技術要求、施測程序、主要問題、質(zhì)量要求、加強測量放線工作質(zhì)量管理，落實測量復核制。 五、做好測量結果的整理，測量圖的繪制，資料匯總、整理、遞交、保管工作，各數(shù)據(jù)務必準確無誤，真實可靠。 ...
1.帶隊施工:負責勞務班組現(xiàn)場管理，安排工人作業(yè)，確保按圖紙、規(guī)范及工期要求完成施工（如鋼筋、混凝土、砌筑等） 2.進度把控:制定日/周計劃，跟蹤進度，解決滯后問題，協(xié)調(diào)各工種穿插施工（如避免窩工、工序沖突） 3.質(zhì)量與安全:監(jiān)督勞務施工質(zhì)量（如鋼筋綁扎、模板支設），排查安全隱患（如防護缺失、違規(guī)操作），配合檢查整改， 4.溝通協(xié)調(diào):處理現(xiàn)場爭議，統(tǒng)計勞務工時、材料用量等數(shù)據(jù)。 四、要求 1.［2］年以上勞務工長經(jīng)驗，熟悉工業(yè)建筑項目勞務管理，能看懂施工圖（CAD優(yōu)先）: 2.能吃苦耐勞，適應工地駐場（包住宿），責任心強，溝通協(xié)調(diào)能力突出 3.施工經(jīng)驗豐富即可
崗位職責 1.全流程項目管理：統(tǒng)籌油氣長輸管道工程從籌備到交付的全生命周期，確保項目安全、質(zhì)量、進度及成本目標全面達成，實現(xiàn)項目效益最大化。 2.前期籌備與專業(yè)規(guī)劃：主導編制山區(qū)管道專項施工組織設計，為項目順利推進奠定堅實基礎。 3.統(tǒng)籌復雜關系協(xié)調(diào)與應急處理：負責多方關系協(xié)調(diào)，積極協(xié)商征地補償、臨時用地復墾等事宜；聯(lián)動設計、監(jiān)理、采購等團隊，及時處理現(xiàn)場技術變更，同時建立完善的應急管理機制，有效應對各類突發(fā)狀況。 4.地形適應性管理：靈活應對各種復雜地形地勢，因地制宜制定施工策略。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，土木工程、油氣儲運、工程管理等相關專業(yè)，具備扎實的專業(yè)理論知識。 ...
工作內(nèi)容： 1、負責4S店二級經(jīng)銷商網(wǎng)絡（二網(wǎng)）的開發(fā)、維護與管理，確保二級網(wǎng)點銷售目標達成，提升品牌市場覆蓋率，優(yōu)化渠道合作質(zhì)量。 2、 負責區(qū)域內(nèi)二級經(jīng)銷商的開發(fā)、談判及簽約，評估二網(wǎng)資質(zhì)，確保合作方符合品牌準入標準，制定二網(wǎng)合作政策，優(yōu)化渠道布局，提升市場滲透率。 3、 分解并下達二網(wǎng)月度/季度銷售任務，監(jiān)督執(zhí)行情況。 定期分析二網(wǎng)銷售數(shù)據(jù)，制定針對性提升方案。確保二網(wǎng)車輛報價、交付流程符合品牌規(guī)范。 4、為二網(wǎng)提供產(chǎn)品培訓、銷售話術及營銷工具支持， 協(xié)助二網(wǎng)策劃線下活動，提升集客能力。解決二網(wǎng)在訂單、物流、金融等方面的協(xié)作問題等。 5、定期走訪二網(wǎng)，檢查展廳形象、庫存及服務標...
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、2年以上汽車行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
崗位職責： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、負責對員工的培訓教育。 任職資格： 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限； 2、2年以上汽車行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗； 3、精通團隊管理、客戶管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行； 4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
1.化工設備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經(jīng)驗。 5、能到外地工作
1.化工設備專業(yè)。 2.有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團隊管理經(jīng)驗。 3.對化工廠動設備如壓縮機、泵、風機、攪拌器，干燥機有一定的理論知識。 4.有化工廠動設備檢修經(jīng)驗。 5.能到外地工作
主要職責： 1.督導產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn)； 4.加強管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷...
主要職責： 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓； 1.2 進行日常生產(chǎn)巡檢，及時發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導日常生產(chǎn)操作，及時處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實施工藝操作事故的管理，并制定、落實防范措施； 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作，協(xié)助項目的實施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件； 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案； 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
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