世界500強(qiáng)公司，入職簽勞動(dòng)合同，招主管5人，綜合薪資1.5w起，周末雙休，六險(xiǎn)二金，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)
每個(gè)主管配6個(gè)專員，無責(zé)底薪6000.綜合薪資20000左右，六險(xiǎn)一金，周末雙休，服從公司培訓(xùn)安排，帶好團(tuán)隊(duì)。
一、福利待遇 1.補(bǔ)助&＃10133;油補(bǔ)&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時(shí)間自由，車24小時(shí)在手，提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對(duì)接司機(jī)，一對(duì)一培訓(xùn)，幫助司機(jī)解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進(jìn)心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作地點(diǎn)：北京
一、福利待遇 1.補(bǔ)助&＃10133;油補(bǔ)&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時(shí)間自由，車24小時(shí)在手，提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對(duì)接司機(jī)，一對(duì)一培訓(xùn)，幫助司機(jī)解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進(jìn)心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作地點(diǎn)：北京
一、福利待遇 1.補(bǔ)助&＃10133;油補(bǔ)&＃10133;提成，月入10000-20000，多勞多得！ 2.一人一車，時(shí)間自由，車24小時(shí)在手，提供住宿。 3.公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)、維修（非人為）、保養(yǎng)。 4.公司有專門車管對(duì)接司機(jī)，一對(duì)一培訓(xùn)，幫助司機(jī)解決任何出車問題。 二、任職要求 1.身體健康，男女不限，年齡21-60周歲。 2.司機(jī)取得C1駕照以上，駕齡滿3年。 3.工作努力，有上進(jìn)心，能吃苦。 4.無犯罪記錄，近3年駕照無一次性扣12分，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。 工作地點(diǎn)：北京
主要職責(zé)： 1、工藝管理 1.1 實(shí)施工藝技術(shù)、操作培訓(xùn)； 1.2 進(jìn)行日常生產(chǎn)巡檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)裝置中存在的異常情況； 1.3 指導(dǎo)日常生產(chǎn)操作，及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況； 1.4 參加各類事故的調(diào)查、分析、處理，實(shí)施工藝操作事故的管理，并制定、落實(shí)防范措施； 1.5 參與技術(shù)攻關(guān)、科研、技措技改工作，協(xié)助項(xiàng)目的實(shí)施和投用； 1.6 匯總、統(tǒng)計(jì)車間能源消耗信息資料。 1.7 分析工藝流程，提出改進(jìn)方案和建議； 2、工藝檔案管理 2.1 編寫、修訂車間各類工藝技術(shù)文件； 2.2 編制開、停車方案及應(yīng)急處理預(yù)案； 2.3 收集、整理、維護(hù)工藝技術(shù)檔案資料。 3、質(zhì)量管理 ...
主要職責(zé)： 1.督導(dǎo)產(chǎn)線的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 2.協(xié)助生產(chǎn)副總編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)，提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 3.根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)； 4.加強(qiáng)管理，確保工廠生產(chǎn)部和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系； 5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少班組的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 6.組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)需求，確保他們不斷...
核電項(xiàng)目技術(shù)人才-管工 崗位要求:18-45周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無犯罪記錄、無大面積裸露紋身。 崗位職責(zé):安全正確操作管道施工的設(shè)備和工具，按管道施工圖紙和規(guī)范要求將管道及附件安裝就位，實(shí)現(xiàn)介質(zhì)輸送的功能。（切割、打磨、下料、組對(duì)、支架安裝等） 薪資待遇:央企核電項(xiàng)目管道工綜合收入5500-7500元/月，轉(zhuǎn)正后綜合收入7000元-10000元。后期根據(jù)技術(shù)水平評(píng)級(jí)定薪，一年以上工人綜合年薪12-20萬不等; 1.與央企人力系統(tǒng)內(nèi)三方公司簽訂勞動(dòng)合同，享受和央企直簽員工同工同酬薪資待遇，入職即繳納社保和商業(yè)險(xiǎn)，共六險(xiǎn);工作時(shí)間為5天8小時(shí)工作制，長(zhǎng)白班，...
