他們是職場精英，要么身居高位，要么業績優秀，令人艷羨。而“心累”卻是他們常掛嘴邊的名詞，身心健康有時也難免亮起“紅燈”。難道“精品生活”本該付出如此代價？“心累”的精英們，究竟有著怎樣的心理癥結呢？
   
　　事業越做越大，錢也越掙越多，可從事IT業的鐘學文的家庭矛盾也開始升級，這很大程度緣于他對工作的過于投入。
   
　　即使在晚餐桌上，鐘學文的話題都離不開工作；飯后半個小時，他就扎進書房，加班或學習，即使周末，他也很少出門，他告訴太太，現在信息變化太快，一停止學習，就要落后。這樣的生活，日復一日，太太終于受不了了：“這樣生活太累了，好像一休閑，就有罪惡感，離開工作和學習的話題，這日子就沒法過了。”
   
　　某醫療器械外企銷售部職員張瀾，也總是繃著工作的弦，無法松懈。半天手機不響，她就忐忑不安，懷疑停機或手機出了問題，若哪天相對閑點，情緒就低落，周末在家休息，也不忘聯絡客戶。跟朋友相聚，往往聊成了工作會議。張瀾的業績總是優秀，可她坦言：“我依戀工作帶來的成就感，這能充分體現我的價值，工作時也是充實的，而當進入下一輪競爭，我又開始緊張，生怕失去那種成就感的喜悅。”
   
　　而過于追求完美，是這些職場精英們孜孜不倦追求的目標。早上出門，從襯衣到鞋子的搭配，從一根線頭到一粒扣子，羅青都要關注到；寫銷售方案，哪怕錯個標點，也會不斷自責，修修改改，甚至影響到工作效率；作為部門經理，她鼓勵員工們加班，交代下去的事，無論輕重緩急，都要步步跟進，有時讓員工產生不被信任感。
   
　　在情感表達上，一些職場精英往往為維護自身完美形象，存在著不同程度的自我封閉。“她是個優秀的女人，年紀輕輕就事業有成。”這是周圍朋友對某商務公司總經理范云芳的評價。28歲的范云芳優雅時尚，待人得體，可這禮貌中，總會令人感到一種距離感。身居高位，她很少跟人袒露內心世界，表現真實的一面，看似左右逢源，實際上卻常因沒有知心朋友倍感孤單。