熟悉鋼材特性焊接流程,焊前預熱,焊材選擇和焊接時控溫管理,焊后處理消磁消氫,應急處理能力 100元每小時。月薪三萬左右。 聯系電話:17663539425
二保焊焊接鋼構件,厚度100至120的料,藥芯焊絲,要求有工作經驗的,前期按照每小時55元,每天工作10至12小時,后期可以自愿選擇計件
焊接鋼構件,需要做二級探傷
1.具有良好的協調溝通能力為首要。 2.有強烈的責任感和事業心。 3.有20人以上的管理經驗。 4.有化工廠工作經驗,儀表專業或電氣專業。 5.有強烈的集體主義觀念,把完成團隊目標當著首要任務。 6.有系統思維能力和擅長精細管理。 7.必須具有良好的學習能力,技術水平達不到高級工以上者請勿投簡歷。 8.有中級以上職稱或機電建建造師證書者優先。
1.化工設備專業。 2.有較強的組織管理和協調能力,有團隊管理經驗。 3.對化工廠動設備如壓縮機、泵、風機、攪拌器,干燥機有一定的理論知識。 4.有化工廠動設備檢修經驗。 5.能到外地工作
1.化工設備專業或材料焊接專業。 2.有較強的組織管理和協調能力,有團隊管理經驗。 3.對化工靜設備如換熱器、塔、管道、反應器有一定的理論知識。 4.有化工廠靜設備檢修經驗。 5、能到外地工作
主要職責: 1、工藝管理 1.1 實施工藝技術、操作培訓; 1.2 進行日常生產巡檢,及時發現裝置中存在的異常情況; 1.3 指導日常生產操作,及時處理生產異常情況; 1.4 參加各類事故的調查、分析、處理,實施工藝操作事故的管理,并制定、落實防范措施; 1.5 參與技術攻關、科研、技措技改工作,協助項目的實施和投用; 1.6 匯總、統計車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程,提出改進方案和建議; 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術文件; 2.2 編制開、停車方案及應急處理預案; 2.3 收集、整理、維護工藝技術檔案資料。 3、質量管理 ...
主要職責: 1.督導產線的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉; 2.協助生產副總編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案; 3.根據公司發展需要,協助公司領導開發項目工程、研制產品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發計劃并確保實施和實現; 4.加強管理,確保工廠生產部和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系; 5.貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少班組的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本; 6.組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷...
核電項目技術人才-管工 崗位要求:18-45周歲(條件優秀可放寬)、身高155以上、體態勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責:安全正確操作管道施工的設備和工具,按管道施工圖紙和規范要求將管道及附件安裝就位,實現介質輸送的功能。(切割、打磨、下料、組對、支架安裝等) 薪資待遇:央企核電項目管道工綜合收入5500-7500元/月,轉正后綜合收入7000元-10000元。后期根據技術水平評級定薪,一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統內三方公司簽訂勞動合同,享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇,入職即繳納社保和商業險,共六險;工作時間為5天8小時工作制,長白班,...
崗位要求:18-50周歲(條件優秀可放寬)、男性、身高155以上、體態勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業方向:中核集團、中廣核集團等央企核電項目(央企核電項目要求技術達到一定等級,年齡18-25周歲)或中海油、中石化、中船、機械重工企業、新能源汽車企業等(年齡18-50周歲,技術要求低)。工作地點:根據個人技術能力以及自身條件推薦央企核電項目或其他項目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國外項目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓-考核-上崗。 ...
負責機械廠車間設備的維修和保養
車輛機械維修崗位的維修工主要負責車輛機械系統的維護、修理與故障排查,保障車輛正常運行。 日常檢查與維護 1.車輛進場檢查:車輛送修時,維修工需對車輛機械狀況初步檢查,詢問駕駛員故障表現和車輛使用情況,如發動機異響、變速器換擋異常等問題及發生頻率。 定期保養作業:按照車輛保養手冊要求,對車輛機械系統進行定期保養,包括更換機油、機濾、空濾、火花塞等,檢查和調整皮帶張力、氣門間隙等。 2.清潔與潤滑:對車輛機械部件進行清潔,去除油污、灰塵等雜質,保證部件散熱和正常運轉。同時,對需要潤滑的部位添加合適的潤滑劑,如鏈條、軸承等。 故障診斷與修復 3.故障診斷:運用專業知識和診斷設備,對車輛機...
