周六招聘會
      濮陽人才網代理招聘
      代理記賬
      校園資訊 您的位置:首頁 > 校園資訊 > 正文
      教育部推行中小學“綠色評價體系”
      發布日期:2013-6-18   點擊次數:1290
      發送該信息到手機
            6月18日上午,教育部正式啟動“中小學教育質量綜合評價改革”,此后教育部將在全國推行中小學“綠色評價指標體系”,促進學生全面發展。教育部表示,將同時深化課程改革和考試招生制度改革。加快建立分類考試、綜合評價、多元錄取的考試招生制度,加強對學生綜合素質和興趣特長的考查。

        教育部有關負責人表示,此次改革的目標是:建立體現素質教育要求的中小學教育質量評價制度,扭轉單純以學生學業考試成績和學校升學率評價中小學教育質量的傾向,扭轉評學生看分數,評學校看升學率的傾向。

        綠色評價指標體系包括學生品德發展水平、學業發展水平、身心發展水平、興趣特長養成,學業負擔狀況等5個方面20個關鍵性指標。

        其中品德發展水平包括行為習慣、公民素養、人格品質、理想信念4個指標。

        學業發展水平包括知識技能、學科思想方法、實踐能力、創新意識4個指標,它不是簡單強調考試分數,而是在重視“基礎知識”“基本技能”的同時,更加關注學生終身發展和應對未來挑戰所需要的能力和素養。學生參加社會實踐和志愿服務活動、進行職業準備,學生的獨立思考能力、批判質疑能力等都是測評內容。

        身心發展水平的指標,包括身體形態機能、健康生活方式、審美修養、人際溝通、情緒行為調控。不僅重視孩子們要有良好的身體素質,而且要有良好的心理素質,同時還要提升他們的審美情趣和藝術修養。學生對情緒的控制、對生活中遇到的困難的態度、師生關系、同伴關系、親子關系等都納入了考核體系。

        興趣特長養成針對促進學生個性發展,提出了包括好奇心求知欲、愛好特長、潛能發展三個關鍵性指標,主要目的是尊重學生個體差異、因材施教,使學生活潑發展。

        學業負擔狀況,包括學習時間、課業質量、課業難度、學習壓力四個關鍵性指標。學生的補課時間、睡眠時間、作業時間,以及在學習過程中表現出來的快樂、疲倦、焦慮、厭學等情緒都納入監測范圍。

        隨著評價內容的變化,評價方式也將發生改變。首先將注重客觀收集信息,通過測試和問卷調查等方法進行評價,輔之以現場觀察、個別訪談等方式。同時強調面向學生群體科學抽樣的方式,改變統考統測方式,避免加重學校和學生負擔。

