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再次想到楊不管

發布日期：2009-1-10 點擊次數：2299 次

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　　一篇《師生打架·兩敗俱傷——誰來安撫受傷的心靈》的報道，講述了初中學生許強強在美術課上與已經妊娠6個月的陳老師發生肢體沖突。雖然懷孕6個月的陳老師有驚無險，許強強也只是受皮外傷，但是，雙方的心理壓力都非常大。（15日《洛陽晚報》）
　　近年來，師生矛盾不斷出現，但是矛盾竟然發展到大打出手，而且“兩敗俱傷”，卻比較罕見。給人的第一感覺就是：校園新聞真是層出不窮。
　　這件事使人首先聯想到的是現在社會上正在熱議的“楊不管現象”。楊老師是一位50多歲的老教師，有多年的教學經驗，然而在他講授的課堂上，他卻放任學生打架而不管，其中一個主要原因就是在這個學校以前曾發生過學生砍傷老師事件。當前，大多數人都在指責這位楊老師，而且給他冠以“楊不管”的雅號。
　　從道義和職責上，老師都應該維護好課堂秩序。但是，說心里話，我倒對楊老師的不管行為表示認同，對他因此而受到譴責的現實深表同情。他也有他個人的初衷，那就是要避免矛盾進一步激化，勢態再擴大。因為該校已經有過學生砍傷老師得先例，楊老師的這一反應也是一個順理成章的思維。
　　從楊不管到今天的“兩敗俱傷”，更給人們增添了許多思考：現在的社會對教師動不動就加以斥責，對學生卻總是以未成年為由加以縱容。試想這樣一來，對教師的壓力有多大？一些人總把教師看成是萬能的，一旦學生有問題，就把責任都推到教師身上。教師想管好學生，但是往往是心有余而力不足，現在許多地方的普通學校師生關系，尤其是班主任都面臨楊老師一樣的困境，想管一些不良學生，維持課堂紀律，會面臨學生報復，家長找上門質問，輿論指責，甚至法律訴訟的問題，而有些家長一旦自己的孩子受到批評，往往以告上媒體來要挾教師，這就使教師往往面臨管不住，管多反而危害自己的境地。所以多一事不如少一事也就成了一種無奈的選擇。
　　當前，要想把師生之間的“貓鼠關系”轉變為“亦師亦友”的新型師生關系，達到和諧狀態，必須從社會、家長、教師、學生多方面著手。不僅要加強對中小學生的心理健康教育，開設心理輔導課。同時，學校要關心教師的心理健康，努力減輕教師的工作壓力和心理壓力，實施人性化管理。教師也要調整好自己的心態，樹立新的學生觀。
　　這是一項系統工程，需要全社會的共同努力創造一個良好的社會氛圍，只有在真正提高教師的威信，保護好教師的基礎上，才能真正地使他們把愛護學生、保護學生成為自覺行動，才能真正實現教育的目的。

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