5月7日，鄭州市體育館舉辦“大型夏季綜合性人才交流大會”，本次招聘會設展200余席，座無虛席，進場人數超萬人。濮陽人才網聚集了濮陽十多家中大型企業來“搶人”，招聘職位中有高層管理、研發、技術、行政、銷售、人事、財務等，涉及到企業的各個部門。據鄭州潘經理講，此次招聘會還吸引了北京、杭州等地用人單位，旨在解決企業用工荒、招聘時間緊的現狀。

精準服務，細節到位

早4點半，雖然天還黑壓壓的，但絲毫不影響用人單位前去招聘的熱情。由濮陽人才網來回包車服務，我們從藝術會展中心出發，8點半左右到達鄭州體育館，企業陸續進入會場，濮陽人才網工作人員幫本地企業買了早餐。并在招聘會結束后，工作人員還幫企業買了降暑冰激凌。

招聘新模式：線上搜索+線下面談

我們發現，直到招聘會結束，會場內依然有企業與求職者“談性正濃”，很多進場求職的人才透露，他們提前通過濮陽人才網等宣傳渠道瀏覽了本地企業的招聘信息，選定好目標后，到了招聘會就直奔主題，這樣大大提高了現場求職的成功率。這種招聘渠道的結合，對企業與人才的成功對接是十分有利的。

現場盛況