1、全面負責運營部門的各項日常工作; 2、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的措施進行處理; 3、負責工程招投標、施工合同、工程成本管理,并對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責; 5、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施; 6、負責定期召開部門例會，培訓維持客戶關系技巧； 7、做好與公司各部門工作的溝通與協調; 8、完成公司領導交辦的各項臨時工作;
1.有3年以上建筑公司業務工作經驗 2.對工程業務流程熟練，有一定的客戶基礎 3.喜歡建筑業務，對業務工作有熱情 4.公司雙休節假日休息，工資每月按時發放 5.提成高于同行業，只要你有能力，工資絕對讓您滿意
1.具有3年以上造價工作經驗 2.雙休、節假日休息、帶薪年假、公司中午管飯 3.高基本工資+高提成+交納五險 4.有造價工程師證書優先錄用，證書費用另外核算
崗位內容： 1.負責公司項目員工關系的全流程日常運營，高效解決員工關系相關問題 ； 2.統籌項目日常員工行政管理工作，包括員工檔案的規范建立與動態維護，勞合同的簽訂、續簽及歸檔管理，以及各類人力資源報表的精準編制與報送。 3.嚴格執行考勤管理制度，準確統計項目人員的出勤情況，規范處理請銷假流程，確保考勤數據真實、完整、及時。 4.&＃8203;定期開展項目巡檢工作，對安全隱患進行排查與監督，保障項目安全有序推進。 任職要求： 1. 具備有效的溝通、組織和時間管理技能； 2. 熟練掌握辦公軟件； 3. 能夠高效地處理多項任務，并適應快節奏的工作環境； 4. 能夠快速學習新技能，...
崗位職責 1.全流程項目管理：統籌油氣長輸管道工程從籌備到交付的全生命周期，確保項目安全、質量、進度及成本目標全面達成，實現項目效益最大化。 2.前期籌備與專業規劃：主導編制山區管道專項施工組織設計，為項目順利推進奠定堅實基礎。 3.統籌復雜關系協調與應急處理：負責多方關系協調，積極協商征地補償、臨時用地復墾等事宜；聯動設計、監理、采購等團隊，及時處理現場技術變更，同時建立完善的應急管理機制，有效應對各類突發狀況。 4.地形適應性管理：靈活應對各種復雜地形地勢，因地制宜制定施工策略。 崗位要求： 1.本科及以上學歷，土木工程、油氣儲運、工程管理等相關專業，具備扎實的專業理論知識。 ...
要求：歷史師范專業本科及以上學歷，有初中歷史教師資格證書，有一定的教學經歷，熱愛教育事業，身體健康，能擔任班主任工作者優先。
要求：年齡25-50歲，男女不限，本科及以上學歷，物理師范專業，有初中物理教師資格證書，有一定的教學經歷，熱愛教育事業，身體健康，能擔任班主任工作者優先。
大專以上學歷，35歲以下，男女不限，做過人事行政類的工作，機靈能做事，有責任心。3500薪資，早9晚6，周末雙休，節假日休息。 工作地點：華龍區長慶路黃河路交叉口往南200米 金慧科技公司
要求 1.年齡18-45周歲，性別不限； 2.學歷不限； 3.身體健康，無不良嗜好。 工資待遇 1. 計時，月平均收入3000-5000元 2.員工享有全勤補貼、交通補貼、生日補貼、節日福利等。 職位福利：交通補助、餐補、定期體檢
1、年齡要求:18歲-50歲，身體健康，無社會不良 記錄。 2、學歷要求:初中以上，專業對應。 3、技能專業，能適應壓力容器制造，有多項技能 優先。 4、有長期穩定的個人工作規劃。 5、應聘合格者簽訂三年以上的聘用合同。 6、薪資:5000元/月-8000元/月+五險社保。 公司有食堂，可供應一日三餐 地址：濮陽縣揮公大道與文明路交匯處西北角 電話聯系：15670805909 徐經理
試用期3個月 交5險 每周休息一天 法定節假日正常休息 有電話補助80 餐補180 交通補助100 有相關經驗者優先錄取
招聘崗位： 一、質檢員/技術員（男3人 女2人） 1、年齡要求：30歲以上，身體健康，無社會不良記錄。 2、學歷要求：大專以上。 3、專業要求：機械設計、機電、汽車設計、土木工程等相關專業。 4、愛崗敬業、有責任心，有長期穩定的個人工作規劃。 5、應聘合格者簽訂三年以上的聘用合同。 6、薪資：基本工資3000元/月-5000元/月+五險社保+考核工資。
電工講師2名：年齡50歲以下，大專及以上學歷，機電一體化專業優先。
年齡50歲以下，男士，高中以上學歷，對金屬材料進行切割、打磨、鉆孔、焊接和組裝等操作的專業技能型工人，要有相關工作經驗優先。
工資面議
縣域的經營負責人和現場管理者,主要負責縣域各項工作統籌開展,直接為所轄縣域的經營情況負責。 年齡45歲以內，大專及以上學歷，有相關從業經歷者優先 基本工資 浮動工資 績效獎金 年終獎金 六險二金 節日福利 工會福利 年度體檢 應聘電話:0393-6656001 15514521618 公司地址:濮陽市黃河路北濮上路東濮上名家商業B段1-2層簡歷投遞 郵箱:hazhaoyy@tpi.cntaiping.com
一、客戶開拓，拜訪準客戶，宣傳公司品牌，推銷公司產品，完成簽單，配合公司做好各項渠道服務工作，并建立客戶信息檔案，提高續保率。 二、遞送保單，提供售后服務和續期保費達成。 三、對所轄一般業務員的日常過程管理; 四、對所轄一般業務員的輔導、陪同展業及培訓班授課; 五、營業部業務、匯報活動的規劃、執行與主持; 六、報表與活動量管理; 七、育成營業部經理。 年齡45歲以內，大專及以上學歷，有相關從業經歷者優先 基本工資 浮動工資 績效獎金 年終獎金 六險二金 節日福利 工會福利 年度體檢 應聘電話:039...
