1:女HR更加勤奮和舍得投入；
2:人際關系好：女HR更細致，長于表達溝通；
3:忍耐力和堅韌性：因為只有付出加倍的努力，才能獲得和男性一樣的成功；
4:合作精神：女HR熱情友善、善解人意；
5:天性敏感，有很強的直覺力；
6:關愛心：企業需要關愛，而關愛是一種更女性化的管理方式。