        其次是強調考查學生進步的程度和學校努力的程度,改變過去只看結果不看變化的做法。

        教育部將建立中小學教育質量綜合評價改革實驗區,并組織專業機構建立專業化評價隊伍,開發科學的評價工具。

        “綠色評價指標體系”今年開始在全國推開,教育部設立國家級實驗區,共同完善修改指標體系。J063


      關注濮陽人才網微信
      實時跟蹤簡歷狀態

      用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、報名費、代收體檢費等),請應聘者提高警惕!查看詳情


      最新相關信息
      ·【6.15】河南省高校畢業生就業市場2022年夏季.. (6-14) ·【5.20-6.20】河南省2022 年中小企業網.. (5-23)
      ·【5.20-31】河南省2022 年春季高校畢業生.. (5-23) ·【4.18-6.30】河南省財經政法類大中專畢業生.. (4-28)
      ·【3月-6月】“就”在河南,“職”等你來——河南省.. (4-28) ·【4.15-30】濮陽職業技術學院2022年春季校.. (4-6)
      ·【3月9日】河南省高校畢業生就業市場2022年春季.. (3-7) ·【3月】河南省高校畢業生就業市場2022年3月份春.. (3-7)
      ·【12.16】鄭州電力高等專科學校2022屆畢業生.. (12-9) ·【5.22】職”為你來—河南師范大學2021屆研究.. (5-13)
      ·【5.20】河南省2021年少數民族畢業生就業專場.. (5-13) ·【5.30】河南省2021年低收入家庭畢業生就業專.. (5-6)
      ·【5.13】鄭州電力高等專科學校2021屆畢業生夏.. (4-23) ·【4.24】信陽學院2021屆畢業生春季就業雙選會.. (4-13)
      ·【4.23】鄭州工商學院工學院2021屆畢業生就業.. (4-13) ·【4.23】農林、化工類雙選會——河南科技學院新鄉.. (4-13)
      推薦職位
      職位 薪金要求
      維修工 5000-7000元
      市場推廣部 3000-5000元
      老城業務員 5000-7000元
      全職校長/副校長 1.5萬-2萬元
      全職招生主管 5000-7000元
      全職課程主播 7000-1萬元
      專職成交講師 7000-1萬元
      前臺 3000-5000元
      全職課程顧問 7000-1萬元
      專職督學/學規老師 5000-7000元
      專職答疑老師(線上 5000-7000元
      兼職信息員 2000-3000元
      廚師 3000-5000元
      店內營業員 3000-5000元
      司機一名 3000-5000元
      施工方水電安裝工程 7000-1萬元
      烤鴨師傅 5000-7000元
      環保人工 2名 2000-3000元
      門店導購 3000-5000元
      初中物理 3000-5000元
      物業客服管家 3000-5000元
      男普工、女普工、生 2000-3000元
      吳江電商 5000-7000元
      客服專員 3000-5000元
      主播 5000-7000元
      公司食堂廚師 2000-3000元
      廣告制作 3000-5000元
      45天快遞 5000-7000元
      電工 1萬-1.5萬元
      司機 7000-1萬元
      內勤采購 1萬-1.5萬元
      專職國內外調度 1.5萬-2萬元
      手機盒包裝 5000-7000元
      機修工 7000-1萬元
      拍剪師 7000-1萬元
      市場部 3000-5000元
      交付專員 3000-5000元
      保潔 2000-3000元
      DCS中控 3000-5000元
      業務員 3000-5000元
      關于我們 - 聯系我們 - 商務合作 - 資費標準 - 廣告投放 - 意見箱 - 網站地圖 - 法律聲明 - 隱私聲明
      Copyright ©2004-2018 濮陽人才網PYRC.NET 版權所有 濮陽市華網傳媒有限公司.
      地址:濮陽市長慶路與勝利路交叉口向北電子商務及跨境電商產業園(原運輸體育館院內)北樓三層
      豫公網安備 41090202000030號  網站備案/許可證號:豫B2-20100034-14
      • 濮陽人才網官方微信平臺

        濮陽人才網官方微信平臺

      • 濮陽人才網手機網頁版

        濮陽人才網手機網頁版

      • 濮陽求職招聘APP

        濮陽求職招聘APP


         
      亚洲AV无码一区二区乱子仑| 亚洲成A人片在线播放器| 亚洲精品自偷自拍无码| 精品亚洲成在人线AV无码| 亚洲精品在线免费观看| 亚洲综合网美国十次| 中文字幕亚洲综合精品一区| 亚洲视频中文字幕| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 亚洲AV中文无码字幕色三| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 亚洲精品无码mv在线观看网站| 91麻豆精品国产自产在线观看亚洲| 亚洲精品一级无码鲁丝片| 亚洲日韩人妻第一页| 亚洲人成网77777色在线播放| 亚洲永久精品ww47| 亚洲AV无码日韩AV无码导航| 久久久久亚洲AV成人无码网站| 亚洲短视频男人的影院| 亚洲最大免费视频网| 久久精品国产亚洲av麻豆图片| 亚洲精品中文字幕无乱码麻豆| 亚洲人成网国产最新在线| 亚洲人成色777777老人头| 亚洲av无码偷拍在线观看| 亚洲精品tv久久久久| 国产亚洲av人片在线观看| 国产成人精品日本亚洲网站| 亚洲avav天堂av在线不卡| 亚洲精品中文字幕无码AV| 国产亚洲sss在线播放| 亚洲成av人片在www鸭子| 亚洲午夜日韩高清一区| 亚洲国产精品无码久久久秋霞2| 亚洲男人的天堂在线播放| 亚洲伦理一二三四| 亚洲国产综合AV在线观看| 亚洲男女内射在线播放|