年齡22~40歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語4級(jí)及以上優(yōu)先，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1.熱愛教育事業(yè)，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 4.勤奮好學(xué)，積極上進(jìn) 5.正式員工3000~8000元
年齡22~30歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，英語4級(jí)及以上優(yōu)先 1.熱愛教育事業(yè)，活潑開朗，有愛心 2.五官端正，普通話流利， 3.無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn) 4.勤奮好學(xué)，積極上進(jìn) 5.正式員工3000~8000元
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針灸推拿科康復(fù)師
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北辰康復(fù)醫(yī)院招聘以下崗位 一、兒童康復(fù)師 5名 1.崗位要求： 18-40歲，男女不限； 大專及以上學(xué)歷； 康復(fù)專業(yè)、特教專業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)等； 有愛心、耐心、責(zé)任心，愿意從事兒童康復(fù)工作，積極向上的愛心人士； 有康復(fù)師證或教師資格證者優(yōu)先。 2.崗位職責(zé)：配合醫(yī)院主管制定學(xué)生教學(xué)計(jì)劃，開展教學(xué)活動(dòng)，能夠主動(dòng)學(xué)習(xí)。 福利待遇：雙休+住宿+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金提成+全勤獎(jiǎng)+社保+節(jié)日福利+住房補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼等 聯(lián)系人： 孔老師 地址：濮陽開發(fā)區(qū)黃河路與興濮路交叉口東北角
餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、衛(wèi)生補(bǔ)、工齡補(bǔ)、繳納社保、帶教機(jī)制、工作8小時(shí)制
要求：年齡50歲以下，電工證，1年以上物業(yè)維修工作經(jīng)驗(yàn)，工資4千，月休4天
招聘建筑工： 鋼筋工430元/天； 木工：450元/天； 瓦工（前期主要做混凝土工）400元/天； 信號(hào)：8000元/月； 大鍋飯廚師：9000元/月； 保安（保安要35左右）： 8000元/月； 水電工：430元/天， 每天10小時(shí)，包工為主多勞多得。能帶外勞。 年齡55歲以內(nèi)（1970以后出生），身體健康， 工資季度發(fā)。包吃包住包勞保。 濮陽現(xiàn)場(chǎng)面試考試。 具體細(xì)節(jié)詳談。 報(bào)名電話：0393-4434990 15893286645（微信同號(hào)）
安排前往中東，歐洲，港澳臺(tái)等發(fā)達(dá)國(guó)家工作。年薪 30-50 萬元。具體情況電話咨詢 15139344411
1、年齡25-50周歲 2、本科及以上學(xué)歷，3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、公司賬務(wù)的日常核算，做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚 4、熟悉國(guó)稅政策和系統(tǒng)，能獨(dú)立報(bào)稅，準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)工作 5、認(rèn)真細(xì)致、...
1、年齡25-45周歲 2、本科及以上工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 3、3年以上工程預(yù)算、合同管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立完成工作量復(fù)核、工程計(jì)量、合同編制、工程預(yù)結(jié)算、信息化管理等方面工作 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極、嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)海外工作 ...
要求： 1、年齡22-45歲，男士，學(xué)歷不限，有電子電路2年以上維修經(jīng)驗(yàn)，有變頻器，自動(dòng)化產(chǎn)品，維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ 2、為人誠(chéng)懇，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 3、能夠適應(yīng)長(zhǎng)期在外工作，有吃苦耐勞的精神。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生也可以，自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)者，工資面議，試用期1個(gè)月，可休帶薪年假30天。 內(nèi)蒙古鄂爾多斯市電子維修工程師 5000-8000元加提成提供食宿，滿兩年提供5險(xiǎn)，差旅實(shí)報(bào)實(shí)銷。 如果您對(duì)工作懷有激情，心懷遠(yuǎn)大的目標(biāo)，同為將能夠?yàn)槟峁┮粋�(gè)施展才能的平臺(tái)，同為歡迎您加入我們這個(gè)大家庭，與我們共同開創(chuàng)同為的美好未來！同時(shí)來實(shí)現(xiàn)...