1.帶隊施工:負責勞務班組現場管理,安排工人作業,確保按圖紙、規范及工期要求完成施工(如鋼筋、混凝土、砌筑等) 2.進度把控:制定日/周計劃,跟蹤進度,解決滯后問題,協調各工種穿插施工(如避免窩工、工序沖突) 3.質量與安全:監督勞務施工質量(如鋼筋綁扎、模板支設),排查安全隱患(如防護缺失、違規操作),配合檢查整改, 4.溝通協調:處理現場爭議,統計勞務工時、材料用量等數據。 四、要求 1.[2]年以上勞務工長經驗,熟悉工業建筑項目勞務管理,能看懂施工圖(CAD優先): 2.能吃苦耐勞,適應工地駐場(包住宿),責任心強,溝通協調能力突出 3.施工經驗豐富即可
崗位要求 土建工作經驗側重偏工業建筑或者油建方面 1.具備大專及本科以上學歷,油建工程或相關石油或化工方面專業;至少有3年以上的土木工程設計或施工相關工作經驗; 2.具備石油油建長輸管道等工程相關工作經驗和實踐施工經驗; 3.熟悉石油油田工程建設和施工流程,具備大型土木工程項目的設計或施工經驗者優先考慮; 4.曾參與過多個項目的全過程管理,具備項目管理能力。 5.熟練辦公軟件及熟練掌握土木工程相關的專業軟件,如,AutoCAD,Revit等; 6.熟悉土建工程相關標準和規范,能夠進行合理設計和施工方案的制定; 7.身體健康,能出國可長駐現場。
有汽車銷售經驗,工資5000-10000+
負責濮陽分公司的人事招聘工作和日常管理
崗位內容: 1、負責團隊日常管理、安排組員日常工作; 2、培訓輔導團隊成員,協助組員完成業績目標,達成團隊銷售目標; 3、負責團隊的梯隊建設、人才培養和文化打造; 4、協調部門對接關系,完成上級交辦的各項任務 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業不限; 2、有1年以上客服團隊管理經驗; 3、良好的數據分析、團隊管理、人才培養和團隊文化打造能力; 4、良好的抗壓和進取能力,熱愛客服事業,有熱情有激情,擅長團隊激勵,結果導向; 5、有較強的行業發展敏銳度和變革管理能力,能率領團隊接受重大挑戰。 福利待遇: 日工作7小時、大小周、法定節假日休息、五險一金、無責底薪+全勤+績效...
崗位職責: 1、 負責班組日常工作安排和人員調配,服從部門領導及相關專業專工的工作安排; 2、 組織班組員工及時完成生產設備的各項故障修理,確保修理質量和進度; 3、 領導班組成員熟悉、掌握專業技術知識,不斷提高維修水平和技能,解決維修工作中的技術性問題; 4、 搞好班組安全文明生產,督促班組成員嚴格執行公司的各項管理制度和標準; 5、 帶頭并督促班組人員對分包設備進行巡檢,認真填寫設備點檢記錄,并及時反饋所檢查問題; 6、 組織班員分析事故原因、預防措施,并做好事故報告書上交部門; 7、 做好備品備件和消耗品的申報驗收工作; 8、 組織實施設備維護、保養、檢修及技術改造工...
1.有安全工程師證。 2.熟悉安全管理。 3.有化工工作經驗者優先。 4、可到外地工作。
崗位要求: 1、大專以上學歷,化工類專業,有本崗位豐富工作經驗者不受專業限制。 2、有兩年以上的化工企業工藝技術管理經驗。 3、男女不限,25歲以上。薪資面議 崗位職責: 1、負責組織制定生產工藝技術規程、崗位操作法、工藝指標管理、生產事故管理、連續全方位巡檢檢查管理、工藝聯鎖及報警管理等各類技術管理規定。 2、負責生產裝置的工藝優化方案、改造方案等。 3、做好各類技術信息和資料收集、整理、分析。 4、負責做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作,嚴格落實技術資料交接、保管工作管理規定。 5、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保生產工作的正常進行。 6、組織對《技術管...
