移動外呼職場經(jīng)理
人數(shù)： 1人
月休6天，薪資5000-7000 ；對職場進行業(yè)務培訓，人員管理、班組指標達成。
崗位內(nèi)容
1、制定項目運營工作計劃;
2、制定和執(zhí)行組織的數(shù)據(jù)分析策略，明確分析目標和關鍵績效指標（KPI）。3、制定業(yè)務運營流程并做好本項目有關工作的分工與分派;
4、制作項目運營報表，分析重點指標完成情況，及時糾正糾偏;
5、不定期召開項目會議，了解職場坐席的業(yè)務掌握及靈活運用情況;
6、項目小組因各種情況引起缺員，向呼叫中心主管提出人員需求建議。
有山東移動外呼經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。