航天、船舶單位出高薪儲才

　　昨天，中國航天科技集團(tuán)旗下75家公司組團(tuán)來南理工攬才。與往年用人單位11月中旬才來集中招聘相比，今年的招聘整整提前了一個月。

　　南理工大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任王渤說，“國慶長假一結(jié)束，招聘單位就來學(xué)校了，而且單位也比往年多。僅10月份，就有150余家單位來校宣講，700多家單位來校招聘，60%以上是國防單位�！�

　　中船重工集團(tuán)人事干部處副處長關(guān)大印表示，該集團(tuán)今年增加了用人需求，“今年就業(yè)形勢不太好，以往跟我們競爭較多的外企今年都紛紛裁員，這對我們是個不錯的機(jī)遇，可以借機(jī)多儲備一些優(yōu)秀人才。”關(guān)大印介紹，在該集團(tuán)，博士起薪的年收入近十五六萬，碩士將在10萬元以上。中國航天科技集團(tuán)公司第八研究院509所工程師王濤介紹，今年航天八院也上調(diào)了薪資標(biāo)準(zhǔn)。稅后的薪酬指導(dǎo)價(jià)為，博士月薪6000元以上，碩士4000以上，本科3000元以上。

　　記者走訪多家企業(yè)獲悉，今年不少企業(yè)紛紛將薪酬上浮10%，在招聘會現(xiàn)場看到，不少企業(yè)都開出各種優(yōu)厚待遇延攬人才。例如中國航天科技集團(tuán)第704研究所在招聘啟事中注明為博士提供住房。

招的人多了 但門檻不低

　　“別看今年招的人多了，但是門檻一點(diǎn)也沒降，人才的質(zhì)量是第一位的�！蹦暇┲写�重工集團(tuán)724所人力資源部主任陳林峰介紹，今年724所招聘60名研究生，數(shù)量比去年翻了一番。陳林峰介紹，去年，所有的應(yīng)聘者都通過該所的兩輪面試，但是今年的面試將增加至3輪，而且考官將增加2-3位。

　　經(jīng)濟(jì)下滑 研究院所受追捧

　　在招聘會現(xiàn)場，各個研究所的展位前排起了長龍，東南大學(xué)移動通信專業(yè)的研三學(xué)生蔣豐義昨天在中航802所的攤位前遞交自己的求職簡歷�！拔覀儗�業(yè)往年的就業(yè)去向主要是去外企、國內(nèi)的通信企業(yè)和研究所，但是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)下滑，今年很多外企裁員，我們不敢把寶都押那�！�

　　權(quán)衡一番，蔣豐義對于研究院所更加青睞。“科研院所對人的需求大，而且提供的住房、食宿條件都要比企業(yè)好一些，更穩(wěn)定，收入也跟企業(yè)差不多�！