不坐廠車,不體檢,不扣社保 不穿無塵衣,不看顯微鏡,不過安檢門 主要生產小米空調,洗碗機,都是組裝包裝的手工活
主要生產保健品小膠囊,外宿走路5分鐘,免費體檢,不扣社保 不過安檢,坐班多,不穿無塵衣,不看顯微鏡
主要生產歐萊雅、香奈兒等品牌化妝品 大多包裝口紅管、面膜等產品 長白班居多,夜班有補貼
主要從事組裝工作,空調車間,不穿不看不過安檢 上班可以帶手機 需要認識26個英文字母 外宿不坐廠車,4-6人間,不扣社保
不體檢,不要押金,不要租車費 C1司機 包吃包住包充電 負責車輛駕駛工作,確保行車安全,維護車輛日常保養和維修,確保車輛始終處于良好狀態
汽車座椅,普工,月收入7000左右,零元入職,常年穩定。詳情私聊。
生產手機包裝盒,折疊,打包,包裝 認識26個英文字母 幾乎都是坐班,恒溫車間
白班300,夜班330 坐班居多,不扣社保,不穿無塵衣 不用體檢 身高153以上,無色盲色弱 認識26個字母,會簡單操作電腦
人走賬清,工期結束包來回路費 長白班,不體檢,不面試 必須認識字母,會簡單電腦操作 主做:揀貨,分揀,掃描,打包,質檢等工作
長白班,不體檢,不面試 認識26個字母,簡單操作電腦 主做產品質檢核對,質檢,精品包裝發貨,退貨 站立式工作,有加班需配合
要有高壓電工證,低壓電工證,登高證 與風電公司直簽合同,試用期1---3個月,發放正常薪資80%,工作第一年第一年省內就近分配 負責風電,光伏,智能電網大型電力設備的定期維護,設備系統故障處理工作
商場巡邏保安 身高170以上 白班5500,夜班5000 住宿100/月,6--8人間,吃飯自理 每月25號發工資,中途可預支
全坐班,不扣社保,不扣商保 不穿無塵衣,不看顯微鏡,不過安檢門 免費工作餐、加班餐,吃飯不扣時間 上一天也有工資,白班300,夜班330每天 每月10號一次性發薪
主要生產新能源配件:裝配,貼標簽,包裝 工作簡單,新員工一條線,工作節奏慢 首月保底18每小時,后續計件大概每小時20--23,綜合工時360左右
主要從事包裝,分揀,裝卸,掃碼等工作 吃住在廠,日結工資,點對點11個小時記薪
零元入職,不體檢 招聘崗位:沖壓、折彎、壓柳釘、噴粉 可預支生活費
底薪3000+提成,上六休一,工作輕松
要識字認字,會填表 自帶餐具,離職根據車間提前申請 入職需提供身份證復印件+一寸照片各2張 周一到周五每天上午8點----下午14點均可面試
不體檢,不過安檢,可帶手機,不坐廠車 在生產汽車的企業里做保潔工作 每天車間打掃衛生,穿普通工裝 16元一小時+每小時1元餐補
包吃包住,不扣社保 工作輕松,活簡單 標準上六休一,有加班需要配合
可以技術員,何必做普工 培訓三天,包教會 男160cm以上,會26 工人英文字母
日結 長白班 全坐班 吃住在廠,三餐免費,包吃包住 接收各種疑難雜癥 百分百安排,不滯留
工藝品加工116~35歲,可全職,可兼職,工資日結
無色盲時間自由安排,工資計件一件15元—100元不等,多勞多得,完工現結。
1、負責公司各車間的全面技術工作,協助車間主任完成工程技術管理工作任務; 2、負責組織圖紙會審,技術交底工作;對產品加工、設備維修、工程施工進行技術指導,參加工程驗收; 3、編制施工組織設計和施工技術方案及施工詳圖;負責組織工程技術交底及技術資料管理;負責圖紙材料配件,月度配件的編制,月度計劃提前三天報材料員; 4、負責安全質量、竣工驗收、旬檢查、月驗收,發現問題及時協調解決。負責達標資料的安排、檢查、指導,定期回收整理工作,為迎接檢查做好資料準備; 5、參與質量事故的調查和處理工作; 6、有石油設備生產工作經驗者優先,工作認真踏實。
機修工 4000-8000元 要求:18-40歲,有石油設備生產工作或者維修工作經驗者優先,工作認真踏實
1、全面計劃、安排、管理市場部工作,制定年度營銷策略和營銷計劃; 2、制定市場部的工作規范、行為準則及獎勵; 3、建立健全營銷信息系統,制定內部信息/市場情報的收集、整理、分析、交流及保密制度; 4、進行科學的預測與分析,為產品的開發、生產及投放市場做出準備;
崗位職責: 1、根據公司的整體規劃,做出年度、季度、月度及節假日的各類推廣活動的方案; 2、制定不同時期、不同推廣活動的各項預算,并依據預算控制推廣經費的使用。 3、做好公司產品各種不同通路的銷售計劃,以及產品分銷計劃,定期分析/評估通路; 4、負責各種推廣方案的制定與實施,并對方案的實施予以監督,并進行推廣效果的評估。
1、負責市場調研計劃的制定與落實; 2、協助市場部經理執行各項市場營銷計劃; 3、組織對行業宏觀環境及行業狀況調研,對消費者及用戶調研; 4、收集市場情報和各級政府、業界團體/學會發布的行業政策和信息; 5、提出新產品開發方案。
1、負責建立并完善公司經營管理制度;組織制定經營管理體系、規章制度和工作流程,提高公司運營管理效率; 2、協助總經理召集和主持公司高層經營管理會議,組織討論和決定公司的經營發展規劃,制訂經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項; 3、掌握公司整體運營狀態,為總經理及時做出經營決策提供第一手資料; 4、檢查公司年度經營計劃及各部門經營計劃的具體執行情況;負責各部門的績效考核工作; 5、分析經營環境及業務數據,做好經營環境和市場監測,及時發現問題,提出改進意見,提高企業的運營效益; 6、負責公司統計管理工作。填報、編制月、季、年度統計報告,包括相關的統計臺帳報表、文字分析等;