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3000-5000元

安全管理專員/經理

保險
公積金
節日福利
8小時工作制
帶薪年假
公費培訓
健康體檢
提供住宿
餐補/工作餐

學歷要求：大專及以上	工作經驗：1年	招聘人數：2人
性別要求：不限	年齡要求：18 到 40 歲	工作地址：南樂縣

聯系人：樊先生

131*****901 查看 ( 聯系時請說明是在濮陽人才網上看到的 )

打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%

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職位類別：環保 - 環境工程技術	招聘范圍：可招應屆生	職位要求：全職求職
外語語種：不限等級要求良好	計算機能力要求：熟練	普通話程度：熟練

面試須知：

一、崗位要求 1.?學歷與專業：大專及以上學歷；安全工程、環境工程、職業健康等相關專業優先。擁有工業企業安環管理經驗，持有注冊安全工程師等相關證書者優先。 2.?技能與素質 - 熟悉國家及地方安全生產、環境保護、職業健康相關法律法規（如《安全生產法》《環境保護法》），能獨立編制或修訂企業安環管理制度。 - 具備風險識別與隱患排查能力，能組織開展安全檢查、環保監測及事故應急處置工作。 - 擁有良好的溝通協調能力，能推動跨部門安環工作落地，且具備較強的培訓能力，可開展員工安環知識與技能培訓。 - 責任心強、原則性高，能承受一定工作壓力，對潛在安環風險有敏銳的預判能力。二、崗位職責 1.?制定并落實公司年度安全生產、環境保護、職業健康工作計劃，確保企業安環管理符合國家及行業標準。 2.?組織開展日常安環檢查、專項檢查，排查生產現場安全隱患與環保問題，督促責任部門限期整改，并跟蹤整改效果。 3.?負責企業安環相關手續辦理（如安全生產許可證、排污許可證年審，環保驗收等），對接政府應急管理局、環保局等部門，配合完成各類檢查與備案工作。 4.?編制企業應急預案（如火災、泄漏、工傷事故等），定期組織應急演練，提升員工應急處置能力。 5.?開展員工安環教育培訓（如新員工入職培訓、特種作業人員專項培訓），普及安環知識，提升全員安環意識；同時管理培訓檔案，確保培訓記錄完整可查。 6.?負責企業安環相關文件、資料（如檢查記錄、整改報告、監測數據、培訓檔案等）的整理、歸檔與保管，確保資料的完整性與規范性。 7.?跟蹤行業安環管理新政策、新技術，推動企業安環管理體系（如ISO45001、ISO14001）的持續改進與優化。

職位具體要求：

崗位職責:
福利待遇 1、根據崗位性質，試用期3個月，工資待遇為3000—6000元。 2、公司提供公寓、餐廳、乒乓球等生活、體育設施，公寓內獨立衛生間、提供WiFi、洗衣機等生活設施。 3、繳納五險。 4、豐富的人文活動，如團建活動、文藝晚會、知識競賽等。培養及晉升 1、建立職業發展規劃，引導員工精準發展； 2、“師帶徒”制度，確保員工盡快成長，獨當一面； 3、常態化的專業培訓，不斷提高員工技能水平。