1、根據公司下達的銷售任務,制定銷售戰略和銷售計劃; 2、了解汽車行業市場 、具有扎實的汽車方面的專業知識; 3、熟悉品牌產品知識、業務流程及廠家關于銷售的相關政策; 4、具有較強的組織、協調能力以及溝通能力; 5、要求有三年以上汽車行業管理經驗。
1、有優秀的溝通表達能力,協調能力、能吃苦耐勞、抗壓能力強 2、有4S店服務經理相關工作經驗 3、不限學歷,只看能力和人品 待遇優厚,工資面議
1、具有良好的職業道德、遵守公司相關規定 2、具有大專以上學歷或從事財務工作五年以上工作經驗,有中級會計師證書者優先 3、熟悉國家有關法律、法規關于稅務,會計的相關制度。 4、熟練操作財務軟件及辦公軟件 5、完成總經理安排的其它任務、服從公司安排,遵守公司制度。 一經錄用,待遇優厚、工資面議。
要求: 1、 大專以上學歷,化工相關專業優先;本科學歷待遇面議。 2、 年齡需45歲以下。 3、 上班時間:12小時/天,三班兩倒,或常白班8小時/天。 4、 工作地點:濮陽縣先進產業集聚區戶部寨戶北路8號。 5、 有高度責任感,善于思考,能協同公司長期發展做出貢獻。 工資待遇:1、底薪4500(月薪)+建廠期間補助1000+夜班補助20/每班+工齡工資 + 生產獎+五險。 2、提供健康體檢、節日福利、年終獎勵、住宿、工作餐、市區到廠區班車等。 薪資構成:標準工資+加班工資+超產獎+工齡津貼+職務津貼
崗位要求: 1、一年以上電工工作經驗,有電工證,有化工行業電氣設備維修經驗者優先,男。 2、有責任心,肯吃苦耐勞。 崗位職責: 1、負責電氣設備的日常維護和保養,依據公司對生產經營體所使用設備定期、定人的進行一、二級保養維護,并作好點檢工作確保設備的有效運轉; 2、合理維護保養設備,使設備處于穩定運行狀態,達到生產設備運轉率目標; 3、參與安全生產工作; 4、負責廠區電氣票證的辦理,現場設備停送電管理。 電話:15239381830 18963...
崗位職責: 1.對運營數據作出有效分析比對,發現問題及時解決,合理的調配人員,不斷優化完善工作流程; 2.負責所屬班組人員的日常管理及團隊建設,對各類信息做到及時的上傳下達,保持良好的工作氛圍; 3.負責人員排班、培訓等人員管理工作,不斷提高部門整體服務水平。 任職資格: 1.22-35周歲,大專或以上學歷,有相關管理工作經驗; 2.有呼叫中心經驗、電話營銷項目者優先考慮; 3.有一定的溝通能力銷售管理能力及團隊組織執行能力; 4.有較強的承壓能力。 薪資: 基本工資+獎金+補助+全勤+工齡,綜合工資4000—6000元/月 福利待遇: 1.8小時工作制,法定節假日帶薪休...
工作內容:負責接聽移動用戶的咨詢熱線,辦理相關業務。 有話術指導,專家坐席一對一幫帶,易上手。 職位要求:1.年齡在18-38周歲,中專以上文化; 2.普通話標準,懂計算機基本操作,會打字; 3.具有良好的語音表達能力和溝通能力; 4.工作責任心強,有一定的抗壓能力; 5.要求長期全職,不接受短期兼職工作。 工作時間:平均一天8小時,早晚班倒(倒班時間段:8:30-21:30),月休6天,不加班。 薪資待遇: 1.保底薪資3000-3800元(基本工資+全勤+業績提成+獎金+工齡+補貼),需正常出勤,成熟員工綜...
崗位職責 1)貫徹執行安全生產法律、法規和有關國家標準、行業標準,為本單位安全生產決策提出意見和建議; 2)組織或者參與擬定年度安全生產工作計劃; 3)組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案; 4)檢查本單位安全生產狀況,開展安全生產風險管控,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議,督促落實本單位安全生產整改措施和重大危險源的安全管理措施; 5)組織或者參與實施本單位安全生產標準化建設; 6)組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況; 7)組織或者參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查; 8...
任職資格: 1、高中以上學歷 2、1年以上化工企業相關工作經驗 3、持有焊工證或電工證者優先 工作內容: 1、化工行業生產設備的維修、保養、巡檢工作 2、檢查車間各崗位機械設備及工藝...
1、準備物料、更換模具,設置合理有效的工藝參數確保完成生產計劃 2、按質量要求嚴格控制不良品,對產出不良品的機臺進行分析與及時處理跟進 3、負責對注塑成型工藝進行合理調校,對生產周期合理控制,提高生產效率 4、落實設備、模具保養,達到延長使用壽命的目的 5、改進生產現場“5S”,確保生產有序進行,現場整潔有序