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7000-1萬元

銷售主管雙休五險8000+

學(xué)歷要求：初中及以上	工作經(jīng)驗：不限	招聘人數(shù)：2人
性別要求：不限	年齡要求：18 到 40 歲	工作地址：濮陽市

聯(lián)系人：人事部

182*****890 查看 ( 聯(lián)系時請說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的 )

打電話前先投個簡歷，獲得面試的成功率增加30%

申請職位和TA聊聊

發(fā)送該職位到手機

職位類別：銷售 - 銷售經(jīng)理/主管	招聘范圍：可招應(yīng)屆生	職位要求：全職求職
外語語種：英語等級要求無	計算機能力要求：良好	普通話程度：不限

面試須知：

職位具體要求：

崗位職責(zé):
一、工作職責(zé)：
1、負責(zé)法務(wù)銷售團隊的日常管理和運營，包括人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等工作。
2、制定和執(zhí)行法務(wù)銷售策略，確保銷售目標的達成。
3、負責(zé)客戶關(guān)系的維護和拓展，了解客戶需求，提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。
4、協(xié)助處理客戶投訴和糾紛，保障客戶權(quán)益和公司形象。
5、收集和分析市場信息和客戶需求，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
6、參與公司業(yè)務(wù)會議和活動，提供法律咨詢和支持。

二、任職要求：
1、法學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，通過司法考試者優(yōu)先考慮。
2、具備3年以上法務(wù)銷售管理工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。
3、熟悉法律業(yè)務(wù)和市場情況，具備豐富的法律知識和實踐經(jīng)驗。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。
5、有敏銳的市場意識和商業(yè)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)和把握市場機會。
6、有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標。
7、能夠承受工作壓力，具有優(yōu)秀的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力。

三、福利待遇：
五險一金、十三薪、年假福利、帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日帶薪休假、工齡工資、各項補貼；