一、客戶開拓，拜訪準客戶，宣傳公司品牌，推銷公司產品，完成簽單，配合公司做好各項渠道服務工作，并建立客戶信息檔案，提高續保率。 二、遞送保單，提供售后服務和續期保費達成 年齡45歲以內，大專及以上學歷，有相關從業經歷者優先 基本工資 浮動工資 績效獎金 年終獎金 六險二金 節日福利 工會福利 年度體檢 應聘電話:0393-6656001 15514521618 公司地址:濮陽市黃河路北濮上路東濮上名家商業B段1-2層簡歷投遞 郵箱:hazhaoyy@tpi.cntaiping.com
要求： 1、有較強的溝通能力，能吃苦； 2、年齡35周歲以下，待遇面議； 3、待遇月薪5000元以上（提成+全勤獎+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡工資），提成上不封頂
1、從業人員需要有飯店業務者優先 2、能夠長期從事此項業務工作的專職人員 3、待遇從優
1、有一定的工作經驗。 2、熟悉外部市場，對外部市場有一定的客源；最好是對河南和山東區域的最好。 3、必須會開車。 4、待遇上不封頂，基礎工資3000-5000另加提成+全勤獎+績效+季考核+半年考核 +全年考核+工齡 5、招聘區域：成都、山東、河南、廣東、福建
1、符合年齡要求25-35歲，長相端莊大方，語言表達口齒伶俐。 2、有一定的社交能力，溝通能力強。 3、有一定的業務水平。 4、工資：3000-5000元+提成（高底薪+高提成）
1、有一定從業經驗 2、有談判技巧 3、有一定的管理經驗，能帶團隊 4、偶爾適應外出 5、待遇面議
要求： 1、年齡25-40歲； 2、必須有商超從業經驗1年以上； 3、個人舉止大方，講話口齒伶俐；
1. 口語表達、溝通能力強 2、吃苦耐勞者優先。 3、有一定經驗者和優秀畢業生優先。 4、工作地點：鄭州
一、工作時間及待遇： 一天八小時，做五休二，繳納五，月綜合薪資4000-6000+ 二、工作內容： 通過在線解答/外呼接聽等方式，處理訂單物流跟蹤、退換貨、退款等問題 無銷售性質，坐班輕松 地址：濮陽市華龍區黃河路與長慶路交叉口向南200米 金慧科技公司
一、工作時間及待遇： 1、8小時工作制，倒班制，月休8天，繳納社保 2、綜合薪資3500-5000＋ 3、提供住宿，食堂，節日福利，生日福利等 工作內容： 在線打字或熱線接聽，進行查詢回復，給用戶優質服務沒有銷售性質，坐班 三、崗位要求： 1、中專、高中及以上學歷，年齡18-35歲 2、普通話流利，會電腦操作 晉升渠道： 一線員工-項目班組長 一線員工-項目質檢 一線員工-項目培訓師 一線員工-運營主管 工作地址：濮陽市清豐縣文化路與106國道交叉口廉政教育館二樓
身體健康，遵守紀律，能吃苦，負責公司安排的工作事務
某工廠招聘 1庫房管理員2名 要求：50歲以下女性優先，熟練操作電腦，有倉庫管理工作經驗優先。 待遇：面議，8小時工作制。 2.自動化設備操作工3名 要求：50歲以下男性，身體健康 待遇：試用期一個月2500元，轉正后4500左右，管吃住，工作輕松，12小時兩班倒。 3.機修工2名 要求：50歲以下男性，具有機修工作經驗。 薪資面議，管吃住，工作輕松，12小時兩班倒。 4.檢驗員4名 要求：50歲以下，身體健康 待遇：工資計件，多勞多得，管午餐，8小時工作制。 主要工作：檢測商品質量。 5.包裝工30名 要求：50歲以下男女不限，身體健康 待...
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