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更新時(shí)間：今天查看 3361 次，職位申請(qǐng) 45 人次

3000-5000元

成本會(huì)計(jì)

學(xué)歷要求：大專及以上	工作經(jīng)驗(yàn)：2年	招聘人數(shù)：1人
性別要求：不限	年齡要求：23 到 35 歲	工作地址：濮陽市

聯(lián)系人：劉女士

173*****589 查看 ( 聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明是在濮陽人才網(wǎng)上看到的 )

打電話前先投個(gè)簡歷，獲得面試的成功率增加30%

申請(qǐng)職位和TA聊聊

發(fā)送該職位到手機(jī)

職位類別：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì) - 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師	招聘范圍：可招應(yīng)屆生	職位要求：全職求職
外語語種：英語等級(jí)要求無	計(jì)算機(jī)能力要求：良好	普通話程度：不限

面試須知：

職位具體要求：

崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的全流程核算、監(jiān)控與分析，識(shí)別成本異常點(diǎn)并提出改進(jìn)方案。
2、深入生產(chǎn)車間觀察工藝流程、材料耗用出庫與成品入庫情況，挖掘潛在的成本節(jié)約空間。
3、建立動(dòng)態(tài)成本模型，定期輸出成本分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
4、根據(jù)公司費(fèi)用管理制度，審核各部門費(fèi)用，控制分析費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，確保費(fèi)用在可控范圍內(nèi)。
5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、反饋，提出改進(jìn)建議。
6、對(duì)生產(chǎn)物資、原輔料、成品、固定資產(chǎn)等進(jìn)行盤點(diǎn)，并出具盤點(diǎn)報(bào)告。
7、與采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)供應(yīng)鏈成本優(yōu)化（如BOM清單審核、庫存周轉(zhuǎn)提升等）。
8、協(xié)同生產(chǎn)、工藝等部門優(yōu)化作業(yè)流程，精細(xì)成本核算。
9、負(fù)責(zé)完成研發(fā)費(fèi)用的歸集、核算，及時(shí)準(zhǔn)確的提供研發(fā)費(fèi)用成本信息。
具備技能及工作經(jīng)驗(yàn)：
1、2年以上大中型制造業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)，并能夠從0到1搭建成本核算流程（化工行業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
2、具備“業(yè)財(cái)融合”思維，愿意扎根車間了解業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)。
3、溝通能力強(qiáng)，能推動(dòng)跨部門落地成本管控措施。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。
5、熟練的運(yùn)用ERP財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶、SAP）、office辦公軟件、熟悉財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程及各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、國家法律法規(guī)等。
6、有初級(jí)會(huì)計(jì)證書。