“就業是為了學習和成長”

　　“現在很多大學生，一畢業就想得到一份收入高的、舒適的工作。這是不現實的。”講座開始，黃建平校友就對大學生的就業觀提出了自己的看法。他認為大學生必須把工作當成“學習與成長的歷程” 。

　　黃建平特地舉了一個例子。在他公司的招聘會上，曾出現過這樣一個應聘者。他所應聘的崗位原定月薪為5000元，但在面試過程中，他坦誠地告訴面試官自己只要4000元，并表示他自己希望在工作中學習與成長。最終這位應聘者不僅獲得錄用，在之后的工作中也受到上級的重視。黃建平說，在這位應聘者身上他看到了一種叫“德”的品質。

　　黃建平把財富定義為每個人自己渴望獲得的“物”。在他看來，“厚德”才能“載物”，“無德”則意味著“無物”。他希望在座的同學們在追求“物”之前，能夠先積蓄自己的“德”，認真學習，踏實工作，不要因“物”而忘“德”。

“行走江湖，無非‘仁義’二字”

　　在市場經濟蓬勃發展的今天，從商成為了許多追求財富者的首選。然而對于剛從象牙塔里走向市場的大學生，市場之復雜與競爭之激烈往往讓閱歷尚淺的他們無所適從。針對這種情況，黃建平總結了自己的經驗。他把中國的市場比喻為江湖，“行走江湖，無非‘仁義’二字”。

　　在黃建平眼里，中國的市場與美國等西方國家的市場之間既有共性，也有不可忽視的特性。相比西方市場的理性，中國的市場更講求仁義。“這也是一些海歸們玩不轉的原因。”黃建平說。他談到，海歸企業家們雖然有豐厚的學識和開闊的視野，但因為照搬了西方市場的經驗，在中國經常“玩不轉”，有時甚至慘遭淘汰。黃建平因此提醒在座的同學們，在中國的市場里行走，一定要把仁義“做足”。

　　“仁義與競爭是不矛盾的。”在回答同學提問時黃建平說。“相反，仁義還是你競爭的資本，不講仁義的人無法在競爭中立足。”