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中原油田職工2000多名待業(yè)子女實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)

發(fā)布日期：2008-11-20 點(diǎn)擊次數(shù)：3236 次

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　　中國石化新聞網(wǎng)訊 10月25日，中原油田再次往山東蘭雁集團(tuán)輸送了40名油田職工失待業(yè)子女。今年年初以來，油田已幫助2000多名職工失待業(yè)子女實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)，其中3人出國務(wù)工。為協(xié)助做好外出務(wù)工職工子女管理及維權(quán)服務(wù)工作，從根本上解除家長的后顧之憂，油田還派專職人員駐廠管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)一切后續(xù)工作。
　　近幾年來，中原油田千方百計(jì)解決油田職工失待業(yè)子女的就業(yè)再就業(yè)問題，但容量畢竟有限。在這種情況下，如何幫助人們進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、為其提供更好的就業(yè)服務(wù)，成為油田就業(yè)再就業(yè)工作的重中之重。為此，油田采取就業(yè)政策宣講、就業(yè)形勢解讀等多種形式，引導(dǎo)人們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，通過勞務(wù)輸出、人才招聘會(huì)以及日常推薦等多種渠道，幫助他們走出“石油莊園”，實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)。
　　為確保職工失待業(yè)子女更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)，針對(duì)油田職工子女對(duì)就業(yè)崗位待遇要求較高的實(shí)際情況，油田相關(guān)部門認(rèn)真研究分析職工子女外出就業(yè)的行業(yè)、區(qū)域和企業(yè)，把石油、石化行業(yè)作為勞務(wù)輸出的重點(diǎn)行業(yè)，把天津、蘇州、青島等沿海城市作為勞務(wù)輸出的重點(diǎn)區(qū)域。為拓寬外輸用工渠道，今年油田不斷加大國內(nèi)企業(yè)輸出工作力度，有效地緩解了油田子女內(nèi)部就業(yè)的壓力。油田組織人員赴山東藝達(dá)、山東蘭雁、溫州大田、蒙牛乳業(yè)分公司等9家大型企業(yè)以及天津、青島、蘇州等有關(guān)企業(yè)進(jìn)行前期考察，洽談?dòng)嘘P(guān)合作意向。目前，在蘭雁集團(tuán)就業(yè)的23名油田職工子女思想穩(wěn)定、工作安心，已分別與濮陽市國際勞務(wù)公司和廠方簽訂了勞務(wù)派遣合同及勞務(wù)協(xié)議；前往江蘇昆山就業(yè)的25名油田職工子女也表示很適應(yīng)那里的工作和生活。
　　中原油田還積極探索國外勞務(wù)輸出新途徑，加強(qiáng)與河南省對(duì)外勞務(wù)合作公司、濮陽市國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司的合作，建立新加坡就業(yè)意向人才庫，與國際公司新加坡業(yè)務(wù)部達(dá)成了國外就業(yè)信息與人力資源信息快速傳遞與共享的意向，定期組織召開國外就業(yè)人員座談會(huì)、國外就業(yè)宣傳動(dòng)員會(huì)，還邀請國際公司新加坡業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人到油田介紹情況，鼓勵(lì)職工待業(yè)子女走出國門就業(yè)。今年年初以來，油田就業(yè)服務(wù)中心搜集發(fā)布國外用工信息150余條，獲取就業(yè)崗位90余個(gè)，有20余名職工子女填報(bào)了新加坡就業(yè)意向，其中3人走出國門到境外就業(yè)。

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市場部	3000-5000元
交付專員	3000-5000元
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