崗位要求:18-50周歲（條件優(yōu)秀可放寬）、男性、身高155以上、體態(tài)勻稱、身體健康、無大面積裸露紋身。 就業(yè)方向:中核集團(tuán)、中廣核集團(tuán)等央企核電項(xiàng)目（央企核電項(xiàng)目要求技術(shù)達(dá)到一定等級(jí)，年齡18-25周歲）或中海油、中石化、中船、機(jī)械重工企業(yè)、新能源汽車企業(yè)等（年齡18-50周歲，技術(shù)要求低）。工作地點(diǎn):根據(jù)個(gè)人技術(shù)能力以及自身?xiàng)l件推薦央企核電項(xiàng)目或其他項(xiàng)目。薪資待遇:綜合薪資:8000-18000元不等。國(guó)外項(xiàng)目年薪20萬以上。入職流程:面試-體檢-培訓(xùn)-考核-上崗。 ...
海油平臺(tái)配餐招聘， 1、廚師長(zhǎng)：出海在崗460元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 2、大廚：出海在崗410元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 3、面點(diǎn)師：出海在崗410/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 4、儲(chǔ)備大廚：出海在崗380元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 5、助廚A：:出海在崗350元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 6、助廚B：:出海在崗320元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 7、保潔領(lǐng)班：:出海在崗310元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) 8、保潔員：:出海在崗290元/天+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金（天津市）+意外險(xiǎn) ?聯(lián)系河南潤(rùn)...
國(guó)企中海油（海洋石油平臺(tái)）項(xiàng)目技術(shù)類崗位招聘 做一個(gè)月回家休息6天，報(bào)銷往返路費(fèi)，名額有限 一、技術(shù)類： 出海電工： 350-380 （ 國(guó)網(wǎng)電工操作證） 手把/二氧焊工： 350-400 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 氬弧焊工：400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海架子：350-380 （國(guó)網(wǎng)登高或高空作業(yè)證） 出海管工；400-500 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海鉚工: 350-450 （ 國(guó)網(wǎng)焊工操作證） 出海保溫： 350-380 出海舾裝：350-380 出海鉗工：300-350 噴漆噴砂工：350-380 廚師：380-450 二、非技術(shù)類： 輔助工 ：260 監(jiān)火員 ： 260-...
1.化工設(shè)備專業(yè)或材料焊接專業(yè)。 2.有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)化工靜設(shè)備如換熱器、塔、管道、反應(yīng)器有一定的理論知識(shí)。 4.有化工廠靜設(shè)備檢修經(jīng)驗(yàn)。 5、能到外地工作
招聘品牌潤(rùn)滑油濮陽(yáng)市場(chǎng)合伙人！ 我有平臺(tái)，有資金，你有能力，我們攜手共創(chuàng)未來！聯(lián)系13839357878馬
1、銷售人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決&＃8194;所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；&＃8194; 3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄； 4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；&＃8194; 5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議；&＃8194; 6、輔助上級(jí)主管監(jiān)督、指導(dǎo)員工，配合建設(shè)團(tuán)隊(duì)。 任職資格&＃8194; 1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；&＃8194; 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；&＃8194; 2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷...
招聘 任職要求： 1.男女不限，20-30歲（工作優(yōu)秀、能力較強(qiáng)者年齡可適當(dāng)放寬），精力充沛，身體健康； 2.統(tǒng)招大專以上學(xué)歷 ，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.1年以上招聘專員相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)招聘流程有一定的了解，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮； 4.熟悉一定招聘渠道，并能掌握一定的招聘方法與常用的測(cè)評(píng)方法； 5.有耐心、韌性、熱情、充滿活力，擁有良好的溝通能力、抗壓能力、執(zhí)行力，具有一定的組織能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院各部門的招聘需求，合理開發(fā)、使用和維護(hù)各招聘渠道，搜集篩選相關(guān)崗位候選人的簡(jiǎn)歷； 2.與崗位候選人進(jìn)行電話溝通，對(duì)崗位候選人進(jìn)行初...
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