據中國之聲《新聞和報紙摘要》6時42分報道,冬季人才招聘會在各地陸續展開。山東八成崗位拒絕“新手”,安徽、深圳的企業卻面臨招工難。

重慶一醫療衛生人才招聘會現場(資料配圖)
山東
在山東聊城市冬季人才招聘會現場,求職者中大學畢業生占了大多數。德州科技職業學院的小劉已經參加了多場招聘會,但是看到多數崗位都需要有工作經驗,感到很無奈。
小劉:很多不錯的崗位都要有工作經驗。
記者發現,以“促進就業”為主題的人才招聘會吸引了近百家用人單位前來參加,但近八成工作崗位要求求職者有相關工作經驗。濟南某網絡信息科技有限公司招聘部門主管張巖:“我們這個行業流動性強,要求上手快,來了就能干活。”
隨著經濟回暖,就業形勢也越來越好轉,但是具有工作經驗仍然是應屆畢業生求職路上的一道坎。
安徽
在合肥市勞動力市場的常規招聘會上,合肥市經濟技術開發區一家機械制造企業的招聘主管汪先生表示,最近幾個月,業務量明顯提高,卻很難招到工人。
汪先生:我們有崗位沒有人來。
合肥市就業服務管理中心國家職業信息分析師林云濤表示,經濟回暖,是企業用工需求加大的主要原因。
林云濤:現在經濟出現了復蘇跡象,很多企業全線投產,自然需要人去做。
目前,合肥市的用工缺口已經超過了6000人。在安徽省的其他地市,甚至在整個長三角地區,這種現象都普遍存在。
深圳
由于圣誕節、新年等節日需求及采購企業補倉需求,在制造業多為外向型企業的深圳,久違的大幅招聘啟示又開始出現在多家勞動力市場,不少用工企業已開始感覺到員工的緊缺。
記者在一家人才市場看到,前來招工的大多數制造企業都開出了普工1800元以上的月薪。
招聘者:一般的話,像普工的話,只要你是熟手的話,可以拿到兩千或兩千五以上的。
招聘者:招人的話,現在我們的難度也很大。
最新的勞動力資源市場供求分析統計顯示,深圳市勞動力市場求人倍率逐月回升。目前已達到1.43。
深圳勞動保障局就業管理處賴粵文:也就意味著,一個求職者對應的就業崗位是1.43個。(記者李健 張潔 張秋實等) |