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      如何抓住員工"痛點"
      發布日期:2013-2-25   點擊次數:1166
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         1、重復的力量是無窮的,無論是思維方式還是行為習慣。  
       

        2、人的思維常會縮小幸福的感受,而放大“痛苦”——得到是理所當然,損失就讓人輾轉反側。

       

        中醫講究找準痛點,并且有痛點靶向治療的概念,比如針炙、按摩之類就是這種治療方式。

       

        對于管理團隊來說,同樣需要找到這個痛點,然后因病施治,正所謂:痛則不通,通則不痛,而痛點就是首要解決的問題。

       

        對于銷售部來說,利益、客戶可以說是每個員工心中永遠的痛,難怪有人說“金錢是動力之源,也是痛苦之源”。因此,如何在制度的基礎上,管理好員工的痛點,把痛點打通,就

       


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