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      職業(yè)化人才必備的五項(xiàng)素質(zhì)
      發(fā)布日期:2008-12-22   點(diǎn)擊次數(shù):1685
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      人才的職業(yè)化趨勢(shì)日趨明顯,一個(gè)人的職業(yè)化程度的高低決定了他的未來的發(fā)展,是否具備職業(yè)化的意識(shí)和職業(yè)化的技能、知識(shí),直接決定了發(fā)展的潛力和成功的可能。
        作為一個(gè)現(xiàn)代化的人才,必須緊跟時(shí)代步伐,用最新的理念和技能武裝自己,以在激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中獲得一席之地,并能很快脫穎而出,獲得更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和更大的發(fā)展前途。
        林正大先生認(rèn)為,一個(gè)職業(yè)化的人才必須具備五項(xiàng)素質(zhì),分別是動(dòng)機(jī)、知識(shí)、行動(dòng)、技能和良好的習(xí)慣,
        這五項(xiàng)技能的英文首字母的組合為MKASH,即所謂的職業(yè)化人才的MKASH原則。
        他將這五項(xiàng)必備素質(zhì)比喻為一個(gè)車輪,象征車輪帶動(dòng)人才滾滾向前之意。
        M,即Motivation(動(dòng)機(jī)),動(dòng)機(jī)就像車輪的軸心,處于核心地位,動(dòng)機(jī)的大小和強(qiáng)弱決定了車輪的運(yùn)轉(zhuǎn)速度和運(yùn)行狀況,積極心態(tài)影響下的動(dòng)機(jī)會(huì)加速車輪的運(yùn)轉(zhuǎn),同樣可以加速人才的成功與成長(zhǎng),反之,消極心態(tài)影響下的動(dòng)機(jī)則對(duì)人才的成長(zhǎng)不利,不但不利于人才的成長(zhǎng),反而起到了很大的破壞作用。所以我們必須正確認(rèn)識(shí)動(dòng)機(jī)對(duì)我們成功的激勵(lì)性作用,積極調(diào)整自己的心態(tài),以積極的心態(tài)面對(duì)工作和挑戰(zhàn),不斷激勵(lì)與超越自我,實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)和遠(yuǎn)景。
        其余的4項(xiàng)素質(zhì)就像車輪的4根撐條,支持車輪的運(yùn)轉(zhuǎn)。
        K,即Knowledge(知識(shí)),做任何一項(xiàng)工作,首先要具備的就是應(yīng)對(duì)那份工作的專業(yè)知識(shí),要做的好還得具備與其相關(guān)的其他知識(shí),以形成自己的知識(shí)體系,支持工作的開展。我們說職業(yè)化的人才必須具備專業(yè)化知識(shí),做管理的懂管理知識(shí),做財(cái)務(wù)的懂財(cái)務(wù)知識(shí),做營(yíng)銷的懂營(yíng)銷知識(shí),沒有專業(yè)化的知識(shí),無論如何也無法做到職業(yè)化,也就無法在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中得到認(rèn)可,更談不上發(fā)展進(jìn)取。所以專業(yè)化的知識(shí)很重要。
        S,即Skill(技能),技能是支持人才開展工作必要手段,只有知識(shí),沒有技能,也是寸步難行,試想,一個(gè)管理人員不具備溝通的技能,怎么與人溝通,怎么開展工作,沒有人際交往技能,怎么與同事合作,怎么管理下屬?這些都是我們必須掌握的基本技能,當(dāng)然還有許多更高層次的技能需要掌握,要看我們做什么工作。技能的鍛煉應(yīng)該提高到與知識(shí)同等的高度,并高度重視,才可能將知識(shí)轉(zhuǎn)化為力量,轉(zhuǎn)化為效益。
        A,即Action(行動(dòng)),具備了良好的動(dòng)機(jī),專業(yè)化的知識(shí),熟練的技能水平是不是就可以了呢?不是。接下來一個(gè)重要的素質(zhì)就是行動(dòng)的能力。有的人方方面面都比較優(yōu)秀,知識(shí)水平很高,能力很強(qiáng),可就是做不出出色的工作業(yè)績(jī)。原因就處在行動(dòng)能力欠缺上。湯姆彼得斯說過:快速制定計(jì)劃并采取行動(dòng)應(yīng)該成為一種修養(yǎng)。我們非常同意他的觀點(diǎn)。要想成為一個(gè)職業(yè)化的人才,就必須改掉猶豫不覺,瞻前顧后,拖拖拉拉的辦事作風(fēng),在自己認(rèn)準(zhǔn)的事情上認(rèn)認(rèn)真真地采取行動(dòng),用行動(dòng)來證明一切,而不是自己的慣性的假想。
        H,即Habit(良好的習(xí)慣),習(xí)慣決定命運(yùn),這句話一點(diǎn)都不夸張。職業(yè)化的人才必須具備良好的習(xí)慣,無論是生活還是工作,都要時(shí)刻注意自己的習(xí)慣,改掉曾經(jīng)的不好的習(xí)慣,慢慢養(yǎng)成職業(yè)化的行為習(xí)慣。良好的習(xí)慣給人美的印象和感覺,能在一定程度上幫助你成功。
        具備以上五項(xiàng)素質(zhì)的人才就像是加滿了油的汽車,使不完的勁,朝著成功的方向前進(jìn)!

       


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      職位 薪金要求
      維修工 5000-7000元
      市場(chǎng)推廣部 3000-5000元
      老城業(yè)務(wù)員 5000-7000元
      全職校長(zhǎng)/副校長(zhǎng) 1.5萬-2萬元
      全職招生主管 5000-7000元
      全職課程主播 7000-1萬元
      專職成交講師 7000-1萬元
      前臺(tái) 3000-5000元
      全職課程顧問 7000-1萬元
      專職督學(xué)/學(xué)規(guī)老師 5000-7000元
      專職答疑老師(線上 5000-7000元
      兼職信息員 2000-3000元
      廚師 3000-5000元
      店內(nèi)營(yíng)業(yè)員 3000-5000元
      司機(jī)一名 3000-5000元
      施工方水電安裝工程 7000-1萬元
      烤鴨師傅 5000-7000元
      環(huán)保人工 2名 2000-3000元
      門店導(dǎo)購 3000-5000元
      初中物理 3000-5000元
      物業(yè)客服管家 3000-5000元
      男普工、女普工、生 2000-3000元
      吳江電商 5000-7000元
      客服專員 3000-5000元
      主播 5000-7000元
      公司食堂廚師 2000-3000元
      廣告制作 3000-5000元
      45天快遞 5000-7000元
      電工 1萬-1.5萬元
      司機(jī) 7000-1萬元
      內(nèi)勤采購 1萬-1.5萬元
      專職國(guó)內(nèi)外調(diào)度 1.5萬-2萬元
      手機(jī)盒包裝 5000-7000元
      機(jī)修工 7000-1萬元
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      市場(chǎng)部 3000-5000元
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