超市店長(zhǎng)1人 生鮮主管1人 陳列主管1人 要求：年齡20-40歲，女士，工作認(rèn)真，做過、超市主管相關(guān)工作，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪資待遇：一個(gè)月試用期，過試用期每月工資3000元至4000元不等，有提成，有獎(jiǎng)金。 上班時(shí)間：早班7點(diǎn)20至12點(diǎn)，下午1點(diǎn)到6點(diǎn)； 晚班7點(diǎn)20到下午1點(diǎn)，下午6點(diǎn)到9點(diǎn)半，兩班倒； 地址：南樂縣西邵鄉(xiāng)茂川超市
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心 薪資：5000元-6000元左右。
身體健康、吃苦耐勞、有責(zé)任心
1、熟悉各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，摸清重要品質(zhì)控制點(diǎn)，分清全檢與抽檢產(chǎn)品以及抽檢的比率、頻次，科學(xué)、準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)； 2、制定不合格品的預(yù)防措施，提出品質(zhì)改善意見，供現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)人員參考；3、負(fù)責(zé)本單位各種檢驗(yàn)工具、儀器的校驗(yàn)、維護(hù)與保管； 4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按檢驗(yàn)規(guī)程對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢查與記錄； 5、負(fù)責(zé)制程產(chǎn)品的首件確認(rèn)與記錄，并保留樣品；
要求：行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，30-45歲； 熟悉電器設(shè)備的基本理論和安全技術(shù)要求，對(duì)強(qiáng)電具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電器控制與機(jī)械設(shè)備的接口關(guān)系，熟悉電器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)基本程序，能獨(dú)立解決電器的故障。 懂儀表的優(yōu)先考慮。 免費(fèi)提供食宿。
要求：無不良嗜好，服從管理，干凈衛(wèi)生，工廠當(dāng)過廚師， 待遇：管吃管住，
服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具體待遇詳談。
1、工作經(jīng)驗(yàn)：有客房樓層服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（可抖音搜索“星級(jí)酒店客房服務(wù)員工作流程”做參考） 2、能力要求： （1）按時(shí)保質(zhì)的完成客房清掃任務(wù)；（含公區(qū)、工作間） （2）能正確使用和保養(yǎng)清潔設(shè)備及用品； （3）普通話流利，做好對(duì)客服務(wù)溝通； 底薪+提成，綜合薪資：3~5K
［任職資格］ 1、年齡：20-40歲 2、性別：男女不限 3、身高：中等 4、型體（外部條件）：五官端正，氣質(zhì)佳 5、個(gè)性素質(zhì)：富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，善于交往，外出拓展能力佳 6、學(xué)歷/培訓(xùn)資歷：大專以上學(xué)歷，英語專業(yè)或營(yíng)銷專業(yè)為佳。具有酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)和銷售公關(guān)等基本知識(shí)。 7、工作經(jīng)驗(yàn)：不限，有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、業(yè)務(wù)知識(shí)和技能：熟悉了解酒店業(yè)務(wù)，有良好的交際能力，有責(zé)任感。有外出拓客能力（不要坐銷） 9、語言能力：有良好的語言表達(dá)能力，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。 10、任前培訓(xùn)內(nèi)容：酒店各項(xiàng)信息，酒店價(jià)格體系。 11、特殊要求：有較強(qiáng)的思維能力和應(yīng)變能力及良好的組織...
要求： 男士、165以上，身材勻稱、相貌端正、45歲以下 會(huì)講普通話，有服務(wù)意識(shí) 服從管理，遵守公司的規(guī)章管理制度 退伍優(yōu)先 上四休一，12小時(shí)班次 免費(fèi)工作餐、免費(fèi)工服、 非誠(chéng)勿擾（45歲以上，短期工勿擾）
身體健康，能吃苦，有工作餐，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
家用電器的安裝和維修保養(yǎng)工作，每月10號(hào)發(fā)月工資
有兩年以上安保隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。實(shí)習(xí)期1個(gè)月。工資面議。 聯(lián)系電話：17657678877 劉經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、會(huì)使用各類綠化器具。 2、要有綠化專業(yè)養(yǎng)護(hù) 3、年齡18-55 4、工資1700每月2天公休 聯(lián)系電話;17657678877
職位描述 1. 安全管理 1.1. 負(fù)責(zé)制定和完善安全生產(chǎn)管理制度，確保符合國(guó)家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并督促執(zhí)行。 1.2. 組織日常安全巡查，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)處理安全隱患，制定并落實(shí)整改措施。 1.3. 組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高安全意識(shí)和操作技能，確保全員掌握安全生產(chǎn)知識(shí)和應(yīng)急處理技能。 1.4. 對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查與分析，查明原因并提出改進(jìn)措施，防止類似事故再次發(fā)生。 1.5. 負(fù)責(zé)消防設(shè)施的維護(hù)和管理，確保其處于良好狀態(tài)。 1.6. 制定應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)急響應(yīng)能力，確保突發(fā)事件時(shí)能及時(shí)高效處置。 2. 環(huán)境保護(hù)管理 2.1. 確保生產(chǎn)符合環(huán)保...
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)起草年度薪酬、福利預(yù)算，經(jīng)公司審核后執(zhí)行。 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、招聘與配置工作。 3. 負(fù)責(zé)公司人才盤點(diǎn)、員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。 4. 負(fù)責(zé)組織員工績(jī)效考核、績(jī)效反饋與績(jī)效改進(jìn)工作。 5. 負(fù)責(zé)匯總員工考勤，起草員工工資，經(jīng)審核后提交OA審批。 6. 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同管理、異動(dòng)管理、檔案管理、信息系統(tǒng)維護(hù)員報(bào)表反饋。 7. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)，參與勞動(dòng)糾紛處理工作。 8. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)組織與宣傳工作。 9. 負(fù)責(zé)票務(wù)管理、黨工團(tuán)聯(lián)、人事制度建設(shè)等工作。 10. 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 38歲以...
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