崗位職責(zé)：
1、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略，按年度、季度、月度分解部門的日常經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，包括但不限于業(yè)務(wù)目標(biāo)和管理指標(biāo)的達(dá)成；
2、協(xié)助總經(jīng)理制訂、修訂銷售系統(tǒng)的工作程序和規(guī)章制度，建立和完善部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、對(duì)部門整體運(yùn)營(yíng)工作負(fù)責(zé)，使部門各項(xiàng)工作規(guī)范有序開展；
3、協(xié)助總經(jīng)理建立、調(diào)整部門劃分，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò)，
定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整銷售策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)和銷售計(jì)劃；
4、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況，參與制定產(chǎn)品營(yíng)銷策略、產(chǎn)品價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
5、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人定期、不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題；
6、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人嚴(yán)格監(jiān)控租金、保證金等款項(xiàng)的正常回收，對(duì)已合作及意向合作的客戶進(jìn)行嚴(yán)密風(fēng)控審查，實(shí)時(shí)把控項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；
7、協(xié)助租賃負(fù)責(zé)人制定部門組織結(jié)構(gòu)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整崗位設(shè)置及崗位分工；
8、制定部門年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)的落實(shí)、實(shí)施。
任職資格：
1.專科及以上學(xué)歷，有汽車銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2.了解汽車租賃產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的相關(guān)知識(shí)，對(duì)汽車租賃產(chǎn)品與市場(chǎng)需求有深刻理解；
3.熟悉汽車行業(yè)，較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和產(chǎn)品數(shù)據(jù)采集、處理、分析的能力;
4.思路清晰有條理，邏輯思維能力強(qiáng)；
5.有良好的溝通能力，強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

• 職位名稱
  薪資
  區(qū)域
  招聘人數(shù)
  更新時(shí)間

• 大健康項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
  1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元
  濮陽(yáng)市
  1人
  25天前
• 行政經(jīng)理
  3000-5000元
  濮陽(yáng)市
  1人
  25天前
• 銷售顧問
  5000-7000元
  濮陽(yáng)市
  3人
  25天前
• 集團(tuán)人力資源總監(jiān)
  面議
  濮陽(yáng)市
  1人
  25天前
• 收銀員
  3000-5000元
  濮陽(yáng)市
  1人
  25天前
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