仔細(xì)分析這些畢業(yè)生的學(xué)歷、能力，也許都不差。他們之所以都在求職環(huán)節(jié)屢受挫折，很大的原因在于認(rèn)為求職主要就是畢業(yè)前的投簡歷、面試與簽約。

　　其實(shí)，求職是一個系統(tǒng)的過程，起碼包括就業(yè)準(zhǔn)備與實(shí)際的求職兩個環(huán)節(jié)，即逐步了解自己的興趣、比較優(yōu)勢、所學(xué)專業(yè)的發(fā)展前景、就業(yè)目標(biāo)等，同時不斷增加對就業(yè)環(huán)境的了解。有了這些方面的準(zhǔn)備，最后畢業(yè)求職時才能胸有成竹、有的放矢，也不會由于一時的挫折而焦慮不安。就業(yè)準(zhǔn)備并不是要求學(xué)生們一進(jìn)校就一門心思想著畢業(yè)的求職，而是指在日常的學(xué)習(xí)以及各種豐富多彩的校園活動中有意識地培養(yǎng)自己的職業(yè)興趣、跟蹤了解就業(yè)市場的動向。

　　即使在實(shí)際求職階段，求職也不是簡單的投簡歷。因?yàn)榍舐氂泻芏喾N各式各樣的策略，比如根據(jù)自己的特點(diǎn)對不同求職渠道進(jìn)行選擇，比如并不是廣泛地撒網(wǎng)投簡歷，而是對于特定的幾個求職單位進(jìn)行精耕細(xì)作地了解與接觸。國際、國內(nèi)很多關(guān)于就業(yè)的研究都證實(shí)了“精耕細(xì)作”的求職策略比起漫無目的地“廣撒網(wǎng)”更有助于求職者找到更為滿意的工作。

　　畢業(yè)生不一定要拘泥于找專業(yè)對口的工作，因?yàn)閷W(xué)歷本身就表明了畢業(yè)生具有相當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)能力，畢業(yè)生應(yīng)該相信自己完全可以通過職前以及職后的培訓(xùn)很快掌握和自己專業(yè)并不對口的工作所需的知識與技能，并在工作崗位上發(fā)揮出色。尤其是在自己專業(yè)相關(guān)的行業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)不景氣的情況下，更是不要在一棵樹上吊死。